保險(xiǎn)合同的特征(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 08:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》第十二條、第五十三條的規(guī)定，如保險(xiǎn)公司認(rèn)為，工程公司沒有證據(jù)能夠證明王某同意工程公司為其投保施工人員人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，所以工程公司對于王某沒有保險(xiǎn)利益，該案保險(xiǎn)合同無效。但根據(jù)20xx版《保險(xiǎn)法》第十二條“人身保險(xiǎn)的投保人在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)，對被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)具有保險(xiǎn)利益”以及第三十一條“投保人對下列人員具有保險(xiǎn)利益：（一）本人。（二）配偶、子女、父母。（三）前項(xiàng)以外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者扶養(yǎng)關(guān)系的家庭其他成員、近親屬。（四）與投保人有勞動關(guān)系的勞動者。訂立合同時(shí)，投保人對被保險(xiǎn)人不具有保險(xiǎn)利益的，合同無效”的規(guī)定，工程公司對于作為其勞動者的王某，是有保險(xiǎn)利益的。保險(xiǎn)合同的特征篇三凡被保險(xiǎn)人所雇用的員工,在本保險(xiǎn)有效期內(nèi),在受雇過程中,從事本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí),遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病,所致傷殘或死亡,被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同,須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用,本公司負(fù)責(zé)賠償。上述被保險(xiǎn)人所雇用的員工包括短期工、臨時(shí)工、季節(jié)工和徒工。:最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。::最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。:最高賠償額度按受傷部位及程度,參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償額度。39。,在此期間,經(jīng)醫(yī)生證明,按被雇人員的工資給予賠償。注:(1)本公司對上述各項(xiàng)總的賠償金額,最高不超過本保單規(guī)定的賠償限額。、類似戰(zhàn)爭行為、叛亂、罷工由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾病。、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡。、自殺、犯罪行為,酗酒及無照駕駛各種機(jī)動車輛所致的傷殘或死亡。在訂立本保險(xiǎn)單時(shí),根據(jù)被保險(xiǎn)人估計(jì),在本保險(xiǎn)單有效期內(nèi)付給其雇用人員工資/薪金、加班費(fèi)、獎金及其他津貼的總數(shù),計(jì)算預(yù)付保險(xiǎn)費(fèi)。在本保險(xiǎn)到期后的1個(gè)月內(nèi),被保險(xiǎn)人應(yīng)提供本保險(xiǎn)單有效期間實(shí)際付出的工資/薪金、加班費(fèi)、獎金及其他津貼的確數(shù),憑此調(diào)整支付保險(xiǎn)費(fèi)。被保險(xiǎn)人必須將每一雇用人員的姓名及其工資/薪金、加班費(fèi)、獎金及其他津貼妥為記錄,并同意本公司隨時(shí)查閱。,被保險(xiǎn)人應(yīng)迅速將詳細(xì)情況通
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