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正文內(nèi)容

20xx年檢驗(yàn)員個(gè)人工作計(jì)劃與目標(biāo)檢驗(yàn)員個(gè)人工作計(jì)劃(優(yōu)秀6篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 20:06 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的20xx年,我科始終交及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠作為我們工作的核心和動(dòng)力,始終將提高檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到明年的工作中去。檢驗(yàn)員個(gè)人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇三為了保證來料、生產(chǎn)過程、最終產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)各過程的質(zhì)量進(jìn)行有效控制及激勵(lì)檢驗(yàn)員積極進(jìn)取勇于創(chuàng)新的態(tài)度,制定此激勵(lì)計(jì)劃。本制度由品質(zhì)部編制,并組織考評(píng)。副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。品質(zhì)部檢驗(yàn)員包括:進(jìn)料檢驗(yàn)(iqc)、過程檢驗(yàn)(ipqc)、最終檢驗(yàn)(oqc)。依據(jù)單一工廠內(nèi)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)小組、車間為單位進(jìn)行整體評(píng)比,每周個(gè)人及單位在下工序沒有發(fā)生品質(zhì)異?;虬l(fā)生異常數(shù)量最少、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防批量品質(zhì)異常發(fā)生的情況下評(píng)出“每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng)”、以此累計(jì)再以各工廠為單位評(píng)比出每月發(fā)生異常次數(shù)最少、及時(shí)預(yù)防批量品質(zhì)問題最多和發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常最多的個(gè)人及單位為“每月品質(zhì)之星獎(jiǎng)”,另外每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng)及每月品質(zhì)之星獎(jiǎng)獲得者或獲得團(tuán)隊(duì)每周、每月的考核分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于70分,如低于70分則對(duì)其獎(jiǎng)金折半處理,折半后費(fèi)用獎(jiǎng)勵(lì)予當(dāng)月本工廠績(jī)效考核分?jǐn)?shù)最高的檢驗(yàn)員,考核同時(shí)也包含檢驗(yàn)員在工作中對(duì)品質(zhì)部管理制度的遵守情況,如當(dāng)月受到處罰或書面警告則獎(jiǎng)金折半或累計(jì)至下期獲獎(jiǎng)人員或團(tuán)體獎(jiǎng)金內(nèi),以此激勵(lì)+績(jī)效+制度的計(jì)劃模式激勵(lì)和培養(yǎng)檢驗(yàn)員積極向上和對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度,以此提升我們工作中的唯一性及減少工作中的失誤,使質(zhì)量管控在進(jìn)一步提升。(一)每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng):個(gè)人:獎(jiǎng)勵(lì)100元/rmb。團(tuán)隊(duì):獎(jiǎng)勵(lì)200元/rmb。工廠:獎(jiǎng)勵(lì)300元/rmb。(二)每月品質(zhì)之星獎(jiǎng):個(gè)人:獎(jiǎng)勵(lì)200元/rmb。團(tuán)隊(duì):獎(jiǎng)勵(lì)300元/rmb。工廠:獎(jiǎng)勵(lì)500元/rmb。以上激勵(lì)計(jì)劃由品質(zhì)部全員參與,各工廠品質(zhì)主管評(píng)比、品質(zhì)經(jīng)理審核和品質(zhì)副總進(jìn)行批準(zhǔn)。每周最佳品質(zhì)獎(jiǎng)及每月品質(zhì)之星評(píng)選出后由品質(zhì)經(jīng)理召集各工廠品質(zhì)人員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、并由品質(zhì)副總進(jìn)行頒獎(jiǎng),以示對(duì)其工作的肯定和鼓勵(lì)。每月品質(zhì)之星獲得者或團(tuán)隊(duì)另將獲得較正常加工資額度高及合適崗位工作的升遷機(jī)會(huì)。本激勵(lì)計(jì)劃自20__年__月__日起開始評(píng)選實(shí)施,望各qc積極參與,以此提升工作技能、自我提升及工作價(jià)值的體現(xiàn)。檢驗(yàn)員個(gè)人工作計(jì)劃與目標(biāo)篇四在科室全體人員的共同努力下,檢驗(yàn)科積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)和專業(yè)學(xué)習(xí),提高了自身的思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,提高了檢驗(yàn)隊(duì)伍的素質(zhì),樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,想患者所想,憂患者所想,圍繞醫(yī)院整體發(fā)展積極開展各項(xiàng)工作,20xxx20xx年圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將20xxx20xx年檢驗(yàn)科的工作總結(jié)如下。人員:20xxx20xx年,檢驗(yàn)科新招聘2名檢驗(yàn)人員,目前有15名工作人員。其中采血護(hù)士2名,另有2名檢驗(yàn)人員尚未取得資格證書??剖倚姓M成:現(xiàn)包括檢驗(yàn)科、輸血科、病理科。目前,臨床實(shí)驗(yàn)室由臨床實(shí)驗(yàn)室、生化實(shí)驗(yàn)室、免疫實(shí)驗(yàn)室、微生物實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)前篩查實(shí)驗(yàn)室和hiv篩查實(shí)驗(yàn)室組成。在人員少、實(shí)驗(yàn)室多、工作壓力大的情況下,除了常規(guī)的門診和住院檢查外,還完成了全區(qū)幼兒教師和幼兒園學(xué)生的體檢和全區(qū)婦女癌癥篩查。全科醫(yī)生責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),熱情對(duì)待每一位前來檢查的患者,做到為患者焦慮,想患者所想,做到圓滿。全心全意為病人服務(wù)。為了保證工作質(zhì)量,我部工作人員努力完成日常檢驗(yàn)工作和各種儀器的日常校準(zhǔn)和質(zhì)量控制,確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。工作中,耐心向患者解釋不符合檢驗(yàn)要求的樣本,與患者說明原因,取得患者認(rèn)可后,再次取回樣本。及時(shí)糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題,與各部門保持密切聯(lián)系。我們的員工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不遲到,不早退,不跨崗,不曠工,沒有重大醫(yī)療差錯(cuò)。在工作中,每個(gè)人都注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。20xxx20xx年,我科引進(jìn)2名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科生,彌補(bǔ)了我科人員不足,有利于優(yōu)化檢驗(yàn)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。上半年,我們部門派出了一名農(nóng)村工作人員,下半年又派出了一名進(jìn)修人員。年內(nèi),在醫(yī)院的統(tǒng)一部署下,我科除了每天保質(zhì)保量完成常規(guī)檢查工作外,還積極參與三級(jí)醫(yī)院的創(chuàng)建工作。截至年月日,全科醫(yī)學(xué)共檢測(cè)樣本個(gè),較去年同期增長(zhǎng)個(gè)。隨著工作量的上升,科室成員提前到崗,延遲工作,并認(rèn)真檢測(cè),確保每天按時(shí)出具結(jié)果,對(duì)患者的服務(wù)態(tài)度明顯改善;實(shí)驗(yàn)室工作量大,環(huán)節(jié)多。工作中稍有疏忽就會(huì)造成很大的隱患,導(dǎo)致臨床醫(yī)生誤診誤治。因此,在工作中,我科工作人員嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,包括病人的來信興趣、采血注意事項(xiàng)等。分析前、分析中、分析后嚴(yán)格控制質(zhì)量。做好所有實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)工作,認(rèn)真研究并積極應(yīng)對(duì)各種故障,及時(shí)自行或在工程師遠(yuǎn)程指導(dǎo)下解決問題,確保我部各類儀器正常運(yùn)行,從而保證檢驗(yàn)結(jié)果的及時(shí)性。重視檢驗(yàn)質(zhì)量,保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。標(biāo)準(zhǔn)化室內(nèi)質(zhì)量公司加強(qiáng)與臨床溝通。為更好服務(wù)于患者和臨床,我科人員積極主動(dòng)與相關(guān)科室進(jìn)行溝通。工作中發(fā)現(xiàn)問題,主到聯(lián)系相關(guān)科室的醫(yī)護(hù)人員,積極協(xié)調(diào)處理各種
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