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正文內(nèi)容

20xx年車間年度工作計劃(九篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。二、班組的建設(shè)與管理得到加強。充分利用例會和車間班前班后會,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認真?zhèn)鬟_,使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,在__年的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。三、現(xiàn)場管理得到改善。制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。將東廠所有積壓余料進行消化,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。四、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制。五、狠抓安全管理不放松。加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了__年的安全生產(chǎn)。充分利用周二安全例會時間,認真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。為確保車間20__年的生產(chǎn)工作的順利開展,充分借鑒多年的管理工作經(jīng)驗,不斷推動車間的綜合管理,現(xiàn)根據(jù)車間工作的實際情況,擬定了本車間20__年度工作計劃。一、認真學習會議精神切實做好車間的各項工作,緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況,堅持學以致用,用以修身,用黨的精神完善自身。進一步明確本部門的具體奮斗目標,提出改革發(fā)展的新思路新舉措,推動車間工作的全面發(fā)展。二、加強政治思想教育我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質(zhì)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,只有提高車間的全體素質(zhì),才能保障各項工作的順利進行。踏實學習,敢于創(chuàng)新。繼續(xù)落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以落實安全責任制為主線,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制。三、深化管理,優(yōu)化班組建設(shè)根據(jù)總廠相關(guān)條例,綜合實際情況組織人員制定合理,細致的車間考核制度。開展6s管理標準化建設(shè),依據(jù)指定的崗位人員考核制度進行考核,以班組為基本單位,建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。四、規(guī)劃生產(chǎn),提高工作效率維修保養(yǎng)工作進行期間,將明確班組的調(diào)配情況,根據(jù)實際情況對于設(shè)備維修單位生產(chǎn)時間進行人員分配,執(zhí)行早中晚三班輪流制。為不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,定點擺放。生產(chǎn)完畢后即時存放,對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進行申報,做到即時配備生產(chǎn)。:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)職工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。、培訓,定期召開管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,在發(fā)現(xiàn)配件不足時,及時補充貨源,以保證生產(chǎn)正常進行。做到不缺少數(shù)據(jù),真實反映工作情況,避免總廠效益受損。一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視新形勢的工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作變化,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責任,由一把手黃毅任組長,親自抓、負總責,辦公室負責人具體承辦,各科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定領(lǐng)導(dǎo)干部工作責任制,把工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)容,把各科室工作納入年度綜合目標管理任務(wù)統(tǒng)一考核。主要領(lǐng)導(dǎo)擔任起對工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的責任,分管領(lǐng)導(dǎo)要管好分管領(lǐng)域內(nèi)工作的措施落實,及時解決工作存在的問題,做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里,工作就延伸到哪里。二、廣泛開展保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員和具體承辦人要進一步加強《保密法》及工作業(yè)務(wù)知識的學習,組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密部門和業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學,要不斷提高政策理論水平,正確把握工作發(fā)展趨勢。中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真做好保密法修訂后的宣傳工作,多形式組織開展宣講,普及工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造工作良好氛圍。充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育,重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點涉密人員的保密教育,把工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。三、加強管理,確保安全中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組在抓好日常保密管理的同時,要以涉密人員、涉密計算機網(wǎng)絡(luò)等管理為重點,力求抓出實效,確保國家秘密和工作秘密的安全。要加強單位電子政務(wù)和各科室涉密計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)用中的保密管理。堅持“誰主管、誰負責”做到專機專網(wǎng),確保網(wǎng)絡(luò)在安全保密條件下運行。實行上網(wǎng)信息審批責任制。上網(wǎng)信息必須由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,涉密信息還必須由中心責任人簽字后方可以上網(wǎng)運行。堅持“誰上網(wǎng)、誰負責”,確保信息安全。加強國家秘密載體(包括磁介質(zhì)和紙介質(zhì))的管理。各科室收到國家秘密載體統(tǒng)一交辦公室,做到收到一件,登記一件,專登、專辦、專存保管,直到涉密載體自行解密后,再歸入文書檔案統(tǒng)一歸檔立卷。加強對中心計算機的管理。各科室所有計算機要安裝殺毒軟件及防火墻,上互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站,不得用于聊天、玩游戲、下載歌曲,嚴防病毒侵入,確保網(wǎng)絡(luò)安全。流病科、地慢學科用于疫情直報的計算機,不得挪作他用,只能在進行疫情報告時方可開機并使用衛(wèi)生部統(tǒng)一配備的疫情直報網(wǎng)絡(luò)軟件進行疫情報告,一旦報告完畢,立即退出網(wǎng)絡(luò),并關(guān)閉計算機,違者按泄密事件嚴肅查處。加強工作秘密安全。對工作中產(chǎn)生的各種應(yīng)保密的集體研究形成事項、決定、紀要情況等,要按工作紀律要求做到保密。四、加大監(jiān)督檢查力度,嚴厲查處泄密案件按照《__省保密檢查實施方法》,中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對本單位工作的自查,把保密自查工作作為推動工作的重要手段,切實履行保密法律、法規(guī)賦予的職責,中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組在做好日常工作督促、指導(dǎo)的39。同時,要在全年組織各科室工作督查,賜教積極配合區(qū)保密委接受全區(qū)保密執(zhí)法檢查,對督查到的問題,將按《保密法》及《__省保密檢查實施方法》要求,依法嚴肅處失泄密案件。為了貫徹落實安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,強化安全生產(chǎn)目標管理。結(jié)合工廠實際,特制定____年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。一、全年目標全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。二、指導(dǎo)思想要以公司對____年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導(dǎo),以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針安全第一,預(yù)防為主。為原則,以車間、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、牢固樹立安全第一的思想意識各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把安全第一的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到第一的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行誰主管,誰負責和管生產(chǎn)必須管安全的原則,力保安全生產(chǎn)。四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作根據(jù)工廠現(xiàn)狀,確定出____年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照三定四不推原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。__年我部門在公司總部的指導(dǎo)下,完滿地完成了全年的工作任務(wù)。在20__年內(nèi),我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業(yè)績更上一層樓。整體工作思路:20__年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點:1)、人員崗位職責的配訓,主要針對以目標為導(dǎo)向的培訓,要讓所有人員都有一種不達目的誓不罷休的工作態(tài)度。2)、負責生產(chǎn)任務(wù)的跟進,按時保質(zhì)完成銷售訂單。3)、負責處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,水電煤、原材料損耗、出品率、合格率以及產(chǎn)品成本是第一負責人。4)、溝通,主要工作有:負責收集不合格信息,與職能部門對接,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的對內(nèi)外事宜,負責制定生產(chǎn)組織計劃,召開產(chǎn)前組織會議,負責各種管理考核制度的落實,負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車間之間的協(xié)調(diào)工作20__年工作措施及方法:1)、人員方面:員工將時間和精力投入到公司的生產(chǎn)活動中,其目的不外是領(lǐng)取薪金養(yǎng)家和在工作上獲得愉快感,所以,在我管理的生產(chǎn)系統(tǒng)就應(yīng)該加強教育培訓,改善工作環(huán)境,提供給員工合理的薪資和福利,獎懲公平,人事升遷任免公平合理,只有這樣才能夠激發(fā)員工的士氣,全體員工通力合作,方能提高效率,增進品質(zhì),同時也會減
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