【文章內(nèi)容簡介】 ，續(xù)訂勞動合同。第九條 勞動爭議的處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。第十條 雙方約定其他事項第十一條 其它(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲 方：(簽章)乙 方：(簽章)時 間： 年 月 日 時 間： 年 月 日有關(guān)勞動合同的法律 有關(guān)勞動合同法的論文篇九甲方：_____________乙方：_____________根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂如下勞務(wù)協(xié)議。一、工程名稱：__________________________二、工程地點：__________________________三、乙方的工種及人數(shù)：__________________________乙方帶隊負(fù)責(zé)人姓名：_____________四、開竣工日期：從_____________年________月_____日起至_____________年________月_____日止。五、乙方勞務(wù)承包工作內(nèi)容：甲方將 委托給乙方施工。乙方包耗材，包卸材料、上樓、場內(nèi)轉(zhuǎn)運及垃圾清運，自帶工具及消耗品，如切割片、電纜線、鉆頭等工具耗材，(按附表單價相應(yīng)計算造價、含管理費)以此作乙方結(jié)算工資款。甲方提供的材料，乙方損耗控制在_____℅以內(nèi)，超出損耗部分由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、工期、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全要求工期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工程質(zhì)量一次交驗合格率_____%。顧客滿意率_____%職業(yè)健康安全。 實施jgj5999標(biāo)準(zhǔn)檢查合格率_____%，優(yōu)良率_____%以上。環(huán)境(現(xiàn)場文明)。現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生符合jgj14620_____標(biāo)準(zhǔn)。七、勞動報酬及付款方式根據(jù)乙方承擔(dān)分部分項工程或建筑面積，參照預(yù)算定額單價和勞動力市場工資價位，實行計件工資包干。工資包干中，包括人工工資、管理費、自帶工具費、病傷輔助工資、差旅、伙食、住宿以及節(jié)假日加班、雙搶等。乙方人員的工資由乙方定期造工資表發(fā)放到人，并交一份給甲方。具體分部分項工程或建筑面積單價：以上單價為稅后價格。乙方工人進(jìn)場，建設(shè)單位付款之前甲方按_____元/天人預(yù)支生活費給乙方。進(jìn)度款按建設(shè)單位付款時間為準(zhǔn)，建設(shè)單位支付進(jìn)度款時，甲方按乙方完成工程量乘以單價，支付至_____%給乙方，在第一次支付進(jìn)度款時扣除預(yù)支生活費。工程竣工驗收后，甲方按_____%支付給乙方。第二年質(zhì)保金為_____%。計件包干工資與乙方承包工作內(nèi)容的進(jìn)度、質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境(現(xiàn)場文明)掛鉤。凡不能滿足要求的，分別按以上四項指標(biāo)扣減計件包干工資_____%。八、甲乙雙方職責(zé)(一)甲方：甲方應(yīng)對乙方人員進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全要求交底，進(jìn)行環(huán)境(現(xiàn)場文明)、企業(yè)規(guī)章制度和紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)。甲方應(yīng)驗明乙方人員的身份證、計生證、以及特種作業(yè)人員操作證及職業(yè)資格等證書。甲方提供乙方的安全帽、安全帶、臨時水電、活動腳手架、提供_____套活動架。乙方違反合同條款，甲方有權(quán)解除合同，將乙方清退。(二)、乙方：乙方人員必須身體健康，年齡在_____歲內(nèi)的公民(一般為男性)。特種作業(yè)人員必須持有效的《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》上崗。乙方人員必須遵紀(jì)守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。乙方違法亂紀(jì)，違反安全操作規(guī)程，造成傷亡事故，其責(zé)任由乙方自負(fù)。乙方違反施工操作規(guī)范，造成返工，浪費材料，要全額承擔(dān)材料損失費及人工費。乙方進(jìn)場時，要提供勞務(wù)人員花名冊一式_____份，花名冊內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、工種、工作年限、身份證號碼、家庭詳細(xì)住址等。活動腳手架由乙方自行搭設(shè)。九、進(jìn)度獎罰條款：乙方必須根據(jù)項目部所制定開、竣工日期，進(jìn)度計劃，按時完成，乙方根據(jù)所承包的工程量和進(jìn)度計劃要求配備相應(yīng)的勞動力，如因乙方自身原因造成進(jìn)度滯后，則按乙方施工人員每天每人扣除_____元。每周按進(jìn)度計劃按時完成獎_____元，每月按進(jìn)度計劃按時完成獎_____元，每月提前_____天以上完成獎_____元。如不能按期完工，甲方有權(quán)拒付工程款并清退出場。十、獎罰執(zhí)行：對乙方的罰款由項目相關(guān)人員開具罰款單，并從甲方每月向乙方支付的工資中予以扣除。獎金則由甲方從項目獎勵基金中發(fā)給乙方。十一、工作結(jié)算：乙方每完成一單位工程后按實際的工程量結(jié)合本協(xié)議單價表進(jìn)行結(jié)算，未注明單價的項目按公司內(nèi)部定額單價或甲、乙雙方協(xié)商，不計管理費，簽證計時工按技術(shù)工種_____元/工日。十二、其他說明補充事項乙方被理解為本合同各項工作內(nèi)容及合同隱含工作內(nèi)容及風(fēng)險均已包括雙方確認(rèn)的合同之中。工程竣工驗收后，甲方補助_____元給乙方做材料上樓及垃圾清運費。____元之內(nèi)的工傷事故由乙方自行承擔(dān)，超過____元的工傷事故由甲方協(xié)助乙方找保險公司賠償。十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十一、本合同一式_____份：甲方_____份，乙方_____份。本合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日乙方(蓋章)：_______________ 代表：_______________年__________月_____日有關(guān)勞動合同的法律 有關(guān)勞動合同法的論文篇十甲方（用人單位）：地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）：性別：年齡：身份證號碼：現(xiàn)在住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。本合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx年。其中試用期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx個月。甲方安排乙方從事xx工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在xx，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任xx工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：xx。為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：xx。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：xx。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：xx。甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的xx%，賠償乙方損失。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。甲方按乙方工資總額的xx%，乙方按不超過本人工資的xx%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：xx。甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；（4）雙方約定的其他事項：xx。下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。甲方為乙方提供住房或住房補貼；甲方為乙方解決伙食問題；甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計xx元；除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：xx；除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：xx；甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)xx年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費xx元；其他需要約定的事項：xx。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能