20xx年紀(jì)律的講話稿(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 22:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)員費(fèi)必須使用《貴州省社會(huì)團(tuán)體會(huì)費(fèi)統(tǒng)一收據(jù)》，填寫內(nèi)容必須規(guī)范、完整（注明繳費(fèi)年度、標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)時(shí)間，金額大小寫相符，收費(fèi)人簽全名，加蓋分會(huì)印章）。嚴(yán)禁無規(guī)范票據(jù)收取會(huì)員費(fèi)。四、會(huì)員費(fèi)的使用管理會(huì)員費(fèi)用途：會(huì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文娛活動(dòng)；扶貧濟(jì)困和社會(huì)公益活動(dòng)；理事誤工補(bǔ)貼；協(xié)會(huì)工作人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)。會(huì)員費(fèi)的使用：協(xié)會(huì)1萬以上金額支出必須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)決定；分會(huì)5千元以上金額支出必須經(jīng)分會(huì)理事會(huì)討論決定。日常會(huì)員費(fèi)的支出由協(xié)會(huì)人員經(jīng)辦，注明用途；分會(huì)長（秘書長）審核，確認(rèn)真實(shí)性；財(cái)務(wù)人員審查，確認(rèn)規(guī)范性；會(huì)長審批后核銷。嚴(yán)禁私分、挪用會(huì)員費(fèi)。協(xié)會(huì)（分會(huì)）每年必須向理事會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通報(bào)會(huì)員費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督，并接受有關(guān)職能部門的檢查和審計(jì)?！酒?：紀(jì)律大會(huì)發(fā)言稿】在員工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓大會(huì)上的發(fā)言同志們：大石公路這個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開工已經(jīng)快一年了，回顧這幾個(gè)月走過的歷程，雖說工作進(jìn)展有所成效，但是還存在著許多不足和不盡如人意之處，隊(duì)伍責(zé)任心不強(qiáng)，自律意識(shí)、紀(jì)律觀念差，工作作風(fēng)不實(shí)，自身要求不嚴(yán)的問題比較嚴(yán)重，如果不能引起高度重視，采取有效措施予以糾正，影響相當(dāng)嚴(yán)重，近期我處連續(xù)發(fā)生打架斗毆、酗酒駕車造成交通事故等不良事件，有關(guān)人員受到了相應(yīng)的處分，對(duì)管理處乃至集團(tuán)公司造成嚴(yán)重負(fù)面社會(huì)影響，為確保以后各項(xiàng)工作水平的提升，當(dāng)務(wù)之急必須著眼于思想作風(fēng)紀(jì)律的整頓，今天的會(huì)議主題非常明確，就是嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，目的就是通過剎風(fēng)整紀(jì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化管理、規(guī)范職工行為，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就如何整頓工作作風(fēng)紀(jì)律講幾點(diǎn)意見：一、認(rèn)清開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要意義提到作風(fēng)紀(jì)律整頓，有些同志可能在想，這是老生常談，還不是走過場，做樣子，對(duì)于存在這種想法的同志，我要提出嚴(yán)肅批評(píng)。實(shí)踐證明，作風(fēng)問題事關(guān)我們事業(yè)的成敗，是一個(gè)單位，一個(gè)集體有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有競爭力的決定因素，為什么要開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，我想是有原因的，我們的作風(fēng)紀(jì)律確實(shí)存在一些不容忽視和亟待解決的突出問題，而且是長久以來沒有得到徹底解決的頑疾，例如：自由散漫、無組織無紀(jì)律、缺乏大局觀念，員工之前沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等等一系列問題。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，就是實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的查漏補(bǔ)缺，鞏固提高。所以說，開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)對(duì)我們個(gè)人和集體而言都是一次難得的自我審視與自我完善的好機(jī)會(huì)。我處成立至今，經(jīng)過全體同志的共同努力，鍛造了一支作風(fēng)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)隊(duì)伍，曾經(jīng)取得了一些可圈可點(diǎn)的成績，但應(yīng)該清醒的看到，我們的一些同志仍然存在一些問題，這些問題，會(huì)成為我處工作進(jìn)一步發(fā)展的絆腳石、攔路虎，如果不下決心來加以解決，這些問題將嚴(yán)重?fù)p害我們長久以來形成的良好局面，進(jìn)而損害我處的形象。二、結(jié)合工作實(shí)際，整頓作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律就是要從員工的作風(fēng)紀(jì)律出發(fā)，針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的突出問題，有的放矢，大打一場轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律的攻堅(jiān)戰(zhàn)。作風(fēng)如何直接影響著一個(gè)部門、一個(gè)單位、甚至一個(gè)地方得風(fēng)氣問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的關(guān)鍵和核心就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念的轉(zhuǎn)變。開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，首先就要整頓思想，整頓認(rèn)識(shí)。（一）以思想教育為先導(dǎo)，著力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。思想教育主要是要解決自律問題。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”和胡錦濤的和諧社會(huì)重要思想來武裝員工的思想，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步樹立和諧、團(tuán)結(jié)的思想。（二）強(qiáng)化大局意識(shí)，要善于把上級(jí)要求與本部門的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地，卓有成效地開展工作；要正確把握和處理好個(gè)人利益 和全局利益、短期利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，從部門發(fā)展的大局考慮和處理問題，自覺為大局服務(wù)。（三）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)明
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