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20xx年旅行社勞動合同旅行社勞動合同免費(十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 22:33 本頁面
 

【文章內容簡介】 《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及 國家、省有關法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動關系,并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)1本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止,共年(月)。其中試用期從年月日至年月日止,共個月。2本合同為無固定期限的勞動合同,試用期從年月日至年月日止。3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止。二、工作內容甲方安排乙方在崗位,負責工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導游工作任務。三、勞動保護和勞動條件甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方應按國家、省有關規(guī)定對乙方進行培訓教育,乙方從事導游服務時必須經(jīng)過專門培 訓并取得導游員資格。乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方因工負傷,甲方應積極負責治療,直至醫(yī)療終結。治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費 ,按月支付工資。傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標準執(zhí)行。乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規(guī)定標準支付。乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家 、省規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬甲方根據(jù)乙方從事導游員業(yè)務,確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時間 內,乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方試用期工資元。試用期滿乙方工資元,其中:基本工資元,津貼。獎金另定。甲方應逐年提高乙方的工資水平。甲方于每月日為發(fā)薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。非因乙方原因所致的停止導游業(yè)務期間,甲方應按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律甲方應根據(jù)國家、省有關規(guī)定,建立和完善各項規(guī)章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省 的各項法律、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成導游服 務工作任務。六、勞動合同解除的條件經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知 乙方本人:(1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的`工 作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的。(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:(1)在試用期內。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。七、違反勞動合同的責任任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任承擔經(jīng)濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔責任 。八、雙方協(xié)商約定其他內容甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓,須簽訂培訓合同,培訓后須為甲方服 務年,如乙方提前解除勞動合同的,應支付甲方培訓費,但本合同第六條第5款規(guī) 定除外,培訓費用按其在甲方服務年限滿一年減收%計算。九、其他甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,可以向當?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調解,也可以向有 管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規(guī)定的時效內向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經(jīng)當?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。簽訂合同時間:年月日甲方:(蓋章)法定代表人:(委托代理人)乙方:鑒證機關:(蓋章)鑒證人:鑒證時間:旅行社勞動合同 旅行社勞動合同免費篇七甲方:法定代表人或委托代理人:_____________電話_____________乙方:姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________導游證號:_____家庭住址____________________________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條、甲方是旅游行政主管機關批準成立的合法旅游企業(yè),乙方是在導游服務管理中心正式注冊并持有導游證書的社會導游服務人員。第二條、甲方根據(jù)乙方提供的勞務支付相應報酬,合同終止時甲方可歸還導游相關的證件第三條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。第四條、乙方承擔的勞務內容為:按照甲方的安排和團隊運行計劃,以導游服務規(guī)范和旅游行業(yè)標準以及行業(yè)公認的勤勉盡業(yè)精神,提供道路、景區(qū)、以及甲方安排的消費場所的引導、導游講解、安排游客的食宿等優(yōu)質導游服務,以合理謹慎的態(tài)度協(xié)助甲方完成接待任務。第五條、乙方提供勞務的方式為:按團提供勞務。由甲方提前一天向乙方發(fā)出要約,乙方承諾后根據(jù)雙方約定領取團隊運行計劃單及導游輔助工具,辦理財務手續(xù)。第六條、乙方認為,根據(jù)其目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。第七條、乙方應協(xié)調處理好其接受的甲方勞務任務與其接受的其他單位勞務任務以及乙方勞動關系所在單位的工作任務之間的關系,防止發(fā)生沖突,影響甲方及其他單位的工作,否則法律后果由乙方自行承擔。第八條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括:在提供勞務過程中得悉的甲方的經(jīng)營類信息:甲方經(jīng)營的旅游產(chǎn)品成本、客戶資料、甲方的財務數(shù)據(jù)、操作運營方式、經(jīng)營狀況、業(yè)務資料、甲方尚未公開的旅游產(chǎn)品。甲方其他不便于為外界所知曉的經(jīng)營秘密以及甲方認為未經(jīng)其許可不得向外擴散的信息。乙方除不能自我使用上述商業(yè)秘密外也不得將其泄露或提供給第三人使用。乙方的保密義務持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。乙方違反本條規(guī)定的保密義務,侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權依法追究乙方的侵權責任,包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。第九條、勞務報酬的標準、方式、時間:甲方按照乙方提供勞務的團隊情況、帶團天數(shù)支付勞務報酬:外出全陪:50元/天。不加不購團50元/天。地接團:常規(guī)團30元/天、學生團為50元/天、老年團為50元/天。勞務報酬在本年的10月15日統(tǒng)一結清。如乙方在帶團過程中存在甩團,推團不帶等行為,甲方有權利扣除勞務報酬。乙方在提供勞務過程中存在傭金費用的,視為乙方已取得勞務報酬。第十條、為保障乙方提供勞務時的人身安全,乙方應投保參加人身意外保險,如乙方為甲方提供勞務超過50天由甲方承擔該費用。第十一條、勞務協(xié)議終止的時間、條件。、法規(guī)規(guī)定。第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,須提前7天通知對方。如一方未及時通知對方,單方面解除合同的給對方造成損失的,應予賠償。第十三條乙方若未經(jīng)過甲方同意私自給別的公司帶團,乙方應承擔相應的責任。本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將其承擔的勞務遺留事項向甲方移交完畢,并附書面說明。但如協(xié)議終止時乙方承擔的勞務尚未完成,該協(xié)議效力直至乙方承擔的勞務任務完成。第十四條、依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不承擔違約責任。第十五條、違約責任:乙方應當本著誠信謹慎的態(tài)度提供勞務,防止事故和客戶投訴。由于乙方違背導游規(guī)范或違反約定,未盡合理義務導致甲方損失的,甲方有權追究其違約責任并拒絕支付其勞務報酬,乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應當謹慎保管由于完成勞務需要由其借用或領用的甲方資金及其他財產(chǎn),防止丟失、損壞、盜搶、滅失。其借用或領用的甲方資金及其他財產(chǎn)丟失、損壞,造成甲方財產(chǎn)損失的,由乙方承擔賠償責任。如損失由第三人侵權所致,乙方承擔賠償責任后可向侵權人追償。雙方對勞務任務的完成無爭議,甲方未按規(guī)定支付勞務報酬的,乙方有權單方主張解除本協(xié)議,并要求甲方按勞務報酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請青島市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十七條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。一方或仲裁委只需按照協(xié)議地址或按上述方式變更的地址發(fā)出書面通知。第十八條、本協(xié)議未約定內容,可由雙方協(xié)商補充,補充協(xié)議作為本協(xié)議附件,具有同等法律效力。第十九條、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。旅游局備案一份甲方:_____乙方:_____旅行社勞動合同 旅行社勞動合同免費篇八甲方法定代表人委托代理人地址郵政編碼乙方 性別 身份證 家庭住址 郵政編碼甲方(蓋章) 乙方(簽字)年 月 日 年 月 日根據(jù)(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,旅行社(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。一、勞動合同期限(一)有固定期限:自
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