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正文內(nèi)容

20xx年民事答辯狀離婚糾紛民事答辯狀的正確格式十六篇(優(yōu)質(zhì))(編輯修改稿)

2025-08-06 22:40 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 釋》(法釋?zhuān)?0xx]20號(hào))第9條等相關(guān)規(guī)定,“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”,“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶責(zé)任的,可以向雇員追償?!备鶕?jù)被答辯人的《民事訴狀》所述:“在被告crj用叉車(chē)將鋅合金料鏟起又放下時(shí),被答辯人便上去用手推鋅合金料的底部,未及松手,放下的鋅合金料將被答辯人的右手壓傷”,請(qǐng)注意,此處被答辯人自己陳述的前提是“在被告crj用叉車(chē)將鋅合金料鏟起又放下時(shí)”,是被答辯人自己“未及松手”,亦即被答辯人自己存在嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)——疏忽大意、反應(yīng)不夠靈敏所致,crj并無(wú)“嚴(yán)重過(guò)失”,更非“故意”,因此,無(wú)論是作為“雇員”,還是作為“工作人員”,crj在此事故中都無(wú)任何民事賠償責(zé)任。既然雇員crj無(wú)任何民事賠償責(zé)任,那么,作為雇主的zwj也順理成章地?zé)o任何民事賠償責(zé)任。因?yàn)榧热坏诙疝q人無(wú)“嚴(yán)重過(guò)失”及“故意”,那么,作為第二被告的雇主zwj更不存在“嚴(yán)重過(guò)失”或者“故意”!故,zwj依法也就不應(yīng)承擔(dān)任何民事賠償責(zé)任。不管怎么說(shuō),無(wú)論crj、zwj有無(wú)過(guò)錯(cuò)、是否承擔(dān)民事賠償責(zé)任,他們作為完全民事行為能力人,應(yīng)對(duì)自己的民事行為負(fù)責(zé),而不應(yīng)由其他人代為承擔(dān)有關(guān)民事責(zé)任。至于第一答辯人sjx,在本案中,僅僅是一名業(yè)務(wù)介紹人,屬于居中介紹的性質(zhì),而且是免費(fèi)、義務(wù)為tc公司幫忙的,沒(méi)有收取任何費(fèi)用。因此,在本案中,被答辯人在訴狀中將第一答辯人列為被告,應(yīng)為不適格。即使如被答辯人的《民事訴狀》所述,第一答辯人是tc公司臨時(shí)雇請(qǐng)幫忙裝卸、整理,因此,在此事件中,tc公司與sjx之間亦同樣是雇主與雇員的雇傭關(guān)系。因此,仍然依據(jù)上述所引兩條法律法規(guī)規(guī)定,第二答辯人無(wú)“嚴(yán)重過(guò)失”及“故意”,那么,作為第一被告的sjx更不存在“嚴(yán)重過(guò)失”或者“故意”!故,在此事件中,作為tc公司臨時(shí)雇請(qǐng)的雇員第一答辯人sjx依法也就不應(yīng)承擔(dān)任何民事賠償責(zé)任。退一萬(wàn)步說(shuō),假如需要第一答辯人承擔(dān)民事賠償責(zé)任,那么,仍然依據(jù)上述所引兩條法律法規(guī)規(guī)定,此民事賠償責(zé)任仍然應(yīng)由第一答辯人的雇主tc公司最終承擔(dān)!因此,二答辯人認(rèn)為:被答辯人就此生產(chǎn)事故所造成的人身?yè)p害向二答辯人主張民事賠償是于法無(wú)據(jù)的,所提交《民事訴狀》將之二答辯人列為被告,是為訴訟目標(biāo)當(dāng)事人指向錯(cuò)誤,主體不適格。因此,請(qǐng)求人民法院依法將此該起訴駁回!被答辯人就此生產(chǎn)事故要求人身賠償,即使認(rèn)為二答辯人有過(guò)錯(cuò)需要賠償,那么最終的賠償責(zé)任也就應(yīng)由最終雇主tc公司承擔(dān)。鑒于被答辯人確因在工作中遭受生產(chǎn)事故致傷,而在該事故中,二答辯人又和被答辯人一樣不可避免地與tc公司發(fā)生牽連、聯(lián)系,而被答辯人因在工作中遭受生產(chǎn)事故致傷依法應(yīng)認(rèn)定為工傷。依據(jù)是國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第14條:“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故侵害的;……”直接民事賠償責(zé)任主體應(yīng)該是該用人單位——tc公司(至于另行申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)金給付則是另一層法律關(guān)系)。即使被答辯人不是tc公司的正式工作人員,那至少亦應(yīng)是其雇員,那么根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條,“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!蹦敲?,tc公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)此起生產(chǎn)事故所致的民事賠償責(zé)任。因此,我們請(qǐng)求人民法院要求被答辯人或者依職權(quán)將tc公司追加為被告,或者將tc公司列為利害關(guān)系第三人,以利此起由生產(chǎn)事故引起的被答辯人的人身?yè)p害賠償問(wèn)題順利、徹底解決。最后,二答辯人再次鄭重提請(qǐng)法庭注意的是:第一,被答辯人是在工作過(guò)程中因生產(chǎn)事故致傷依法應(yīng)屬于工傷,而被答辯人的因工傷所引起的賠償責(zé)任與二答辯人無(wú)關(guān);第二,二答辯人不存在任何“嚴(yán)重過(guò)失”及“故意”;第三,被答辯人在此事故中本身也存在過(guò)失??傊?,二答辯人在被答辯人本次生產(chǎn)事故中不應(yīng)承擔(dān)任何民事賠償責(zé)任,請(qǐng)求人民法院依法駁回起訴;同時(shí),本著人道主義精神,二答辯人及zwj愿意分別補(bǔ)償被答辯人人民幣三百元(如果被答辯人在一審判決之前不撤回對(duì)二答辯人的起訴或者不服一審如果駁回其原起訴請(qǐng)求的判決,二答辯人有權(quán)隨時(shí)撤銷(xiāo)此補(bǔ)償意向);同時(shí),為利本案的徹底解決,我們請(qǐng)求人民法院就被答辯人所提訴求一并增列tc公司為訴訟當(dāng)事人(被告或者利害關(guān)系第三人),并另行依法作出判決為盼。此致鹽城市鹽都區(qū)人民法院答辯人:代理人:宗潛20xx年11月5日一、關(guān)于crj無(wú)責(zé)的答辯:第一,crj已經(jīng)下車(chē)做了示范動(dòng)作。zsh未按照所示范的動(dòng)作進(jìn)行操作才導(dǎo)致自己的人身發(fā)生損害。因此,crj不應(yīng)對(duì)此損害負(fù)責(zé),受害者本人應(yīng)對(duì)自己不按示范動(dòng)作的要求操作的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)不利后果。第二,zsh在tc公司做倉(cāng)庫(kù)保管員,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到叉車(chē)堆物時(shí)的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)有主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的謹(jǐn)慎操作意識(shí)和相應(yīng)應(yīng)急措施,但她沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,或者沒(méi)有采取相應(yīng)規(guī)避措施(——即使沒(méi)有crj的示范,zsh自己也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到并采取相應(yīng)的規(guī)避措施!),她應(yīng)對(duì)自己的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任。第三,zsh是完全民事行為能力人,她應(yīng)該能夠判斷自己有無(wú)能力完成該項(xiàng)簡(jiǎn)單的輔助工作。如果她自己認(rèn)為沒(méi)有能力完成該項(xiàng)工作,那么,她完全可以拒絕進(jìn)行此項(xiàng)工作!但她沒(méi)有拒絕,就證明她認(rèn)為自己有能力正確、安全、順利地完成此項(xiàng)工作。結(jié)果,她沒(méi)有做到安全操作而傷害了自己。她應(yīng)該為自己的判斷不準(zhǔn)確承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。總之,被答辯人在此次生產(chǎn)事故中,沒(méi)有按照示范操作要求去做,沒(méi)有準(zhǔn)確判斷自己的操作能力,并且缺少主動(dòng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的謹(jǐn)慎意識(shí)和相應(yīng)應(yīng)急措施,以致造成自己在工作中的人身傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第131條、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第26條、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第2條等法律法規(guī)及司法解釋規(guī)定,“受害人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有故意、過(guò)失的,可以減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任?!边€有,根據(jù)法律規(guī)定,人身?yè)p害賠償?shù)拿袷仑?zé)任實(shí)行的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任賠償原則。本訴第二答辯人crj在工作中,事前有示范,事中正常操作,不存在過(guò)錯(cuò),因此,依法不應(yīng)該承擔(dān)民事賠償責(zé)任。二、關(guān)于被答辯人的選擇性賠償建議根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋?zhuān)景副淮疝q人有權(quán)選擇工傷賠償或者人身?yè)p害賠償。二者只能選擇其一,否則將有不當(dāng)?shù)美1局鴮?duì)受害人負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們想提請(qǐng)?jiān)鎧sh——你自己慎重考慮,——選擇工傷賠償,你將獲得無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任賠償和全額賠償;而選擇人身?yè)p害賠償,你將獲得過(guò)錯(cuò)責(zé)任賠償,如果你所認(rèn)為的“侵權(quán)人”沒(méi)有過(guò)錯(cuò),你極有可能得不到賠償,或者僅能得到較少的補(bǔ)償;即使你所認(rèn)為的“侵權(quán)人”有過(guò)錯(cuò),但是,這個(gè)過(guò)錯(cuò)與你的受到傷害不存在直接的、必然的因果關(guān)系,那么,你仍然不能得到賠償;如果你所認(rèn)為的“侵權(quán)人”有過(guò)錯(cuò)并且該過(guò)錯(cuò)與你的受害有一定的因果關(guān)系,那么,侵權(quán)人也只能按他的過(guò)錯(cuò)在這次人身?yè)p害結(jié)果中所起的作用的大小按比例承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任份額。換句話(huà)說(shuō),侵權(quán)人不可能是全責(zé),如果堅(jiān)持人身?yè)p害賠償,你不可能得到全額賠償。因此,為原告zsh的賠償權(quán)益最大化,也從有利于原告的角度,我建議zsh重新考慮選擇工傷賠償,而且工傷賠償沒(méi)有太多爭(zhēng)議。說(shuō)得不好聽(tīng)一點(diǎn),我有理由懷疑原告的代理人其實(shí)是tc公司的代理人,并不是原告真正的代理人,因?yàn)樗](méi)有真正為原告的利益最大化著想!三、關(guān)于叉車(chē)操作資質(zhì)證件問(wèn)題第一,第二答辯人crj有叉車(chē)操作證;第二,第二答辯人crj長(zhǎng)期從事叉車(chē)操作工作。第三,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,沒(méi)有哪一位雇主傻到雇傭沒(méi)有相應(yīng)知識(shí)和技能的人工作。因此,crj的叉車(chē)操作資質(zhì)或者技能問(wèn)題不應(yīng)得到懷疑。退一萬(wàn)步說(shuō),即使第二答辯人沒(méi)有操作證,也與本民事賠償糾紛案件無(wú)關(guān),而屬于其它法律法系,受其它法律法規(guī)調(diào)整。在此,我們請(qǐng)法庭允許我舉兩個(gè)簡(jiǎn)單的例子進(jìn)行說(shuō)明。第一,某甲沒(méi)有證,某日,他去人跡罕至的森林違章捕獵。當(dāng)他瞄準(zhǔn)一棵茂密的大樹(shù)上的鳥(niǎo)兒進(jìn)行射擊后,鳥(niǎo)兒沒(méi)打到,茂密的樹(shù)枝中一個(gè)人某乙應(yīng)聲掉下,結(jié)果,某乙死亡。在此案件中,按照常理,茂密的樹(shù)枝上應(yīng)該有鳥(niǎo)兒,這沒(méi)錯(cuò),但不應(yīng)該有人,或者說(shuō)按照常理某甲不可能預(yù)見(jiàn)那茂密的樹(shù)枝中會(huì)有人。因此,該起某乙因槍擊死亡案件,對(duì)于某甲來(lái)說(shuō),純粹屬于一起意外事件。既然是意外事件,某甲不存在認(rèn)識(shí)過(guò)錯(cuò),那么,依法他不應(yīng)該承擔(dān)對(duì)于某乙的民事賠償責(zé)任。但是,某甲因無(wú)證并且違法偷捕珍稀動(dòng)物的行為,依照《中華人民共和國(guó)刑法》相關(guān)規(guī)定可能會(huì)判處拘役或者7年以下有期徒刑,則是另外一層法律關(guān)系。第二,某丙有汽車(chē)駕駛技能,但他沒(méi)有駕駛證。某日,他駕駛一汽車(chē)在某一級(jí)公路正常行駛。某丁因逃避仇人追殺,從某一鄉(xiāng)間小路駕駛摩托車(chē)發(fā)瘋地沖向大路。某丙發(fā)現(xiàn)后緊急剎車(chē)并進(jìn)行規(guī)避,但為時(shí)已晚,某丁被撞當(dāng)場(chǎng)死亡。在此交通事故中,依照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)交通事故處理程序規(guī)定,死者某丁應(yīng)負(fù)該起事故的全部責(zé)任。某丙不負(fù)責(zé)任,但應(yīng)承擔(dān)交強(qiáng)險(xiǎn)內(nèi)的無(wú)責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任,當(dāng)然,一般情況下,此賠償責(zé)任將轉(zhuǎn)由承保事故車(chē)交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司承擔(dān),而其實(shí)某丙本人并不需要進(jìn)行賠償。但是,依照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定,某丙無(wú)證駕駛,將會(huì)被行政治安拘留15天甚至20天。但某丙因無(wú)證駕駛而承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任,與某丙其實(shí)最終并不承擔(dān)民事賠償責(zé)任并不是同一種法律關(guān)系。及至本案,至于crj有無(wú)叉車(chē)操作證,與本起生產(chǎn)事故沒(méi)有因果關(guān)系,不屬于民法領(lǐng)域調(diào)整的范圍。四、關(guān)于受害人的賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi),要參照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中的醫(yī)治該起人身?yè)p害必要的醫(yī)藥費(fèi),同時(shí)是屬于工傷藥品報(bào)銷(xiāo)名錄表中的藥品,或者以全部醫(yī)療費(fèi)的70%計(jì)算。誤工費(fèi),需要其提供受傷前三個(gè)月的工資表,以其日平均工資x鑒定誤工天數(shù)。如超過(guò)20xx元/月,需要提供納稅證明。住院伙食補(bǔ)助,18元/天x實(shí)際住院天數(shù)。護(hù)理費(fèi),40元/天x鑒定護(hù)理天數(shù)。營(yíng)養(yǎng)費(fèi),9元/天x鑒定營(yíng)養(yǎng)天數(shù)。交通費(fèi),不能超過(guò)200元,因?yàn)樵诖笫袇^(qū)。殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi),22944元/年x2年x責(zé)任賠償系數(shù)(比例,百分比)。精神撫慰金,50000元
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