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20xx年實踐調研報告如何寫實踐調研報告附錄(四篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 特殊的物流方式達到目的。產品從廠家進入銷售的公司,又從銷售公司進入市場,再從市場進入消費者手中。如此繁瑣的過程必須有快速、便捷的物流為支撐。我們此次實踐中,在晚上進行公司的貨物交接也算見識電子產品從企業(yè)進入公司這一環(huán)節(jié),總體的感覺是,鄭州本地的物流公司并不像書上所說的具有完全現(xiàn)代化的理念以及設備,依舊停留在簡單的物品托運這一概念之上。我們覺得本地的物流業(yè)仍有很大的發(fā)展?jié)摿?,以中原這個全國運輸?shù)拇髣用}為基礎,鄭州的物流也必將有新的提高。四、在此次實踐中,我們領會到了團隊合作的重要性。思想統(tǒng)一,目標明確。即俗話說:“大家的心要齊”。切不可各懷心思,南轅北轍。因為思想指導行動,只有大家的思想高度統(tǒng)一了,才會真正把市場調研落實到行動中去。團隊作戰(zhàn)的精神,不強調個人英雄主義強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發(fā)生問題,千萬不可相互推委,要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點,那團隊將無法凝聚,也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了。作為優(yōu)秀的大學生,在以后的工作中,我們會努力培養(yǎng)自己的綜合素質,增強協(xié)調能力,使自己不斷進步。活動體會。經過一段時間的工作讓我們認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多,使與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽娶耐心、虛心地接受。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。在多次的接觸顧客中,我明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。剛開始進入實踐階段時,大家都覺得困難挺多的,社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如老板所說的“在社會中你要學會厚臉皮,不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,也要輕松應付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什么都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵,如某個名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄?!?。知識猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。大學是一個教育、培養(yǎng)、磨練學生的圣地,我為我能在此生活而倍感榮幸。社會是一個很好的鍛煉基地,能將學校學的知識聯(lián)系于社會。實踐是學生接觸社會,了解社會,服務社會,運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基矗實踐調研報告如何寫 實踐調研報告附錄篇三中等職業(yè)教育是全面推進素質教育,提高國民素質,增強綜合國力的重要力量。為了全面貫徹落實國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定,適應地區(qū)經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整的需要以培養(yǎng)出更多受社會歡迎的高素質勞動者。一、調研目的隨著信息技術的發(fā)展,中職學校開設計算機應用專業(yè)已經多年,主要學習計算機基本操作、平面設計、網頁設計、小型局域網等課程,畢業(yè)生主要就業(yè)崗位是文秘、計算機軟硬件維護與銷售。近幾年招生、分配狀況不是很好,作為一名計算機專業(yè)教師,我也深入思考究竟計算機專業(yè)何去何從。根據職校“服務社會、成就未來”的辦學宗旨,我們三個計算機教師(張文霞、魏艷)對省會城市及當?shù)爻鞘械挠耙晞赢嫛④浖?、專業(yè)網站等進行深入調研分析,先后通過企業(yè)調研、電話訪問、實地考察和網絡聯(lián)系等形式,對湖南青蘋果數(shù)據中心、湖南拓維有限公司、湖南創(chuàng)智軟件有限公司、常德銀天電腦公司、 望城移動通信等多家公司進行調研,主要針對該專業(yè)就業(yè)前景、就業(yè)范圍、就業(yè)崗位以及所需知識與技能方面進行了全面深入的了解。二、調研方法與調研內容(一)問卷調查法:對企業(yè)、多媒體用戶等單位進行問卷調查,了解企業(yè)的崗位設置,人員配備,工作流程,適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位。(二)實地企業(yè)調查法:訪談權威性的行業(yè)專家和企業(yè)負責人,重點對多媒體技術專業(yè)學生從事的崗位及能力需求進行調研。(三)文獻調查法:通過網絡、報刊雜志等渠道進行文獻檢索,搜尋項目研究需要的資料數(shù)據。重點調研多媒體技術行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢及人才需求狀況。(四)畢業(yè)生訪談:對本專業(yè)的多屆畢業(yè)生進行跟蹤調查,并以訪談或問卷的形式了解他們在企業(yè)中的工作情形,對本專業(yè)學生從事的崗位及能力需求進行調研。(五)專家座談:充分發(fā)揮專業(yè)指導委員會的作用,召開企業(yè)人員的座談會,從企業(yè)和市場角度對該專業(yè)的培養(yǎng)目標進行定位。本次調研主要圍繞以下多媒體專業(yè)的四個問題進行:(1)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢、人才結構與需求狀況;(2)畢業(yè)生對應的崗位群及其崗位群對從業(yè)人員的素質與能力要求;(3)對從業(yè)人員的職業(yè)資格要求;(4)現(xiàn)行課程設置情況。三、調研分析現(xiàn)今多媒體產業(yè)已經形成了以影像、動畫、圖形、聲音等技術為核心,以數(shù)字化媒介為載體,內容涵蓋信息、傳播、廣告、通訊、電子娛樂產品、網絡教育、娛樂、出版等多個領域,涉及計算機、影視、傳媒、教育等多行業(yè)的產業(yè)集合,其更被稱為是21世紀知識經濟的核心產業(yè),在今后的20年中,多媒體技
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