20xx年超市臨時勞動協(xié)議書超市用工協(xié)議書(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 迫勞動；乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，負責賠償責任。十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長工作時間的工資報酬，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任，雙方在履行義務中發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的，從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商或按有關規(guī)定執(zhí)行。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，共同遵守。超市臨時勞動協(xié)議書超市用工協(xié)議書篇五雇 主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)第一條 乙方同意在甲方企業(yè)從事安排工作。第二條 甲方待乙方每月完工后以貨幣形式支付乙方工資。(按日記工，不到或者請假不予發(fā)放工資。)第三條 乙方必須嚴格遵守設備或工具的安全操作規(guī)范，按要求使用，嚴禁違規(guī)操作。第四條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 被依法追究刑事責任的。 不服從廠領導或不能按公司的規(guī)章制度進行日常工作的。第五條 下列情形之一，甲方可以直接解除合同。 乙方患病或負傷，不能從事原工作的。 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的。第六條 乙方必須遵守的工作規(guī)章制度如下：乙方年齡必須在18周歲以上，身體健康、勤勞守紀、沒有任何病史，如有在來廠之前個人就有嚴重的疾病。要詳細的對甲方提出個人病例證明，并在聘用合同書上注明。在工作期間如有病發(fā)，造成的所有醫(yī)療費用甲方概不負責。乙方進廠工作期間必須嚴格按照甲方規(guī)定時間上下班，不得遲到或早退。乙方必須嚴格遵守設備或工具的使用安全操作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作流程。乙方嚴禁在廠區(qū)內(nèi)打架斗毆或聚眾鬧事。乙方嚴禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。乙方嚴禁在公司內(nèi)(包括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。乙方嚴禁在上班時間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠工作。乙方或因飲酒造成的個人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負責。乙方因飲酒或個人工作失誤造成的甲方財產(chǎn)損失必須照價賠償。乙方在工作期內(nèi)或離廠之后所有因個人疾病所造成的醫(yī)療費用或生命損傷甲方概不負責。甲方簽名： 乙方簽名：代表人簽名：超市臨時勞動協(xié)議書超市用工協(xié)議書篇六法人代表：乙方：____________________________身份證號：________________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定，甲方招聘乙方為臨時用工人員，平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日至_____
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