檢驗(yàn)員個(gè)人工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-04-15 03:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主動(dòng)分離出來，分別交檢，能修的及時(shí)返修。自檢是保證加工合格品，防止成批廢品發(fā)生的有效手段。只顧加工，不搞自檢的做法是質(zhì)量失控的重要原因?！ 』z是生產(chǎn)工人之間的相互檢驗(yàn)?；z形式很多，例如班組長(zhǎng)對(duì)本組工人的抽檢；下道工序?qū)ι系拦ば虻臋z驗(yàn)；同工序的上一班與下一班工人之間互檢，等等。 如何實(shí)行三檢制呢？首先需要合理確定專檢、自檢、互檢的范圍。一般說來，進(jìn)貨檢驗(yàn)，半成品流轉(zhuǎn)與成品最終檢驗(yàn)應(yīng)以專職檢驗(yàn)為主；工序檢驗(yàn)則可以根據(jù)不同情況區(qū)別對(duì)待，由生產(chǎn)工人自檢、互檢或者由專職檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)。在工人自檢、互檢情況下，還要輔以專職檢驗(yàn)員的巡回抽檢。實(shí)行工人自檢、互檢時(shí)，一般還需考慮以下幾點(diǎn)： 在生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制中做出明確規(guī)定； 現(xiàn)場(chǎng)提供必要的條件和手段，例如檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)工具等； 健全原始記錄制度，在質(zhì)量記錄的原始記錄中，要有自檢、互檢記錄欄目； 要有考核辦法，要列入生產(chǎn)工人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核內(nèi)容，做到有獎(jiǎng)有罰。 實(shí)行專檢與自檢、互檢相結(jié)合的制度，是工人參加質(zhì)量管理的一種有效形式，它有利于調(diào)動(dòng)生產(chǎn)工人的積極性，促進(jìn)生產(chǎn)工人重視產(chǎn)品質(zhì)量，自覺把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，有利于減輕專職檢驗(yàn)員的工作量，能使專職檢驗(yàn)員集中精力抓好關(guān)鍵產(chǎn)品、關(guān)鍵工序的質(zhì)量檢驗(yàn)。它充分體現(xiàn)了生產(chǎn)工人與專職檢驗(yàn)員之間互助合作關(guān)系，有利于克服那種專職檢驗(yàn)員“把關(guān)”，生產(chǎn)工人“闖關(guān)”的對(duì)立狀態(tài)，從而有利于產(chǎn)品質(zhì)量的提高。 貫徹執(zhí)行專檢與自檢、互檢相結(jié)合的制度，要處理好專檢與自檢、互檢的關(guān)系。群眾性自檢、互檢是搞好質(zhì)量檢驗(yàn)的基礎(chǔ)，沒有這個(gè)基礎(chǔ)，專檢就搞不好。但群眾性自檢、互檢又需要專檢作指導(dǎo)，沒有專檢的指導(dǎo)，群眾性自檢、互檢便不能鞏固與提高。因此，自檢、互檢和專檢要相互依存、相互促進(jìn)，共同把關(guān)，而不能相互扯皮、互推責(zé)任?！ 《b檢驗(yàn)的效果和效率 包裝企業(yè)為了生存和發(fā)展，必須追求效果與效率。檢驗(yàn)工作也應(yīng)追求效果與效率兩個(gè)方面的統(tǒng)一?！ ⌒Ч哄e(cuò)檢、漏檢率要低，預(yù)防廢品發(fā)生的事例要多，經(jīng)檢驗(yàn)的合格品是用戶滿意的產(chǎn)品，是下道工序滿意的產(chǎn)品或半成品。 效率：?jiǎn)挝粫r(shí)間內(nèi)完成的檢驗(yàn)工作量要大，做到檢驗(yàn)及時(shí)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1