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正文內(nèi)容

20xx年小班第二學期班級工作計劃小班第二學期班級工作計劃配班(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 20:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。還有部分能力強的幼兒會自己使用便紙。但還有部分幼兒經(jīng)常會小便在身上,還有幾個托班年齡的孩子,自理能力、行為習慣都較差,這是我們班級的薄弱環(huán)節(jié),這學期我們要重點抓好的。游戲是孩子的主要活動形式,孩子都喜歡游戲。但有很多孩子在游戲中,往往自我為中心,不會顧及別人,經(jīng)常會為玩具爭吵,我們小班這種情況尤為突出,所以這學期我們在這方面要多多培養(yǎng),以我們小龍魚的“8”字方針來培養(yǎng)孩子,讓他們學會“協(xié)商、合作、交往、分享”。在學習活動中,大部分孩子能安靜地學習,但有少部分幼兒沒有好的學習習慣。具體表現(xiàn)在:大部分幼兒學習時,及個別幼兒不懂得學習,在旁邊哭鬧現(xiàn)象嚴重,很大程度上影響了班級的學習氛圍。另外,有幾個托班年齡的孩子明顯坐不住,對學習活動缺乏興趣。因此,導致了班級的整個學習活動停滯不前,沒有明顯的進步。我們班的孩子大部分都較好動,所以走、跑、跳等動作發(fā)展都較好,但孩子隨意性較大,比較自由,有點“放得開,收不攏”的感覺。這學期我們著重常規(guī)方面的培養(yǎng)。(1)對與自己生活密切有關(guān)的人產(chǎn)生親切感,接受成人的建議和指示。(2)學習正確洗手、洗臉的方法,學會獨立如廁,養(yǎng)成喝水的習慣。(3)知道必須遵守共同生活中的基本常規(guī),體驗與老師、同伴共處的快樂。(4)會主動招呼熟悉的人,能禮貌地求助和感謝他人的幫助。用兒歌、故事、談話等形式去引導幼兒。(1)愿意用語言、動作、聲音等表現(xiàn)所理解的事物和自己喜歡的角色。(2)嘗試用多種顏色、材料和工具,運用畫、折、搭、剪、貼等方法自由表現(xiàn)熟悉物體的粗略特征。,(4)懂得要愛護玩具,學習收拾玩具和日常用品。游戲前跟幼兒講清游戲規(guī)則,投入適量的材料供幼兒游戲。(1)好奇好問,喜歡操作、擺弄、學習用各種感官感知周圍的物品與現(xiàn)象。(2)用普通話交流,能用簡單的短句表達自己的要求和想法。(3)了解各類不同物品的大小、形狀、顏色、數(shù)量,能嘗試比較、發(fā)現(xiàn)其明顯的差異。(4)聽故事,看表演,翻閱圖書,初步理解其表達的意思。(5)喜歡做音樂游戲,初步感受音樂節(jié)奏、旋律的明顯變化,并會隨節(jié)奏變化變換動作。(1)在日?;顒又惺冀K要求幼兒講普通話。(2)在計算活動中,要求幼兒多觀察并總結(jié)。(3)在音樂活動中,多讓幼兒根據(jù)音樂的節(jié)奏來打節(jié)拍,并學習打2/4拍的節(jié)奏。(四)、運動(1)對體育運動感興趣,并學習一些基本運動技能。(2)了解身體的外形結(jié)構(gòu)和五官的功能,學習避開日常生活中可能出現(xiàn)的一些危險因素。每天保證幼兒的運動量,運動前講清要求,避免不必要的危險發(fā)生。多與家長聯(lián)系,讓家長及時了解幼兒園教育動態(tài)。并采取相應的配合措施。請家長參與班級環(huán)境布置并策劃,幫助收集材料。每月定期與家長聯(lián)系,了解幼兒在家情況,并告知家長幼兒在園情況以便更好的家園配合。家園之窗中每星期公布教學內(nèi)容,讓家長了解幼兒在園生活。糾正龔彭飛吃飯慢的壞習慣。顧俊杰的行為進行糾正。小班第二學期班級工作計劃 小班第二學期班級工作計劃配班篇五以《法規(guī)》、《綱要》、《指南》為指針,按照區(qū)教育局的工作要求,進一步加強制度化、規(guī)范化管理,進一步樹立“服務、規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”四個意識,圍繞“規(guī)范管理、文化立園、特色亮園”的思路,抓規(guī)范、求創(chuàng)新、促發(fā)展,堅持以人為本,將幼兒園發(fā)展建立在教師、幼兒發(fā)展基礎上,努力建設高素質(zhì)管理隊伍、教師隊伍、后勤隊伍,建設高品位校園文化,實施優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)保教、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)質(zhì)課程、優(yōu)質(zhì)品牌形象。1.課程游戲化項目共建園工作。2.“十三五”主課題方案制定論證工作。3.教育信息化建設。4.績效考核內(nèi)容的局部調(diào)整工作。5.“十三五”幼兒園發(fā)展規(guī)劃制定和落實工作。園務管理的目的是促進人的發(fā)展,包括幼兒、教師、家長的發(fā)展和幼兒園的持續(xù)發(fā)展,因此要堅持教育的正確價值導向,在不斷審時度勢的過程中,站在學前教育現(xiàn)代化的高點,致力于學前教育公平和普惠,始終以專業(yè)的視角帶領團隊向示范優(yōu)質(zhì)邁進。,落實、監(jiān)督有效的過程管理。追求自然、和諧的教育狀態(tài),強調(diào)每一天的有效工作。對績效考核內(nèi)容作局部調(diào)整,加強對崗位工作的過程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新舉措,加以推廣運用,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒記錄公示。,使日常生活的每一個環(huán)節(jié)都能對幼兒的發(fā)展具有支持作用。通過管理者的發(fā)現(xiàn)和引領,能讓我
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