20xx年物業(yè)勞動合同(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 20:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間，不得解除本合同。有下列情形時，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（2）甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬的。本合同期限屆滿，甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延，另一方未同意時，本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。乙方達(dá)到法律規(guī)定的退休、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時，本合同即行終止。1乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。第八條爭議處理甲乙雙方在履行本合同時，接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任何一方可在勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條違反本合同的責(zé)任乙方未履行完合同規(guī)定的義務(wù)，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其它甲方的各項規(guī)章制度（包括甲方根據(jù)經(jīng)營需要而于未來依法制定的各項規(guī)章制度）構(gòu)成本合同附件，是本合同不可分割的一部分。本合同未盡事宜或與今后國家、鹽城市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方簽字、蓋章日生效。本合同一式貳份，甲乙以方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日物業(yè)勞動合同篇三甲方（用人單位）：__________________乙方：__________________（身份證：__________________）甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本勞動合同（以下簡稱合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭議時的依據(jù)。一、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。二、協(xié)議期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。三、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，工資_________元/月。乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但個人承擔(dān)部分自理。四、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和其他管理制度，按時完成崗位工作，具體以該崗位的職責(zé)為準(zhǔn)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五、合同的終止和解除條件（一）終止：甲方破產(chǎn)、解散或者被撒銷的；勞動合同當(dāng)事人實際已不履行勞動合同滿三個月的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補償金。（三）乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補償金。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；乙
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