【正文】 資。即平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點(diǎn)。其中試用期_________個(gè)月，自本合同生效之日起開(kāi)始計(jì)算。增薪1）乙方有特殊貢獻(xiàn)時(shí)，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資。乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1）在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2）隱瞞嚴(yán)重既往病史的；3）失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的；4）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；5）被依法追究刑事責(zé)任的；6）違反本合同的保密條款的；7）有違法、違紀(jì)行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的。本合同自雙方簽字、蓋章日生效。六、合同期間，乙方接受過(guò)甲方出資培訓(xùn)特殊待遇的，因乙方個(gè)人原因而解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方將定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn)。工作滿一年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。1乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后，本合同即行終止。五、合同的終止和解除條件（一）終止：甲方破產(chǎn)、解散或者被撒銷(xiāo)的；勞動(dòng)合同當(dāng)事人實(shí)際已不履行勞動(dòng)合同滿三個(gè)月的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)無(wú)固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門(mén)____崗，負(fù)責(zé)___工作，兼做__工作。乙方違反本合同擅自離職，應(yīng)賠償甲方的損失，如經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，還應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)。第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________.第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，并需在妥善交接工作后方能正式離職。2）乙方違反甲方規(guī)章制度、受到停職處罰時(shí)，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時(shí)調(diào)整安排乙方執(zhí)行：甲方根據(jù)實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：五、勞