20xx年董事會秘書聘任合同(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。乙方離開聘用單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。九、勞動保護和工作條件甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。十、保險福利待遇甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費用。本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、陳述和保證甲方向乙方陳述和保證如下：(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的股份有限公司。(2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同。(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。乙方向甲方陳述和保證如下：(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性。(2)不得利用職位謀取私利。(3)未經(jīng)股東會、董事會同意，不得以公司名義與自己或者關(guān)聯(lián)方訂立合同或者進行交易。(4)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。(5)不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保。(7)不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。(8)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任。(9)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實完整，不存在任何虛假陳述或記載。(11)乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。十二、合同的變更、終止和解除本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，本合同效力不變。有下列情況之一的，本合同自行終止：(1)本合同期限屆滿。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的或達到法定退休年齡的。(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的。(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作。(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作。(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。(3)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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