【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)班，各物業(yè)管理處和各工廠企業(yè)負(fù)責(zé)人、電工、安全員、電梯操作員、維保單位等相關(guān)人員共160多人參加。⑤與羅湖消防大隊聯(lián)合組織轄屬社會單位、物業(yè)管理處等安全管理人員以及從業(yè)人員開展消防安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)共150人。⑥組織實景基地培訓(xùn)。4月份，街道按照區(qū)安委會工作部署制定培訓(xùn)方案及計劃，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。共組織街道機關(guān)各科室、社區(qū)群眾、學(xué)生等約2600人次參加市安全實景模擬教育培訓(xùn)。⑦組織各社區(qū)轄屬物業(yè)管理單位安全負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)“一對一”培訓(xùn)活動。⑧組織轄區(qū)商場、賓館和酒店等單位主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)，共30人參加。⑨在梧桐山闊太服裝、捷誠手袋廠、富裕皮具廠及海榮手袋廠開展四場應(yīng)急培訓(xùn)教育，約500人參加培訓(xùn)。⑩聘請羅湖安科協(xié)會專家對轄區(qū)從事安全生產(chǎn)管理的人員共22人進行培訓(xùn)，培訓(xùn)提高了大家檢查技能。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)各項演練活動。截止目前為止，共計舉行各種演練44場次，參訓(xùn)人員達7375人。主要有①聯(lián)合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷誠手袋加工廠”、“梧桐山富裕皮具(深圳)有限公司”組織了2場消防安全應(yīng)急演練。梧桐山股份公司相關(guān)企業(yè)共有180人參加了這次應(yīng)急演練。②聯(lián)合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健電子廠等單位在梧桐山威健電子廠內(nèi)舉辦一場以“火災(zāi)預(yù)防、現(xiàn)場撲救、自救逃生”為主題的消防安全培訓(xùn)演練活動，共有350人參加培訓(xùn)演練。③聯(lián)合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克樂庭廠舉行“119消防宣傳月”消防演練活動，共有300人參加培訓(xùn)演練。④聯(lián)合東湖派出所、金鵬社區(qū)工作站、港鵬新村物業(yè)管理處等單位，在金鵬社區(qū)文化廣場內(nèi)舉辦一場社區(qū)兼職消防隊的消防安全知識宣傳和培訓(xùn)演練活動。⑤聯(lián)合東湖派出所防火組在布心、大望、翠鵬、東樂、翠湖、金嶺、金湖、金鵬、梧桐山等9個社區(qū)、舉辦9次消防安全知識培訓(xùn)和滅火演練活動(參加人數(shù)780人)。四、開展安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察執(zhí)法有力，較好完成區(qū)局任務(wù)。街道安監(jiān)中隊認(rèn)真抓好轄區(qū)經(jīng)營企業(yè)、工廠安全生產(chǎn)工作執(zhí)法檢查。街安監(jiān)中隊執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業(yè)管理處等共205家，發(fā)出《責(zé)令整改指令書》65份，《復(fù)查意見書》65份。對逾期未按要求整改進行立案處罰企業(yè)7家，處罰金額31000元。加大危險化學(xué)品企業(yè)檢查力度。嚴(yán)格落實定期檢查，不定期抽查制度，增加對轄區(qū)4家加油站、3家煤氣站、1家家具加工廠執(zhí)法檢查次數(shù)。對發(fā)現(xiàn)的30余隱患條已整改完畢。堅決取締違法違規(guī)生產(chǎn)企業(yè)。今年年初，針對梧桐山海源制冰廠及增勝純冰商行未取得特種設(shè)備許可證情況下無證生產(chǎn)的情況，聯(lián)合市場監(jiān)管、執(zhí)法隊等多部門依法取締。五、工作主要亮點完成對大望、梧桐山、布心三個股份公司集體廠房內(nèi)制衣廠的整改工作。安監(jiān)科冒著高溫，經(jīng)過4～8月的集中奮戰(zhàn)，完成了對222家制衣廠在電線線路、消防通道、警示標(biāo)示等方面的整改工作。對作業(yè)場所的管理做出了要求，給每棟廠房都懸掛了安全生產(chǎn)管理制度牌。確保每棟廠房消防栓、消防噴淋完好可用。聘請區(qū)安科協(xié)會周遠(yuǎn)康講師給經(jīng)營者、管理人員培訓(xùn)3次。通過整治，近1500條隱患被消除，轄區(qū)的良好的安全形勢得到進一步穩(wěn)固。聘請安全生產(chǎn)專家作為技術(shù)支撐，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平。由于安全生產(chǎn)管理規(guī)定多、各行各業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不盡相同，造成在監(jiān)督管理上難度大，對企業(yè)的監(jiān)管在低水平徘徊。聘請安全生產(chǎn)專家后，專家能以掌握的專業(yè)知識為依托，在對企業(yè)的檢查上，能比較全面地發(fā)現(xiàn)安全隱患，做到依法依規(guī)，企業(yè)也服從整改的指令。六、存在困難與建議大望、梧桐山片區(qū)制衣作坊安全隱患整治工作的難度大、難點多。股份公司集體物業(yè)廠房破舊，基礎(chǔ)設(shè)施先天不足，在嚴(yán)格落實安全規(guī)范上困難重重。民宅制衣作坊查處難度大，首先在誰主管上不明確，商事登記制度實施以后，部分辦理了執(zhí)照，如何查處手段缺乏。目前，所有街道執(zhí)法任務(wù)都是一個標(biāo)準(zhǔn)，180家、7宗案件、5萬罰款，東湖稍有規(guī)模的企業(yè)不到100家，城中村、插花地多，小門店多，完成案件、罰款數(shù)難度大，建議執(zhí)法任務(wù)應(yīng)按街道實際情況下達。街道安監(jiān)科固定編制少，但對上對下聯(lián)系的面廣、實務(wù)多，在新一輪體制編制改革中，區(qū)政府、區(qū)局能加強安全生產(chǎn)執(zhí)法力量，進一步理順安全生產(chǎn)工作。最新一崗雙責(zé)履職情況報告篇2__月份以來，自己認(rèn)真貫徹落實公司黨支部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將貫徹“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報告如下:一、履職情況一是堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，提高自身素質(zhì)。自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市縣委有關(guān)會議精神和企業(yè)現(xiàn)代化管理知識，堅持每天抽出一定時間在甘肅黨建、學(xué)習(xí)強國平臺學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。進一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。并積極參加支委會主題黨日和各類學(xué)習(xí)會議，認(rèn)真聆聽專題黨課，觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育專題片，夯實了廉政思想道德防線。二是堅持用制度規(guī)范行為，加強自我約束。自己始終把廉政建設(shè)擺在突出位置，注重從思想上嚴(yán)格要求，行動上嚴(yán)格約束。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準(zhǔn)則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己。按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。三是堅持“一崗雙責(zé)”制度，加強職工廉政教育。加強對公司各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，對全體員工開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。通過公司職工例會，學(xué)習(xí)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的通報，加深員工對黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入生產(chǎn)全過程，推動防腐拒變的措施、要求、制度落實到公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的每個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在每個步驟之中。并不定期到公司產(chǎn)業(yè)基地檢查、督促基地生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序順暢。二、存在問題盡管自己在二季度履行“一崗雙責(zé)”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了一些工作，取得了一點成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)深度有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及省市縣委有關(guān)精神學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，意圖領(lǐng)會不夠精準(zhǔn)。致使對工作中的新問題、新困難，思路不夠靈活，解決辦法不多。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實上仍有差距。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任履行仍不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新部署、新要求學(xué)習(xí)不夠透徹，傳達不夠及時，執(zhí)行不夠到位，分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實仍有差距。三是與員工交流不夠經(jīng)常。自己主要以公司項目建設(shè)為工作重點，忽視了對員工的經(jīng)常性廉政教育，與工作人員交流不夠多，互相監(jiān)督和批評不夠經(jīng)常。　　三、下步工作打算為了更好的履行“一崗雙責(zé)”，推動公司工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實，針對上述存在的問題做幾點打算：一是強化政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國