【文章內(nèi)容簡介】 招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：(8)，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報(bào)主席團(tuán)。(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報(bào)，每個部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告。(1)14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。分組如下：第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部第四組：報(bào)社 廣播站 記者團(tuán)具體面試時間安排如下：10：00――11：00 第一組11：00――12：00 第二組12：00――13：00 第三組13：00――14：00 第四組14：00――15：00 第一組15：00――16：00 第二組16：00――17：00 第三組17：00――18：00 第四組18：00――19：00 第一組19：00――20：00 第二組20：00――21：00 第三組21：00――22：00 第四組(3)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個部門報(bào)名人員扎堆，某個部門報(bào)名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。時間9月14日――9月15日如遇下雨等天氣的處理預(yù)案(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓2號樓的2樓大廳內(nèi)。(2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。(4)如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計(jì)劃。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。學(xué)生會招新活動策劃大學(xué)生社團(tuán)招新活動策劃案篇五xx農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機(jī)會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。（1）廣播。（2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）。備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。（2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點(diǎn)。通知方式（1）海報(bào)通知（2）短信通知?？己藘?nèi)容①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；②面試者回答評委的問題；③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。面試安排時間：x月x日晚。xx：xx―xx：xx面試官及相關(guān)工作人員到場。xx：xx―xx：xx新生報(bào)名面試人員入場。xx：xx面試開始。xx：xx工作結(jié)束。地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心二樓。工作人員組成：指引x人。登記x人。維序若干人。備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。注意事項(xiàng)。（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；（3）評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情與藹；③根據(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；④對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）（4）工作人員應(yīng)①按報(bào)名序列號分為x人為一組并引領(lǐng)入場；②；③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。備注：特長人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長為主。注意面試結(jié)束后會場整理。通知方式（1）張貼名單（2）短信通知。考核內(nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要