20xx年社保申請勞動仲裁(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 21:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 _________請求：裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務保密合同》的違約金_________萬元，被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟損失_________萬元。裁決被反申請人退回其收取_________國際貨運代理有限公司回扣_________元予反申請人。事實和理由：此致__________________區(qū)勞動爭議_____委員會反申請人：___________電子科技有限公司法定代表人：___________________________年_________月_________2日社保申請勞動仲裁篇八申請人：______________，性別________，________族，________年________月________日出生，住址：__________市__________區(qū)__________路__________號。聯(lián)系電話：____________。被申請人：____________有限公司，住所地：________市________區(qū)__________路_________號。電話：__________________。法定代表人：______________職務：______________請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金________元(月平均工資________元)。二、裁決被訴人向申請人支付________年________月至________年________月加班費共________元，其中：延時工作時間加班費________元及經(jīng)濟補償金__________元。休息日加班費元及經(jīng)濟補償金________元。以上合計：__________元。事實與理由：____________________________________________(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的職務，加班的事實以及計算方式等。)此致__________市勞動爭議_________委員會申請人：__________(簽名)________年________月________日社保申請勞動仲裁篇九原告：_________________、___________市__________有限公司，住所地：_________________。法定代表人__________，總經(jīng)理_________________。被告__________，男，_________________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________訴訟請求判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟補償金_________________元。判決原告不支付被告解除勞動關系經(jīng)濟補償金_________________元及額外經(jīng)濟補償金_________________元。本案全部訴訟費用由被告承擔。事實和理由被告于_________________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設計繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設計繪圖工作由設計公司承擔，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于__________年_____月__________日辭退了被告。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟補償金__________元。支付被告解除勞動關系的經(jīng)濟補償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟補償金__________元。原告認為：_________________被告在原告處的工作時間是__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿半年。原告解除其勞動關系按相關法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補償金是發(fā)給半個月
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