【文章內容簡介】 ，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。五、勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。(五)聽從指揮，服從調動。(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：(1)雙方一致同意的。(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的。(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。(3)人格受到甲方負責人侮辱的。(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。(5)經國家批準應征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。七、違約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認為需要約定的其它事項(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。(五)其他需約定事項：_________。任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。九、本協(xié)議經雙方方簽字后生效，甲、乙雙方各持一份。甲方： 乙方：合同簽訂時間：技術工用工合同 技術人員勞動合同篇九甲方：乙方：為支持殘疾人事業(yè)，關愛殘疾人，我單位特聘請 乙方 為我單位臨時用工，根據(jù)有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。 甲方安排乙方服務崗位，從事客房部相關工作。 乙方的崗位、職責以及工作質量要求，按照甲方的有關對規(guī)定執(zhí)行。 乙方應完成日常工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 甲方安排乙方工作，是經過乙方自己在確保身體沒有問題，能勝任工作崗位的情況下，甲方方才安排乙方上崗的，若因乙方個人身體原因而發(fā)生的個人安全事故或重大疾病或舊病發(fā)作，甲方概不負責，乙方承擔全部責任。 乙方在甲方單位工作期間內，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。若乙方對甲方財物有所損壞，乙方應照價全額賠償。 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起有效。甲方： 乙方：年月日技術工用工合同 技術人員勞動合同篇十核心校食堂：(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)甲方聘用乙方為食堂工作職員，甲乙雙方經由同等協(xié)商特破協(xié)定如下： 乙方在被聘請期間，遵從學校跟食堂的工作部署，嚴厲遵照學校的規(guī)章軌制，做好自我維護。如造成損害事變，義務自信。 乙方在被聘用期間，應增強食物平安防備辦法，搞好衛(wèi)生工作，確保師生性命安全，如系工作失誤或本身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和喪失由乙方承當。 聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考察發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。 如遇特別情形或工作須要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保障無前提屈服。如乙方須提前終止此合同，乙方必需提前一個月告訴甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。 本合同到期后，由甲方依據(jù)學校情況及乙方的工作表示，商討是否續(xù)聘，在信守本合同的基本上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權。 聘用期限為 年月至 年 月。 年初，學校將視食堂所發(fā)生的保險及經濟效益，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎。本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(食堂)：乙方技術工用工合同 技術人員勞動合同篇十一委托估價方：*辦公室(以下簡稱甲方)受托估價方：*房地產評估有限公司 (以下簡稱丙方)就甲、乙雙方共同委托丙方進行土地評估事宜，經三方友好協(xié)商，達成評估協(xié)議如下：一、評估對象估價對象位于(現(xiàn)為*市路號)號宗地、*市路號號宗地，食品公司位于路三里號號宗地的國有土地。二、評估目的分析估價對象價格，為甲、乙雙方進行補償提供價值參考。三、評估基準日：本合同簽訂之日。四、甲、乙雙方提供的資料經甲方和乙方共同確認的其他資料。五、甲、乙雙方義務(一)委托方應及時提供評估所需的全部文件、清查評估明細表與匯總表、產權證書及其他有關資料，并對其所提供資料的真實性、合法性、完整性承擔全部責任。(二)委托方應為受托方執(zhí)行評估業(yè)務提供必要的工作條件和協(xié)助，負責受托方與相關當事方之間的協(xié)調，并派出相關人員協(xié)助評估人員進行資產清查和現(xiàn)場勘查。(三)評估報告僅供評估報告使用者為本約定書約定的評估目的使用，如非評估報告使用者使用評估報告或評估報告使用者用于非本約定書約定的評估目的所造成的后果均由委托方負責，受托方概不負責。(四)委托方未征得受托方書面許可，評估報告的內容不得被摘抄、引用或者披露于公開媒體，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。六、丙方義務(一)受托方應遵守相關法律、法規(guī)和評估準則，對評估對象在評估時點特定目的下的價值進行分析、估算并發(fā)表專業(yè)意見，同時按照約定的期限對委估對象出具評估報告。(二)受托方對委托方提供的評估資料和評估報告的內容負有保密責任。未經委托方同意，受托方不得將評估資料和評估報告的內容提供給受托方以外的第三者或者公開，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。(三)因委托方不能按時提供資料，或因委托方其他原因造成評估業(yè)務中止時，受托方有權延長交付評估報告時間，同時有權要求委托方按照已完成的工作量支付相應的評估服務費。(四)當評估程序所受限制對與評估目的相對應的評估結論構成重大影響時，受托方可以中止履行業(yè)務約定書。相關限制無法排除時，受托方可以解除業(yè)務約定書。業(yè)務約定書被中止履行后出具評估報告時間可以順延，業(yè)務約定書被解除后所收取的預付款不退還。七、評估服務費總額、支付時間及方式根據(jù)三方協(xié)商，甲方按 發(fā)改價格[20__]2914號文規(guī)定 的收費標準向丙方支付評估費，%。甲方或乙方持評估費繳費憑證向丙方領取評估報告。八、評估糾紛處理和評估責任本合同產生的評估糾紛，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商未成的，可向本協(xié)議項下土地所在地具有管轄權的法院提起訴訟。丙方對在本合同履行后甲、乙雙方提供的內部資料和商業(yè)秘密負有保密責任。除法律規(guī)定外，丙方不得將所涉及有關資料和評估結果泄露給任何單位及個人，評估人員與本評估業(yè)務有利害關系的，應自行回避，否則，甲、乙雙方有權要求丙方承擔由此產生的相關的責任。九、違反本合同義務的，應依法承擔違約責任。十、三方認為需要載明的其他內容一方需變更本合同委托事項及評估約定的，需提前與其他方協(xié)商，導致產生評估費用的三方另行協(xié)商。因不可抗力因素未能履行本合同的，三方應本著互諒互讓、協(xié)商一致的原則解決。十一、本合同正本一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽署蓋章之日起生效，并在合同事項完成日之后失效。十二、對本合同發(fā)生爭議的，由南寧仲裁委員會裁決。十三、補充條款：無。甲方： 乙方：法定(委托)代表人： 法定(委托)代表人： 聯(lián)系人： 聯(lián)系人： 單位地址： 單位地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日丙方：法定代表人：聯(lián)系人：單位地址：聯(lián)系電話：開戶行：帳號：二○xx年 月 日二○xx年 月 日技術工用工合同 技術人員勞動合同篇十二甲方：乙方：____________________________甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂合同，共同遵守履行。第一條：本合同期從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。第二條：乙方的職務或工種為_____________。第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應根據(jù)甲方工作安排，履行相應的工作職責，在完成工作任務的情況下，自由選擇工作時間和工作場地。第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。第六條：乙方的工作報酬(一)、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：產品開發(fā)期：20xx年4月 至 20xx年7月 每月薪資為：人民幣4000元/月 正常工作期：20xx年8月 至 20xx年10月 每月薪資為：人民幣20xx元/月 如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的erp)，則視時間的緊急情況，增加工資100020xx/月。(二)、乙方可享受由乙方主導開發(fā)的產品7%的銷售額作為獎勵，如果銷售額有直接業(yè)務費用的則要減除真接業(yè)務費用計算，但是直接業(yè)務費用不能超過銷售總額的15%。(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。(四)、甲方得參考下列事項調整或推遲發(fā)放乙方工資：乙方每月工作考核記錄。乙方工作職務(或工種)變換情況。第七條：乙方每月工資由甲方于次月方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。第八條：勞動合同的解除：乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動合同：(1)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。(3)被依法追究刑事責任的。有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)在試用期內。(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(3)甲方未按照勞動合同約定支付報酬或者提供勞動條件的。第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方于_____簽章后于_________年_________月 _________日起生效。第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當?shù)貏趧硬块T為第一審理機關。訂立合同書人甲方：簽約代表人： 年 月 日職務：乙方姓名： 年月 日身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：技術工用工合同 技術人員勞動合同篇十三甲方(用人單位)名 稱：乙方(勞動者)名 稱： 地 址： 家 庭 住 址： 身 份 證 號 碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、 合同期限有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為年。 2年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作(任務)為期限，自年月日至工作(任務)完成時即行終止。試用期，自日止，期限為個月)。 二、工作內容乙方同意甲方根據(jù)生產(工作)任務的需要，安排在部門承擔工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、 工作時間和休息休假甲方實行 工作制，每日工作時間 小時。每周工作時間 小時，因生乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、 勞動保護和勞動條件甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和