【文章內(nèi)容簡介】 士長我只有當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好護(hù)理姐妹的好主管，胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo)，才能在護(hù)理崗位上才能走得穩(wěn)走的實(shí)在，在這些年的工作中，我經(jīng)歷了業(yè)務(wù)能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進(jìn)取，我堅(jiān)信只要一如既往的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護(hù)理領(lǐng)域一路前行，更好了服務(wù)醫(yī)院，奉獻(xiàn)社會。二、27歲的我熱愛護(hù)理工作，具有愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取的精神。27歲的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，這些年以來，經(jīng)過不同工作環(huán)境的適應(yīng)和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應(yīng)平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務(wù)好病人，有時(shí)候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，我為我是一名白衣天使而感到驕傲和自傲，在我心靈深出真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人，幫助了患者更快樂的。工作的這幾年，我深刻感受到醫(yī)院是我家、醫(yī)院發(fā)展靠大家的理念，在護(hù)理的崗位上不僅提高了我的護(hù)理服務(wù)水平也培養(yǎng)了我堅(jiān)毅、頑強(qiáng)、任勞任怨的品質(zhì)，能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓，所以20xx年我被評委新員工崗前培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員，20xx年溫馨海慈杯第二屆青島衛(wèi)生青年服務(wù)競賽二等獎(jiǎng)，同年獲得青島市衛(wèi)生系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號， 20xx年被我院考核優(yōu)秀員工，這為我的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力。在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)， 正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團(tuán)結(jié)同事，善于溝通，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強(qiáng)的人，在生活和工作中為人謙和，懂得尊重別人，善于發(fā)現(xiàn)身邊每個(gè)同事身上的閃光點(diǎn)積極向她們學(xué)習(xí)，能嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己從事的每項(xiàng)工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有積極進(jìn)取的精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。這為我的護(hù)理工作注入了新的內(nèi)涵。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，護(hù)士長既是領(lǐng)導(dǎo)又是兵，不僅需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，這一崗位是院領(lǐng)導(dǎo)的參謀又是護(hù)理姐妹的主管，更是患者的福音，每當(dāng)護(hù)理姐妹們遇到難題，護(hù)士長就挺身而出用它精湛的技術(shù)贏得喝彩，護(hù)士長這一職務(wù)意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，這一職務(wù)起始于辛勞，收結(jié)于平淡，漫漫人生路，悠悠醫(yī)患情，作為護(hù)士長來不得半點(diǎn)馬虎。若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點(diǎn)：一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，針對急診科方面的護(hù)理工作，強(qiáng)化護(hù)理人員的超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的培養(yǎng)，用自己的辛勞和智慧帶出一只高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。二、作為護(hù)士長，我將重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參與護(hù)理資格的研究生考試，在護(hù)士長的崗位上，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問題，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo)，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。同時(shí)制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價(jià)。三、我將繼續(xù)打破績效工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾。以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)。以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系。以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬。以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會把地球撬起”，這是對生活的自信。而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會，我會干出我的風(fēng)采!”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)!我的演講完畢，謝謝大家!最新護(hù)士長競聘演講稿題目 護(hù)士長競聘演講稿精品篇九尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，同事們：大家下午好!非常榮幸能站在這里，競聘病區(qū)副護(hù)士長一職。我是xx區(qū)的護(hù)士，今年xx歲，衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)，本科學(xué)歷，x年有幸成為一名員工，在這xx年工作中，我始終堅(jiān)持“尊重病人就是尊重自己，愛護(hù)病人就是愛護(hù)醫(yī)院”理念，在護(hù)理崗位上，奉獻(xiàn)自己的力量。我很注重在實(shí)踐崗位中鍛煉自己，善于把所學(xué)知識與平常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，謀求全面發(fā)展是我的奮斗目標(biāo)。工作以來嚴(yán)以律己，恪盡職守，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，主動營造和諧的人際關(guān)系，有良好的組織與溝通能力，深刻感知團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。作為九病區(qū)團(tuán)小組組長，曾在院領(lǐng)導(dǎo)?？浦魅?、護(hù)士長支持下，帶領(lǐng)全科青年團(tuán)員重素質(zhì)，講道德，學(xué)業(yè)務(wù)，曾獲得“青年文明號”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”“優(yōu)秀團(tuán)小組”的光榮稱號。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，正確處理好同事、服務(wù)對象各種關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。曾多次被評為優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部。嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，自律意識強(qiáng)。我清楚認(rèn)識護(hù)理崗位的重要性，每一條規(guī)章制度都是護(hù)理工作血與淚的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。沒有一個(gè)過硬的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和自律意識早晚是要犯錯(cuò)誤的。工作中一定要做到看到、想到、做到，細(xì)心，耐心、用心。杜絕安全隱患。我具備熟練的業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識。勤奮上進(jìn)，熱愛學(xué)習(xí)。我立求做到干一行、愛一行、專一行精一行。工作中勤奮好學(xué)，深知良好的專業(yè)素養(yǎng)對更好服務(wù)患者、提高患者對治療、護(hù)理相依從的重要性。積極向老師、同事請教，從不會到適應(yīng)、從適應(yīng)到勝任。是護(hù)士長的好助手。曾在院領(lǐng)導(dǎo)支持下，在各位恩師辛苦指導(dǎo)下獲得院技術(shù)比武一等獎(jiǎng)，在市技術(shù)比武大賽中獲得“洛陽市技術(shù)操作能手”，五院“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的殊榮。工作中具備全心全意為人民服務(wù)的思想，真誠待人，用心謀事?！昂竦戮t(yī)，坦誠為民”的院訓(xùn)時(shí)刻銘記于心。曾多次被評為我院五星級護(hù)士。除了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我還注重自身素質(zhì)的全面發(fā)展，積極參加醫(yī)院組織的各種文體活動，工作之余，陶冶情操，做一個(gè)全方面人才。所有榮譽(yù)的獲得都離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師的栽培，離不開同事、朋友的支持，所以這一切不會讓我浮躁、驕傲、自滿，只會沉淀在我的人生，讓我成熟、奮進(jìn)、自強(qiáng)。激勵(lì)我更好的為五院的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點(diǎn)：一是工作盡職職責(zé)，開好頭、起好步，發(fā)揮承上啟下的作用。在工作、學(xué)習(xí)、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優(yōu)化護(hù)理管理。二是協(xié)助護(hù)士長做好管理，著重護(hù)理隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)和?？萍夹g(shù)的培養(yǎng)，搞好培訓(xùn)，查漏補(bǔ)缺，有效加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，快速有效地拓展業(yè)務(wù)技能。三是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎，把工作當(dāng)事業(yè)干，為自身進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。為五院新區(qū)建設(shè)，為精神衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)力量。我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時(shí)我絕不會回避失敗，無論結(jié)果如何,我都能正確面對，繼續(xù)努力，與院領(lǐng)導(dǎo)，科主任、護(hù)士長同心同德，與時(shí)俱進(jìn)，與我的兄弟姐妹們在護(hù)理崗位上發(fā)光發(fā)熱。最后感謝院領(lǐng)導(dǎo)為這次競聘做出的辛勤工作，感謝能有這次學(xué)習(xí)的好機(jī)會，祝福我們五院蓬勃發(fā)展，祝大家幸福安康，謝謝。最新護(hù)士長競聘演講稿題目 護(hù)士長競聘演講稿精品篇十尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，早上好!感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，給了我展示自己、挑戰(zhàn)自己、公平競爭的機(jī)會。我是x科護(hù)士，1994年畢業(yè)于衛(wèi)校，20xx年獲大專文憑， 20xx年5月獲主管護(hù)師職稱，20xx年到醫(yī)科大學(xué)一附院進(jìn)修學(xué)習(xí)半年，現(xiàn)在在讀函授本科。我曾經(jīng)在大內(nèi)科、心血管、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)外科、康復(fù)理療、icu等臨床科室從事護(hù)理工作，在工作過程中，我注重學(xué)習(xí)，不斷提高和完善自己，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，多次獲科室先進(jìn)工作者稱號。目前已經(jīng)有6篇論文在各省級刊物上發(fā)表，其中有一篇論文在護(hù)理核心雜志發(fā)表，并在20xx年底在舉辦的論文交流會上獲大會宣讀，同時(shí)當(dāng)選為中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會康復(fù)分會委員，在20xx年申報(bào)的院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目，去年獲院內(nèi)新技術(shù)2等獎(jiǎng)。我競聘的崗位是x科護(hù)長，經(jīng)過多年磨練，我具備了全面的醫(yī)學(xué)護(hù)理知識，高效的執(zhí)行力、和高度親和力、注重學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識，不斷提高和完善自己，能全面完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。我相信，我能夠勝任科室副護(hù)長這個(gè)崗位。如果能夠競聘成功，我將配合醫(yī)院、科主任做好科室管理，為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管。我的競聘思路如下： 護(hù)理管理方面：按規(guī)章制度落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作，做好新人員的培訓(xùn)，通過績效工資管理來實(shí)行彈性排班、新老搭配，讓老同志做好傳幫帶。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，把整體護(hù)理落實(shí)在臨床。勤督查，對潛在或存在問題及時(shí)整改，保證醫(yī)療護(hù)理安全，提高病人滿意度。由于醫(yī)院發(fā)展較快，科室護(hù)理人員中年輕護(hù)士較多，工作經(jīng)驗(yàn)少，或轉(zhuǎn)科較頻繁，容易存在醫(yī)療隱患，需要制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格實(shí)施理論及技能培訓(xùn)，制定及執(zhí)行各項(xiàng)工作流程，以保證護(hù)理質(zhì)量和杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故。 控制成本方面：首先，從人力資源上控制成本，在現(xiàn)有的護(hù)理人員資源上， x科病區(qū)現(xiàn)在的開放床位是88張，按1：，是36個(gè)護(hù)士。既定床位是65張，(不包括icu)按1:，病區(qū)現(xiàn)有護(hù)士26人剛好合適。同樣，icu現(xiàn)在有11張床位，如果按1：~3計(jì)算，那么icu的護(hù)士需要27~33個(gè)護(hù)士，如果按實(shí)際使用5個(gè)床位計(jì)算，那么需要13~15個(gè)護(hù)理人員，病區(qū)加上icu共需要的護(hù)理人員共是39~41人，目前腦科實(shí)際護(hù)理人員是38人， 實(shí)行彈性排班，不再增加護(hù)士。其次，除了在人力資源上控制成本以外，力行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每度電，每滴水，每張紙等小事做起，做好耗材物資管理，嚴(yán)格控制科室支出，降低醫(yī)療護(hù)理成本，杜絕不必要的浪費(fèi)。 護(hù)理質(zhì)量控制方面：前瞻性評估護(hù)理安全隱患、尋找對策。采取多種形式，帶動所有護(hù)理人員參與護(hù)理管理，對存在問題及或創(chuàng)新小發(fā)明等，鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士實(shí)時(shí)拍攝，利用多媒體形式進(jìn)行學(xué)習(xí)討論或共享，去除隱患，共享創(chuàng)新。結(jié)合病人的實(shí)際情況，以提問方式，不定期抽查責(zé)任護(hù)士對病人病情和治療護(hù)理的了解、以及整體護(hù)理實(shí)施的情況，對于存在或潛在問題，做出評價(jià)，及時(shí)整改，保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量。 護(hù)理服務(wù)方面：進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。整體護(hù)理是一個(gè)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，把整體護(hù)理落實(shí)于臨床，給病人滿意。住院期間和出院前，給病人以無記名的方式填寫滿意度調(diào)查表，征求病人的意見和建議，讓病人評價(jià)護(hù)理工作，及時(shí)作出反饋，好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，差的監(jiān)督整改，也以此作為護(hù)士績效考核的依據(jù)，做到公平、公正，優(yōu)勞多得。 護(hù)理科研方面：打造高效、安全、有學(xué)術(shù)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，是現(xiàn)代醫(yī)院的發(fā)展需要。及時(shí)了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識，新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)理論知識和操作技術(shù)水平，指導(dǎo)科內(nèi)護(hù)士開展護(hù)理科研，撰寫護(hù)理論文，從而提高護(hù)理質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。 增強(qiáng)法律意識：加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育，有計(jì)劃、有目的、定期的組織護(hù)士進(jìn)行法律知識學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際案例，加強(qiáng)法制觀念，做到警鐘長鳴，以法規(guī)范護(hù)士的行為，以法服務(wù)于病人，以法保護(hù)自己，防患于未然。以上是我競聘的思路，如果競聘成功，我將與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德，不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。如果未能競聘成功，我也會一如既往的勤奮工作，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員。謝謝!最新護(hù)士長競聘演講稿題目 護(hù)士長競聘演講稿精品篇十一各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護(hù)理姐妹，各位來賓：大家好!首先感謝院方領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次護(hù)士長崗位競聘書的機(jī)會。我認(rèn)為，這不僅僅是一次單純意義上的競職演講，更是對我本身的一次鍛煉，學(xué)習(xí)，交流與提高。所以，不管成功與否，我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己，面對大家!我來自婦產(chǎn)科，(姓名)，文憑，年齡**歲，職稱：，在本科室有著幾年的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為競爭婦產(chǎn)科護(hù)士長，我具備以下優(yōu)勢：1。年齡相當(dāng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。俗話說：不積步無以至千里，任何一項(xiàng)工作，都遵循著這么一個(gè)規(guī)律或者說是原則：理論—實(shí)踐—認(rèn)識—再理論。在工作中，我總是把學(xué)校中學(xué)到的專業(yè)理論知識對照工作實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐，再在工作實(shí)踐中，反過去去深刻認(rèn)識理論，理解理論，形成新的工作經(jīng)驗(yàn)，新的專業(yè)理論。2。身體素質(zhì)良好，精力充沛，有吃苦精神。俗話說：醫(yī)生動動手，護(hù)士跑斷腿。大家都知道，護(hù)士工作含辛茹苦，勞力強(qiáng)度大，繁忙辛苦，如果沒有較強(qiáng)的體力和良好的身體素質(zhì)做為后盾，無法勝任。做為護(hù)士長，護(hù)士姐妹們的領(lǐng)頭雁，更應(yīng)該如此。3。有良好的性格基礎(chǔ)以及精神風(fēng)貌。4。有以人為本的服務(wù)理念和思想品德。我們醫(yī)院是公立醫(yī)院，擔(dān)當(dāng)著救死護(hù)傷，護(hù)士長競聘稿，解除病痛，消除頑疾，恢復(fù)健康等重要職責(zé)。在日積月累，經(jīng)年流轉(zhuǎn)的工作流程中體現(xiàn)著關(guān)注民眾健康，縮小民眾軀體痛苦，消除疾病的社會責(zé)任。尤其是我們的護(hù)理工作，更具體地表達(dá)著對病人生命整體的關(guān)懷與尊重。那么做為一名護(hù)士長，應(yīng)該在宏觀上充分認(rèn)識到醫(yī)院本身，護(hù)士工作本身所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣嫘孕再|(zhì)。在服務(wù)理念上與縣委，政府政策法規(guī)，醫(yī)院服務(wù)宗旨想吻合。5。有科學(xué)化人文化的管理理念和工作作風(fēng)。如果我競聘成功，那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平，公正地對待每一位護(hù)士姐妹，做到三勤：勤奮工作，持之以恒，率先