【文章內(nèi)容簡介】 更加貼近我們一線的生產(chǎn)運營的員工，通過溝通就會聽到司機對工作的不同的心態(tài)，學會聆聽，學會分析，多去思考，這就是我現(xiàn)在更多所去學習的事情，只有立足基層才能夠真正的做好工作。回顧這段時間確實讓我感受良多，那么我將會在日后的工作中不斷提升自己，更加主動的去接觸更多的事物和把握好自己的發(fā)展方向。的個人月份工作總結(jié)篇八回顧2月份，我在餐廳領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，在內(nèi)部管理工作上，節(jié)支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。2月份工作總結(jié)主要有以下幾項：能夠認真貫徹餐廳領導的方針政策，通過與各個部門的溝通協(xié)調(diào)，及給予我的幫助和支持，積極主動認真的向領導、同事學習，工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感和事業(yè)心。我部門認真執(zhí)行餐廳的各項規(guī)章制度，每月堅持召開一次部門員工會議，認真學習餐廳領導的方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對員工安全、節(jié)能、衛(wèi)生意識的教育，使員工的思想素質(zhì)和工作水平不斷提高。為了貫徹落實降本壓費的會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約，為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對清潔用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內(nèi)。為了節(jié)約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如：從開業(yè)到20xx年1月份一直使用46元/25kg的洗潔劑，總耗用為350kg，總金額為644元。從2月份開始使用的洗潔劑為28元/25kg，工作效率同樣，如之前也使用這個價格的話，能節(jié)約252元清潔費用。再加上平時與員工的機會教育，每月都能節(jié)約100多塊錢。例如：還有垃圾袋的耗用，從開業(yè)到20xx年1月份小垃圾袋每月使用量為：600個，0。07元/個，每月總金額為42元，從2月份開始，我部門利用宴會活動遺留并回收的包裝袋作為小垃圾袋使用，使小垃圾袋在2月份的使用量為零，為餐廳又節(jié)約一部分開支。每月都制做出各項用品的耗用明細、成本及重點管控指標，并向部門工作人員進行宣貫，提高員工的工作效率及節(jié)能意識?，F(xiàn)餐廳的基礎面培訓還有待加強，人、機、物的管理意識較薄弱，極易影響餐廳的正常營運。物品、工具管理現(xiàn)各部門沒能有效的管理自身所使用的物品及工具，踢皮球的現(xiàn)象存在，嚴重影響餐廳的正常運作及營運成本。（改善建議：各個部門自行領取所需使用的物品及工具，并做部門標簽分類使用，損壞或遺失自行賠償。）餐廳植物的維養(yǎng)餐廳對花草植物的養(yǎng)護現(xiàn)階段處于劣勢，由于餐廳人員并非專業(yè)人士，不懂養(yǎng)護花草之道，導致花草植物大量死亡，造成經(jīng)濟損失。 （改善建議：可以與供應商定協(xié)，以租用的方式租花草植物擺放，可定期更換，這樣可以大大降低死亡率，也能提高季節(jié)換花的新鮮度和美觀。）以上是個人計劃實施大體方案及月工作心得，總結(jié)2月份的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為餐廳的發(fā)展做出更大更多的貢獻。的個人月份工作總結(jié)篇九一轉(zhuǎn)眼即將步入5月了，我從海南文昌逸龍灣項目調(diào)到崇賢陸家橋二標段這個項目已經(jīng)近一個月了，雖然這個月天氣多雨，但絲毫沒有降低我們陸家橋二標段項目監(jiān)理部的工作熱情。在此，我從個人的工作角度出發(fā)，總結(jié)一下過去一個月的工作情況。開始我先簡要說明下該項目目前的基本情況及我的個人分工：總監(jiān)1人，專監(jiān)2人，監(jiān)理員3人，總共6人，項目實行的是總監(jiān)負責制；總監(jiān)主要負責安全和外部協(xié)調(diào)；我作為該項目負責人和土建專監(jiān)，主要負責施工質(zhì)量、進度和日常的內(nèi)部行政管理；本月在總監(jiān)領導下以及項目部同事積極配合下，基本上按計劃完成崇賢陸家橋二標的現(xiàn)場監(jiān)理工作，結(jié)合業(yè)主制定的進度計劃、質(zhì)量要求，負責協(xié)調(diào)總包與各分包單位在人員、工作面、材料設備等方面的配合及溝通工作。工作情況主要側(cè)重從以下二個方面闡述：一、內(nèi)部管理方面：首先是積極調(diào)動內(nèi)部員工的工作積極性，從行業(yè)的前景和個人自身利益方面給他們進行分析，讓他們明確方向，樹立信心；畢竟對于他們來說，從學校畢業(yè)工作到現(xiàn)在就兩三年，社會閱歷和工作經(jīng)驗都不足；其次從工作角度給他們明確分工，落實責任制，要求他們對自己所分管的樓層進度和質(zhì)量上進行嚴格把控，有問題及時反饋；最后我從個人的角度出發(fā)，希望他們能積極上進，用心學習，沉淀自己。二、質(zhì)量方面：我借鑒以前項目的監(jiān)理經(jīng)驗，嚴格要求施工單位按照監(jiān)理規(guī)范程序進行報驗，主要是涉及材料、隱蔽工程、每道工序做完的驗收；對驗收不合格的，不得進場，不得進入下一道工序；對現(xiàn)場巡檢及驗收發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時下發(fā)監(jiān)理工程師通知單，并督促整改；對于之前處理不掉的遺留質(zhì)量問題，及時反饋給總監(jiān)，并同代建和業(yè)主進行溝通，必要時采取經(jīng)濟上的制裁措施。從這個月的情況來看，工程質(zhì)量及施工工藝方面跟之前比均有所提高。最后，經(jīng)過項目部各位同事的努力，這個月我們陸家橋監(jiān)理項目部在工作方面較之前已經(jīng)有了改進，也得到了代建和業(yè)主的認可。作為這個項目的一份子，我感到很欣慰，相信未來我們會做得更好！崇賢陸家橋二標段項目監(jiān)理部 ：王忠2014年4月25日的個人月份工作總結(jié)篇十五月，是綠色的五月，校園青翠；五月，是紅色的五月，勞動光榮。五月，留給我們的記憶是如此深刻，難以言表，讓我們共同回顧這段光輝歲月。高三教學五月，高三復習進入了沖刺階段，高三各備課組團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮集體智慧，精心制定復習方案，備考工作扎實進行。五一放假期間，高三老師放棄了休息，堅持上課兩天，非常辛苦。5月6日、7日（師大附中，全體），5月9日、10日（哈三中，宏志），進行了第三次模擬考試。5月18日，召開了三模質(zhì)量分析會，總體上來看，考生成績穩(wěn)定，復習效果較好。體育術(shù)科考試5月4日至11日，應屆體育特長生在于春信老師的帶領下，赴哈參加術(shù)科考試。本次考試在黑大及哈理工兩所院校進行，春信老師盡心盡力，組織安排周密，學生取得了優(yōu)異的成績。高一、高二教學本學月教師病事假較多，給教學工作帶來了壓力。幾位學年組長張敏、蔣麗娟、劉新峰，積極協(xié)助教務科，統(tǒng)籌安排，保證了正常的教學秩序。很多老師承擔了額外的任務，但是，他們都毫無怨言，滿腔熱忱的對待工作，體現(xiàn)了一種無私的奉獻精神，令人感動。5月12日、13日，進行了高一、高二兩個學年的期中考試。本次考試，命題科學嚴謹，監(jiān)考認真負責，閱卷及時準確，體現(xiàn)了高一、高二學年教師務實求真的態(tài)度。高巖松老師協(xié)助完成了地理學科的閱卷工作；李巖老師在監(jiān)考中，嚴肅負責，敢于處理違紀現(xiàn)象，為全體教師樹立了良好的典范。5月16日，召開了期中考試質(zhì)量分析會，張敏、劉新峰兩位組長會前做了周密的安排和部署，各個備課組及任課教師、班主任精心準備，質(zhì)分會進行得順利、流暢，達到了預期的目的。本學月檢查了高三以外的教師教案，整體情況良好；檢查了聽課筆記，情況差強人意，希望引起注意。記錄要完整，對于各個環(huán)節(jié)要有評價，還要做整體評價。本學月進行了評教工作，學生評價認真準確，與學校掌握的情況基本一致。以下老師提出表揚：張敏、白艷濤、蔣麗娟、劉新峰、趙艷英、范金成、陳立元、王艷、孫立成、朱世禹、康秀云、邵曉丹、姜丹、高巖松、陳洪影、宋麗娟、葛欣、宋金龍等。（一）、獲獎情況1在吉林省和黑龍江省高中英語課堂教學培訓活動中，我