20xx年機關(guān)單位會議記錄優(yōu)質(zhì)(編輯修改稿)
2025-08-06 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，工作中靠經(jīng)驗和主觀主義辦事，面對新情況、新問題缺乏創(chuàng)新的工作思路和工作方法，解決問題的辦法和途徑顯得不多、不夠靈活，工作目標定位不高，滿足于完成任務(wù)。二是部分干部職工缺乏敬業(yè)精神，工作熱情不夠，在一定程度上影響了全局工作的順利開展。三是個別同志組織紀律不嚴，大局意識不濃。在日常工作中，個別同志存在工作不認真，怕吃苦，只要組織照顧，不要組織紀律；只講條件要待遇，不管工作成效；團隊集體意識不強等現(xiàn)象，對我們今后的工作危害很大，必須堅決改正。為了使我局這次民主評議政風行風活動收到實效，我們必須在以下四個方面下功夫。一是推行信息公開。必須以民主管理為抓手，切實增加工作透明度，擴大社會參與度，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督權(quán)，信息做到應(yīng)公開盡公開。二是提高服務(wù)質(zhì)量。我們的服務(wù)對象主要是辦公區(qū)干部職工，我們要增強服務(wù)意識，要切實履行好后勤機關(guān)工作職責，做到愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作。三是改進工作作風。要大力推行“一線工作法”，做到工作服務(wù)在一線，情況掌握在一線，問題解決在一線，形象樹立在一線。對待服務(wù)對象我們要熱心接待，主動讓座，遞上一杯熱水，仔細詢問，詳細了
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