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20xx年教育培訓機構活動策劃(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 0人的公司卻屈指可數(shù),培訓公司如何持續(xù)吸引學員的注意力?如何做大?價格戰(zhàn)顯然是站不住腳的??梢哉f,會員制帶給培訓市場另一種思路,通過強強聯(lián)手的方式,搭建一個培訓平臺,通過規(guī)模效應,既能降低企業(yè)學員的培訓成本,又能保證培訓公司的利潤,保證課程質量,使得培訓走向大眾化。六、培訓手段多樣化目前,培訓方式手段的創(chuàng)新,一是體現(xiàn)在培訓方式上,傳統(tǒng)的培訓方式更多的是課堂培訓,后來各類培訓機構也紛紛開始了多種形式的培訓,包括網上培訓、到客戶現(xiàn)場內訓,以及量身定做一些專門的培訓項目;二是體現(xiàn)在多種信息技術手段的運用;三是體現(xiàn)在多種培訓方法的整合:實習式、演講式、游戲式、個案分析式等培訓方法綜合運用。教育培訓機構活動策劃篇二一、發(fā)展規(guī)劃階段一a.以調查問卷的形式(又將調查)進行校園的推廣,及時掌握現(xiàn)階段學生對家教的需求狀況,順便提高我們新窗口家教的宣傳力度。b.在溫州各大高校內招收學生業(yè)務團隊,到初中進行推廣工作,這樣更有利于我們深深的扎根于市場當中去。c.有業(yè)務團隊先進行先期的推廣。如海報傳單等推廣工作都要有序的進行,可以招收部分學生免費體驗我們的教學模式,教學結束后讓學生多提寶貴意見。d.可以創(chuàng)辦以新窗口網站,讓學生以及家長能夠更加了解我們的教學訊息。階段二進入成熟的運作期,進入市場熟悉階段,吸引投資商在溫州其他高校附近開辦我們的家教連鎖店,在溫州地區(qū)擴大新窗口家教的影響力以及市場占有率通過網站的宣傳吸引加盟商加盟。要定期的在學校內進行海報傳單的發(fā)放,以達到推廣作用。階段三進入全國各市場的一個成熟期。通過網站的宣傳吸引全國的加盟商加盟。二、師資招募本家教公司的師資招募主要有4個方面:在大學城、鬧市區(qū)成立公司門市部,公布家教需求信息,公開招進有一定學歷、有意愿的家教會員。和初中學校商談,聘請若干資深教師坐鎮(zhèn),定期開展相關講座講授學習方法制作新窗口官方網,在網上公開招募家教老師。制作傳單,張貼街道布告欄,招募家教。三、生源選擇從家長的角度分析:以溫州地區(qū)為例,有錢人比較多,但是他們的文化水平都普遍不高,因為他們當時的那個年代基本都早早地已經在打拼了,沒條件讓他們深造?,F(xiàn)在家里有錢了,有條件的,就會舍得給孩子投入,讓他們的下一代有更好的學習環(huán)境,學習到更多的知識。從孩子上下手,把孩子的興趣留在你那,家長是很愿意花錢的。從學生的角度分析:學生都有很強的上進心,都不甘走在他人后面。成績較差的學生渴望“雪中送炭”,成績好的學生追求“錦上添花”。在一群同學之中,如果有一個人去了輔導班,那么其他的也會去,產生連帶效應。目標選擇據(jù)我組三名具有2年家教經驗的人士調查后得出結論,溫州辦輔導班的生源是非常廣的,從小學到高中都有。一開始我們決定在初中生和高中生中選擇,經過討論我們最終決定以初中生為目標市場。初中生較高中生有更多的課余時間,易于時間安排和管理。并且教初中生比教高中生前期的師資投入少些,對教師的要求較低些。我們對生源的要求是成績基本在中等以上,有上進心的。因為我們輔導班走的是品牌路線,最后走的是連鎖經營的道路,聲譽是十分重要的。辦輔導班主要是開頭難。如果有能力解決頭批生源,后面就好運作多了。四、培訓資料針對溫州的教育環(huán)境,針對學生的基礎掌握程度,我們進行自主編寫教案,輔導資料。邀請溫州一線的教師參與到編寫教材中。具體:分為周一至周五課后鞏固復習資料(與學校上課進度一樣),雙休日專題輔導,針對每位學生的補強復習。建立一套完整的學習的復習資料。不因老師的變動,而影響整個的教學。五、管理制度,不得早退,碰到緊急事件或者生病而無法來上課的同學,要及時向老師做好請假工作,老師也要及時做好核對工作并加以重視;,無證者一律不得進入教室;,除特殊情況外,講課時間盡量避免出進;,尊重其他學員的學習權利,聽課時不得大聲喧嘩、不接打手機、不吃零食、不吸煙、不發(fā)生干擾他人聽課的其他行為,提問請舉手,文明聽課;,不得在桌椅上亂刻亂畫,保護室內外一切公共設施,損壞者照價賠償;,做好室內外保潔工作,不得在教室內亂扔,亂放雜物,不得將廢紙、果皮屑等隨地丟棄,做到無紙屑、無灰塵、無雜物、無痰跡;,他們正處于身體發(fā)育的最佳階段。所以我們會在課間提供牛奶,以供學生補充一定的營養(yǎng)。,放學后總喜歡邊走邊玩,以至于很晚到家。所以老師要及時做好學生是否按時到家的統(tǒng)計工作。,會舉行一些幽默風趣的小型知識問答比賽。一方面檢驗老師的培訓成果,另一方面提高一些缺乏學習主動性的同學的積極性,培養(yǎng)他們的學習興趣。,具體的對照比例由教務處在期末對比學生成績后所決定。六、場地選擇七、后勤保障負責監(jiān)督學生的飲食工作,飲食系統(tǒng)人員的體檢每隔一段時間必須復查,食品嚴格按照標準,給學生提供營養(yǎng)的食物。負責接送學生,統(tǒng)計好學生的住址,劃分幾個上車點,讓學生能盡量在離家近點的地方上車。負責培訓中心的一些設備管理和檢查,監(jiān)督設備的安全運行和規(guī)章制度
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