【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 評(píng)。有16人參與了演出，充分展示了社區(qū)中老年人健康向上的精神風(fēng)貌。2016年1月14日舉行慶祝社區(qū)合唱團(tuán)成立五周年演唱會(huì)。六、依托媒體、做好宣傳社區(qū)經(jīng)常向“寶石報(bào)、和”“金臺(tái)瞭望’投稿，報(bào)道我社區(qū)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，表彰宣傳好人好事。元宵節(jié)晚會(huì)報(bào)道1. 社區(qū)文藝晚會(huì)專題報(bào)道2. 扶眉戰(zhàn)役報(bào)道3. 馬昭君——走入畫(huà)境寄情思4. 空竹賽場(chǎng)顯身手5. 首屆老年藝術(shù)節(jié)上展風(fēng)采7. 讓社區(qū)人人都老有所養(yǎng)8. 博大的母愛(ài)9. 新班子、新起點(diǎn)、新目標(biāo)七、人口普查工作做得出色從9月14日參加了鎮(zhèn)第六次全國(guó)人口普查培訓(xùn)會(huì)后，社區(qū)動(dòng)手早、起點(diǎn)要求高，前后共召開(kāi)七次專題培訓(xùn)會(huì)，期間，不斷請(qǐng)示鎮(zhèn)小王搞清各種問(wèn)題，不間斷的向普查員進(jìn)行培訓(xùn)，解答各種問(wèn)題，使后面填短表、長(zhǎng)表填寫(xiě)的順利、整潔、規(guī)范。得到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和小王多次表?xiàng)?。并抽調(diào)社區(qū)普查員到鎮(zhèn)上幫忙，協(xié)助鎮(zhèn)上完成任務(wù)。八、社區(qū)一班人經(jīng)常搞活動(dòng)、外出學(xué)習(xí)，開(kāi)眼界，漲知識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)2016年，社區(qū)去過(guò)華山、云臺(tái)山、蟠龍山、清水河和扶眉戰(zhàn)役紀(jì)念館。謝家灘等地，增強(qiáng)了知識(shí)，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。樹(shù)立了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為搞好各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。石油東山社區(qū)2016年1月17日打造和諧社區(qū)黨建工作亮點(diǎn)打造和諧社區(qū)黨建工作亮點(diǎn)宏路社區(qū)位于福清市城區(qū)的西大門，是一個(gè)開(kāi)放型的社區(qū)?？?cè)丝?208人，共分成八個(gè)選區(qū)，21個(gè)居民小組，黨員184人，下設(shè)4個(gè)支部，轄區(qū)內(nèi)有省、市、直企事業(yè)單位38家。線長(zhǎng)點(diǎn)多面廣，轄區(qū)四至東自音西街道霞盛地質(zhì)建筑公司宿舍區(qū)，西至東張水庫(kù)，南至步履嶺高級(jí)職業(yè)中專學(xué)校，北至鏡洋福清監(jiān)獄。目前宏路社區(qū)為“四星級(jí)”黨委，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委堅(jiān)持以“精心服務(wù)群眾，打造和諧型黨建品牌”為宗旨，形成了“135”工作模式，使社區(qū)黨建工作呈現(xiàn)出凝聚人心，振奮精神，共建和諧的亮點(diǎn)效果。一 突破舊的管理模式，建立新的服務(wù)體系宏路社區(qū)位于福清市西大門的中心地段，人口比較密集，外來(lái)人口較多，轄區(qū)居民居住比較分散，居民和居民之間，居民和社區(qū)之間往來(lái)較少。針對(duì)這種情況，社區(qū)黨委決定，改過(guò)去的家長(zhǎng)式管理，以人為本建立公共服務(wù)大廳，即便民服務(wù)站，居家養(yǎng)老服務(wù)站，黨員服務(wù)站，全方位服務(wù)群眾。1. 建“一條龍”公共服務(wù)過(guò)去社區(qū)工作者個(gè)人，一個(gè)辦公室，辦公場(chǎng)所雜亂擁擠。社區(qū)黨委下定決心，開(kāi)展品牌創(chuàng)建的第一步就是改變社區(qū)的辦公環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)機(jī)能，轉(zhuǎn)變居民對(duì)社區(qū)黨組織的認(rèn)識(shí)。一是改造社區(qū)辦公環(huán)境，給居民營(yíng)造舒適溫馨寬敞明亮的辦事大廳和活動(dòng)場(chǎng)所。社區(qū)黨委不斷加大社區(qū)環(huán)境的建設(shè)和改造力度，于xx年11建成了市民服務(wù)中心，對(duì)廣大居民實(shí)行一站式便捷服務(wù)，大方便可居民辦事。二是增設(shè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，即居家養(yǎng)老服務(wù)站。隨著社區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社區(qū)外出的人員較多，據(jù)統(tǒng)計(jì)社區(qū)60歲以上老人共700人，70歲以上老人227人，80歲以上老人56人。社區(qū)黨委堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新為理念。以關(guān)愛(ài)老人，提高老人生活質(zhì)量為宗旨，積極開(kāi)展居家服務(wù)工作。為滿足老年人生活和精神的需求，創(chuàng)立240平方米的居家養(yǎng)老服務(wù)站。成立社區(qū)居家養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職工作人員，負(fù)責(zé)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作。為了推進(jìn)居家養(yǎng)老工作，社區(qū)組建三支服務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)一步完善服務(wù)體系。義工服務(wù)隊(duì)，社區(qū)工作者，黨團(tuán)員，轄區(qū)單位的青年志愿者，不定期開(kāi)展理發(fā)、義診、法律咨詢等各項(xiàng)服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，由社區(qū)衛(wèi)生所的醫(yī)務(wù)人員組成，對(duì)行動(dòng)不便，患急慢性的70歲孤寡老人，獨(dú)居老人開(kāi)展上門診療，送醫(yī)送藥，康復(fù)保健為一體的醫(yī)療服務(wù)。社區(qū)還通過(guò)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共建，組織醫(yī)務(wù)人員定期為老年人免費(fèi)體檢，建立健康檔案，并進(jìn)行健康跟蹤服務(wù)，極大方便了老年人大小病不出家門就能有好醫(yī)生看。并結(jié)合社區(qū)的便民利民活動(dòng)，經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)志愿者為老年人義診，健康咨詢及開(kāi)展講座。專職社工服務(wù)員，為70歲以上空巢、獨(dú)居老人提供午餐。三為搭建好社區(qū)老人文體活動(dòng)的平臺(tái)。社區(qū)配備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，為老年人開(kāi)設(shè)閱覽室、棋牌室、談心室等文化娛樂(lè)活動(dòng)陣地。每年“拗九節(jié)”為空巢、獨(dú)居老人送上濃濃的拗九粥、蛋和面，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。通過(guò)一系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)，真正使社區(qū)老人感到“老有所樂(lè)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)?！睜I(yíng)造良好的氛圍，為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻(xiàn)一份力量。二、突破社區(qū)地域特點(diǎn)，拓展服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)黨委緊緊抓住服務(wù)群眾這個(gè)重點(diǎn)，在不斷滿足社區(qū)群眾生活需求的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展社區(qū)就業(yè)、安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作。不斷拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。 精心打造社區(qū)就業(yè)平臺(tái)，全力開(kāi)拓社區(qū)就業(yè)服務(wù)。社區(qū)黨委抓住就業(yè)這個(gè)民生之本，關(guān)心社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)勞動(dòng)保障管理體系改造，增強(qiáng)服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目，開(kāi)展各種技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，讓下崗人員都能掌握一技之長(zhǎng)，打造社區(qū)就業(yè)環(huán)境。通過(guò)提供政策咨詢，辦理各類證明，申請(qǐng)小額貸款，求職登記等多項(xiàng)服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)平臺(tái)。為下崗失業(yè)人員，辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保，使他們今后的生活有了保障。 構(gòu)筑治安聯(lián)保防范體系，創(chuàng)建平安無(wú)毒害社區(qū)。為解決轄區(qū)地理位置，居住人員散亂，治安隱患較多的實(shí)際情況，社區(qū)將平安工作作為重點(diǎn)工作項(xiàng)目來(lái)抓。首先，對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行了法制宣傳和培訓(xùn)，將法律引進(jìn)社區(qū)。通過(guò)培訓(xùn)使社區(qū)居民知法、懂法、守法，加強(qiáng)社區(qū)安防網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善社區(qū)質(zhì)保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏、消防六位一體的群防群治組織，充分發(fā)揮群防群治的力量，增強(qiáng)了群眾的安全感。歷年來(lái)，社區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件發(fā)生，無(wú)重大群體性事件，無(wú)集體上訪和越級(jí)上訪。為社區(qū)群眾創(chuàng)造良好的社區(qū)治安環(huán)境。 優(yōu)化生活環(huán)境，積極營(yíng)造溫馨人居環(huán)境。為使居民有一個(gè)健康，整潔，溫馨的居住環(huán)境，社區(qū)配備保潔員2名，每天清掃衛(wèi)生，確保路面干凈整潔，有效提高了社區(qū)居民生活質(zhì)量。三、突破仿學(xué)現(xiàn)象，創(chuàng)新服務(wù)載體。在建立服務(wù)體系，拓展服務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，宏路社區(qū)按照創(chuàng)建活動(dòng)要求，打破了以往的工作經(jīng)驗(yàn)，盲目仿學(xué)跟走的慣例。根據(jù)本社區(qū)的實(shí)際情況，以“135”工作模式為載體，即以一個(gè)核心，三支隊(duì)伍，五在社區(qū)。一個(gè)核心就是以黨組織為核心，建好社區(qū)工作者，社區(qū)黨員和社區(qū)志愿者3支隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，實(shí)現(xiàn)“美在社區(qū)、愛(ài)在社區(qū)、樂(lè)在社區(qū)、安在社區(qū)、和在社區(qū)”。 打造社區(qū)工作者隊(duì)伍，發(fā)揮骨干帶頭作用。為了進(jìn)一步提升社區(qū)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)，社區(qū)黨委規(guī)定，每月15號(hào)為社區(qū)工作者、黨員學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)和有關(guān)政策，形成學(xué)習(xí)型黨組織。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，社區(qū)黨委認(rèn)真推行“三紀(jì)”工作法。雖然是小小的一個(gè)本子，但上面卻記錄著社區(qū)居民日常生活的難事、煩事，記的是百姓的家長(zhǎng)里短，是與居民生活息息相關(guān)的民生問(wèn)題，件件攸關(guān)百姓安居，也事關(guān)社會(huì)和諧大局。“民生記錄本”從“記”到“辦”的全過(guò)程，促進(jìn)了社會(huì)的和諧建設(shè)，拉近了社區(qū)干部與居民的距離，實(shí)現(xiàn)了真誠(chéng)溝通，從而達(dá)到記著問(wèn)題在本，到帶著民心回來(lái)的效果，使魅力社會(huì)創(chuàng)建工作得以升華。 打造社區(qū)黨員隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用。廣泛開(kāi)展“我為黨旗添光彩，我為社區(qū)建設(shè)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，把黨員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)具體化。在原有黨員“義務(wù)六大員”基礎(chǔ)上，根據(jù)社區(qū)實(shí)際和黨員特點(diǎn)，設(shè)置可“政策宣傳崗、社情信息崗、幫教幫困崗、治安巡邏崗、糾紛調(diào)解崗、健康宣傳崗”六大崗位。引導(dǎo)社區(qū)黨員在設(shè)崗定責(zé)，依崗承諾中充分發(fā)揮黨員先鋒模仿作用，激勵(lì)每個(gè)黨員都成為社區(qū)的一面紅旗。 打造社區(qū)志愿者隊(duì)伍，發(fā)揮促進(jìn)和諧作用。把社區(qū)志愿者作為服務(wù)文明和諧社區(qū)建設(shè)的重要力量來(lái)抓，以社區(qū)團(tuán)員為骨干，招募廣大居民群眾參與，組建了黨建共建，文化宣傳治安巡邏等5支特色志愿者服務(wù)隊(duì)。目前宏路社區(qū)共有注冊(cè)志愿者50人，成為和諧社區(qū)建設(shè)的一支生力軍。先后開(kāi)展了節(jié)假日治安巡邏，清潔家園等活動(dòng)，通過(guò)經(jīng)常性開(kāi)展志愿活動(dòng)，倡導(dǎo)“人人為我、我為人人”，使社區(qū)居民普遍增強(qiáng)了對(duì)社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感。通過(guò)黨員為民做好事，辦實(shí)事，有效提升社區(qū)黨員形象，激發(fā)社區(qū)黨員建設(shè)社區(qū)服務(wù)群眾自覺(jué)性，樹(shù)立社區(qū)黨員形象，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，使社區(qū)呈現(xiàn)出文明、健康、和諧的良好局面。為構(gòu)造和諧社區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。社區(qū)基層組織建設(shè)亮點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流近年來(lái)，為做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，各地在加強(qiáng)城市街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)的同時(shí)，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村平臺(tái)建設(shè)，取得了明顯進(jìn)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障工作平臺(tái)在促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、有組織地開(kāi)展勞務(wù)輸出、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益等方面發(fā)揮了重要作用。近期，我部以專題片的方式對(duì)部分地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，供各地參考借鑒。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村平臺(tái)建設(shè) 促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)——安徽省巢湖市我國(guó)五大淡水湖之一的巢湖位于安徽東部，轄四縣一區(qū)。面積9423平方公里，總?cè)丝?54萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口346萬(wàn)，是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大市。常年外出農(nóng)民工有近百萬(wàn)人，面對(duì)這樣一個(gè)龐大的勞務(wù)輸出大軍，巢湖市近年來(lái)加強(qiáng)和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),通過(guò)有組織的進(jìn)行勞務(wù)輸出，服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)有力的促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。巢湖市人民政府副市長(zhǎng):馮克金農(nóng)民的就業(yè)和社會(huì)保障是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要內(nèi)容之一，是農(nóng)民朋友迫切需要解決的問(wèn)題，農(nóng)民工的輸出、維權(quán)、留守人員的服務(wù)、新型養(yǎng)老保障的開(kāi)展都需要一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)辦理，為了辦好這些事，我們?cè)谌谐闪⒘肃l(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和村服務(wù)站，希望通過(guò)這個(gè)平臺(tái)為農(nóng)民朋友提供及時(shí)有效的服務(wù)。企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦事流程：用人單位在就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所申領(lǐng)誠(chéng)信評(píng)價(jià)自評(píng)、審核表用人單位按要求如實(shí)填寫(xiě)自評(píng)、審核表用人單位報(bào)送誠(chéng)信評(píng)價(jià)自評(píng)、審核表到就業(yè)和社會(huì)保障事物所就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所初評(píng)后上報(bào)勞動(dòng)保障部門復(fù)評(píng)、綜合評(píng)定近年來(lái)，巢湖是不斷探索和勇于創(chuàng)新，逐步形成了硬件完備、功能健全、服務(wù)完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障平臺(tái)，將就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)延伸到農(nóng)村的千家萬(wàn)戶?？偨Y(jié)下來(lái)，有以下幾個(gè)方面的做法：一、層層重視，做到“有人辦事”設(shè)崗定編，做到優(yōu)先安排。要做到有人辦事，首先得有穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)和編制來(lái)做保障。xx年安徽省實(shí)施農(nóng)村機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)只保留四辦：黨政辦、社會(huì)事物辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、鎮(zhèn)村建設(shè)辦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動(dòng)保障平臺(tái)面對(duì)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、分流人員的情況。此時(shí)巢湖市委市政府以戰(zhàn)略的眼光高度重視，不但沒(méi)要求精簡(jiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村勞動(dòng)保障平臺(tái)還要求各級(jí)政府把平臺(tái)建設(shè)放在重要位置，重點(diǎn)解決機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題并把該項(xiàng)工作納入政府年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的機(jī)制編制做到優(yōu)先到位，不留空崗。和縣人民政府縣長(zhǎng)，吳桂林：我們?cè)谵r(nóng)村綜合試點(diǎn)改革工作中把鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革分流人員安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)既維護(hù)了農(nóng)村綜合改革的大局又加強(qiáng)了勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍的力量。到xx年底，巢湖市71個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所配備了全額撥款事業(yè)編制工作人員201名，其中專職人員135名。公開(kāi)招聘，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍有人辦事中，人是主體，是辦好事情的關(guān)鍵，更是關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量和平臺(tái)發(fā)展的首要因素。而選優(yōu)秀的人辦事，是辦好事情的保證。為打造一支業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的隊(duì)伍巢湖市從把好用人關(guān)和提高素質(zhì)上下足了功夫。首先在把好用人關(guān)方面。按照德、才、勤、能兼?zhèn)涞囊螅蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘年齡在40周歲以下，中專或高中以上文化，熱心于勞動(dòng)保障事業(yè)的人員到勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍中去。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員當(dāng)中35歲以下的占%，大專以上學(xué)歷的占54%。其次，為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，xx年以來(lái)巢湖市每年定期組織開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，對(duì)所有工作人員進(jìn)行了勞動(dòng)法律法規(guī)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞務(wù)輸出、退管服務(wù)和電腦操作等各類業(yè)務(wù)的培訓(xùn)并組織參加了全國(guó)勞動(dòng)保障協(xié)理員統(tǒng)一鑒定，做到先培訓(xùn)后上崗，不培訓(xùn)不上崗，人人持證上崗。職能下移，全面建設(shè)村勞動(dòng)保障信息員隊(duì)伍面對(duì)龐大的外出勞務(wù)群體，加之輸出地點(diǎn)多面廣，光靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾名專職人員還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要，因此巢湖市將平臺(tái)職能進(jìn)一步延伸到村，在村一級(jí)聘請(qǐng)信息員事平臺(tái)深入到田間、地頭，讓農(nóng)村老百姓隨時(shí)都能觸摸到平臺(tái)提供的服務(wù)觸角。目前，全市929個(gè)行政村共聘請(qǐng)村級(jí)勞動(dòng)保障信息員1031個(gè)，覆蓋率達(dá)到100%。和縣勞動(dòng)保障局局長(zhǎng)：魯玲我們?cè)谄刚?qǐng)村級(jí)協(xié)理員和信息員時(shí)做到不拘一格，除了在本地區(qū)生活和工作的信息員外還聘請(qǐng)了在外地務(wù)工的人員做我們的信息員，這樣，他們?nèi)说侥睦铮桶盐覀兊姆?wù)延伸到哪里。西埠村信息員：黎壽龍我是07年受聘擔(dān)任村級(jí)信息員的，我常在江浙一帶務(wù)工，跑的地方比較多平時(shí)在務(wù)工的過(guò)程中注意收集身邊的一些信息，及時(shí)向村里和鎮(zhèn)上反饋。二、加大投入，做到“有錢辦事”有錢辦事是平常正常能開(kāi)展工作和穩(wěn)定協(xié)理員隊(duì)伍的基本保證。巢湖市采取了三個(gè)一點(diǎn)的辦法解決了有錢辦事問(wèn)題，即上面補(bǔ)一點(diǎn)，落實(shí)辦公設(shè)備設(shè)施硬件建設(shè)是加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障建設(shè)平臺(tái)工作的基礎(chǔ)。xx年xx年巢湖市積極爭(zhēng)取省財(cái)政專項(xiàng)資金近400多萬(wàn)員用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村平臺(tái)的辦公硬件建設(shè)，全市所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平臺(tái)全部統(tǒng)一做到六有：有電腦、有電話、有傳真機(jī)、有打印機(jī)、有寬帶、有文檔柜等辦公必備設(shè)備。并設(shè)置了政務(wù)公開(kāi)欄和信息公布欄。財(cái)政拿一點(diǎn)，落實(shí)人員及辦公經(jīng)費(fèi)所謂財(cái)政拿一點(diǎn)就是將所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員的工資和辦公經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員月平均工資達(dá)1500元，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年安排3萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)采取費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的辦法。各級(jí)財(cái)政對(duì)村級(jí)聘請(qǐng)的1000多名協(xié)理員和信息員給予每人每月200元的崗位補(bǔ)貼解決了他們的醫(yī)療養(yǎng)老等問(wèn)題。早林村信息員張純平：鎮(zhèn)里給我們辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)解除了我們的后顧之憂，我們工作起來(lái)不但有干勁而且干的很踏實(shí)。獎(jiǎng)金補(bǔ)一點(diǎn)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題。巢湖市每年對(duì)年度考核先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)和協(xié)理員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作突出完成任務(wù)好的經(jīng)年度考核合格的 鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)給予1至2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，給予村級(jí)協(xié)理員每人每年3000元補(bǔ)助，xx年以來(lái)巢湖市通過(guò)這種激勵(lì)機(jī)制已累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金326萬(wàn)，不但解決了經(jīng)費(fèi)短缺問(wèn)題還充分調(diào)動(dòng)了平臺(tái)的工作積極性。三、建章立制，做到“規(guī)范辦事”明確各項(xiàng)制度，做到辦事公開(kāi)透明。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，要做到規(guī)范辦事就要有完善的制度。巢湖市結(jié)合實(shí)際情況建立了一系列辦事和服務(wù)制度：如建立崗位職責(zé)制度，明確每個(gè)崗位的基本職責(zé)，并將責(zé)任到人，定期考核。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度和服務(wù)承諾制度