【文章內(nèi)容簡介】 提供“三全式“（全天候、全方位、全程式）服務；同時，投入近百萬元，相繼建立了7個社區(qū)服務中心、7個勞動和社會保障所、7個老年服務中心、7個創(chuàng)業(yè)服務中心以及21個便民服務網(wǎng)點。街、居社區(qū)服務中心（站）與區(qū)社區(qū)服務中心聯(lián)網(wǎng)，構筑了區(qū)、街、居三級服務網(wǎng)絡，服務內(nèi)容涉及家政服務、家電維修、職業(yè)介紹、房屋租賃等項目20多個，極大地方便了居民群眾，增強了社區(qū)服務功能。第二、提升就業(yè)服務水平。我們始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，在轄區(qū)內(nèi)大力開展“三能“（提高社區(qū)干部就業(yè)服務能力、下崗人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和進城農(nóng)民務工經(jīng)商能力）建設活動。在活動中，我們依托各社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心、再就業(yè)技能培訓學校，開展再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓工作。去年以來，共舉辦各類培訓班132期，參加培訓7600人次，安置下崗失業(yè)人員2176人。長崗嶺社區(qū)還與株州大學聯(lián)合創(chuàng)辦了社區(qū)株大計算機職業(yè)技能培訓中心，每年培訓下崗失業(yè)人員1500余人次。建立了勞動力資源庫，并與42個轄區(qū)民營企業(yè)建立了勞動力供求網(wǎng)絡，及時為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。目前，有36名下崗失業(yè)人員在國光、萬家福等民營經(jīng)濟組織中就業(yè)。同時，鼓勵和引導下崗人員興辦社區(qū)服務業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。下崗職工史建平，在街道社區(qū)的幫助下，創(chuàng)辦了“幫助下崗職工連鎖服務社“，帶動了15名下崗職工再就業(yè)。第三、拓寬社區(qū)服務領域。在抓好社區(qū)就業(yè)服務的同時，我們還把社區(qū)服務的領域延伸到社會公益事業(yè)。一是大力實施社區(qū)環(huán)境。在轄區(qū)內(nèi)全面實行“門前三包“、垃圾袋裝責任制，每月組織兩次對單位、門店“門前三包“及單位、庭院“門內(nèi)達標“進行檢查，整頓“四占十亂“現(xiàn)象；籌資近20萬元對轄區(qū)內(nèi)4條道路進行硬化、美化改造，開展“居室美化、陽臺綠化、樓道凈化“活動，有效地改善了居民的居住環(huán)境先后組建保潔隊15支，垃圾清運組17個，拆除小街小巷違章建筑73間。二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網(wǎng)絡，經(jīng)常組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。與轄區(qū)112個單位和商業(yè)網(wǎng)點簽訂了綜治責任狀，組建了義務治安巡邏大隊6支，義務治安巡邏中隊33支，綜治室、警務室8個（其中民營企業(yè)2個），在全省率先實現(xiàn)了綜治進民企。同時，組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢110余次，調(diào)解民事糾紛23起，成功率達100%。三、抓協(xié)調(diào)、聚合力，讓社會各方在社區(qū)建設中貢獻力量，增強黨組織的影響力、滲透力為了有效地把黨的工作和黨的活動滲透到社會各個層面，我們不斷創(chuàng)新領導方法和工作手段，努力拓展工作領域，積極協(xié)調(diào)各方利益，有效凝聚各方力量，增強了黨組織的影響力和滲透力。建立多方參與機制。面對“四個多樣化“的新形勢，我們堅持以社區(qū)黨建統(tǒng)領社區(qū)各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。街道成立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織在社區(qū)建設和社區(qū)管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，實現(xiàn)黨對轄區(qū)內(nèi)各個領域的政治、思想、組織領導。同時，健全了社區(qū)居民代表大會、社區(qū)事務協(xié)商委員會、社區(qū)事務監(jiān)督委員會、社區(qū)志愿者服務隊等廣泛參與機制，充分調(diào)動社區(qū)單位和社區(qū)居民積極性，形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，駐區(qū)單位黨組織廣泛參與的社區(qū)黨建工作新格局。開展社區(qū)集中國共產(chǎn)黨建。去年，市、區(qū)兩級黨委、政府創(chuàng)造性地推出了集中國共產(chǎn)黨建城市社區(qū)新舉措。我們搶抓機遇，及時把社區(qū)中亟待解決、難以解決的問題梳理出來，積極動員和協(xié)調(diào)76個駐街單位參與社區(qū)共建。在共建單位的幫扶下，我們?nèi)翰呷毫?，爭取共建資金130余萬元，在8個月的時間內(nèi)解決了多年來制約社區(qū)發(fā)展的辦公和服務設施用房問題。目前，6個社區(qū)的辦公和服務設施用房平均面積由原來的71平方米增加到233平方米，并裝修一新，社區(qū)辦公條件得到徹底改觀。共建，不僅改善了社區(qū)的基礎設施條件，而且增強了駐區(qū)單位、社區(qū)居民的社區(qū)意識。與此同時，各共建單位還注重發(fā)揮各社區(qū)的優(yōu)勢，幫助社區(qū)創(chuàng)建“學習型“、“服務型“、“創(chuàng)業(yè)型“、“生態(tài)型“等特色社區(qū)，廣場社區(qū)充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)人民廣場、文化廣場等文化資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)建“文化型社區(qū)“；長崗嶺社區(qū)針對駐區(qū)單位、企業(yè)比較多，突出就業(yè)培訓，職業(yè)介紹，著力創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)“。目前全街道六個社區(qū)均形成了“一居一特“創(chuàng)建格局。濃厚社區(qū)文化氛圍。我們通過整合街道轄區(qū)內(nèi)各類學校、文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場100多個轄區(qū)單位參與的文藝匯演，開展1次社區(qū)全民健身運動會，去年以來，我們還組織開展了“＇三個代表＇進社區(qū)＇五老＇宣講團宣講會“、“雙休日學習課堂“、“社區(qū)學習超市“、“社區(qū)理論演講和咨詢會“、“社區(qū)終身教育節(jié)“等群眾性學習活動；組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊、木蘭拳劍、京劇協(xié)會等文體隊伍32支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)文體賽事，節(jié)有歡歌慶典。長崗嶺社區(qū)榮獲全省“億萬婦女健身活動“先進單位。廣場社區(qū)組建的“百姓樂園“堅持每晚在文化廣場演出，參與的居民少則幾百人，多則上千人，歌聲嘹亮，激情飛躍，場面十分熱鬧，省、市新聞媒體進行了專題報道。社區(qū)文化活動，既展示了社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內(nèi)心世界，又成為黨聯(lián)系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。閱讀拓展：社區(qū)黨建工作要點為全面貫徹落實xx大會議精神，以構建特色社會主義和諧社會為工作中心，以“1帶5”文件精神為工作重點，按照月宮街黨工委工作安排以“社區(qū)黨旗紅”為活動載體。為提高富強社區(qū)黨總支的凝聚力和號召力，為早日實現(xiàn)省級黨建示范化社區(qū)，特制定如下工作計劃：一、按照省級黨建示范社區(qū)的標準，使社區(qū)黨建工作規(guī)范化、制度化、人文化。二、全面提高黨總支的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提升社區(qū)黨建工作整體水平，加強勤政、廉政和為人民服務的意識，使居民滿意率達95%。三、全面發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨員隊伍的管理和流動黨員管理，全面提高黨員素質(zhì)、增強黨性，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，年內(nèi)建立2個樓棟黨支部。四、開展“社區(qū)黨旗紅”活動，發(fā)揮黨員的積極性，凝聚黨心民心，為失業(yè)黨員再就業(yè)創(chuàng)造條件，使黨建工作的力度和廣度不斷拓展。五、黨支部以黨小組為單位，把每季度最后一個星期天定為“黨員奉獻日”。把“黨員奉獻日”和“愛心救助工程”相結合，組織有幫扶能力的黨員與特困職工開展“結對幫扶”，建立評比制度，評出季度“紅旗黨員”典型。六、發(fā)揮黨員和群眾的積極性、（關于陳希在中央黨校2019講話心得體會及感受）創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智，做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。七、進一步解放思想，破除滿足現(xiàn)狀、因循守舊和懶惰思想，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，調(diào)動廣大黨員的積極性，積極開創(chuàng)黨建工作的新思路。八、充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、老協(xié)會，各志愿者隊伍的作用，使社區(qū)黨建工作融入社區(qū)建設之中，促進社區(qū)各項活動蓬勃開展。第三篇：“社區(qū)黨建計劃”社區(qū)工作計劃為深入貫徹黨的十七大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，開創(chuàng)我市街道社區(qū)黨建工作新局面，根據(jù)省委組織部《關于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設工作的意見》精神，結合我市實際，特制定本計劃。一、指導思想以xx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合城市社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高街道社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進我市城鎮(zhèn)化進程和城市現(xiàn)代化建設提供堅強的組織保證。二、目標任務一切實加強街道社區(qū)領導班子、干部隊伍和工作者隊伍建設配強街道社區(qū)領導班子。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內(nèi)育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強的干部擔任街道黨政一把手和社區(qū)黨組織書記，逐步改善街道社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。經(jīng)過三年的努力,使全市街道領導班子成員、社區(qū)黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結構；街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社區(qū)黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職，社區(qū)黨組織書記和居委會主任經(jīng)過民主選舉由一人擔任。實行“一肩挑”的社區(qū)，應配備1名專職副書記，負責黨務工作。