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正文內(nèi)容

20xx年學(xué)期教師培訓(xùn)計劃(二十一篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 讓全體教師從中受益。為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力保障,讓教師能根據(jù)自身的需要參加個性化培訓(xùn)。抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。中心初中將選派骨干教師或教壇新星外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來撰寫學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、上匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。圍繞新課程改革,積極開展“六個一”業(yè)務(wù)大練兵活動。利用校本培訓(xùn),交流自己在新課改教學(xué)實踐中成功的做法或有益的嘗試,相互切磋,取長補(bǔ)短。開展教師讀書活動,制定教師讀書計劃及推薦書目,寫好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得。開展專題研討及讀書活動。安排新課改專題報告、教育(學(xué))論壇等活動。根據(jù)上級規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容同時結(jié)合本校教師實際選擇培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,繼續(xù)開展信息技術(shù)培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、學(xué)科科研培訓(xùn)等。不斷總結(jié)師訓(xùn)工作經(jīng)驗,對培訓(xùn)中積累的材料認(rèn)真整理、分類,形成規(guī)范的師訓(xùn)工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。五、具體工作安排10月份組織第三輪繼續(xù)教育第三專題繼續(xù)教育培訓(xùn)報名,為暑假集中培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。做好第三輪繼續(xù)教育第二專題培訓(xùn)頒證準(zhǔn)備工作,為每一位合格的教師頒發(fā)證書,并對第二專題培訓(xùn)進(jìn)行全面的研討和總結(jié)。做好第三輪繼續(xù)教育第三專題教材、記錄冊的發(fā)放工作。組織動員教師及社會人員報名參加普通話培訓(xùn)與測試。安排好暑假教師培訓(xùn)工作。1112月份進(jìn)一步落實第三輪繼續(xù)教育第三專題的培訓(xùn)工作,檢查各校校本培訓(xùn)情況。檢查《校本培訓(xùn)記錄冊》的使用情況。學(xué)期教師培訓(xùn)計劃篇九一、培訓(xùn)對象全校40周歲以下的在崗小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師(不含市、區(qū)級名師、學(xué)科帶頭人、名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師)。二、培訓(xùn)目標(biāo)本次培訓(xùn)以培養(yǎng)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,以努力提高教師實施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育新課程改革的能力和水平為目的,促使參訓(xùn)教師實現(xiàn)由經(jīng)驗型教師向科研型教師的轉(zhuǎn)變,由模仿型教師向創(chuàng)新型教師的轉(zhuǎn)變,由工作型教師向反思型教師的轉(zhuǎn)變,使參訓(xùn)教師成為學(xué)區(qū)及學(xué)校的學(xué)科帶頭人。具體培訓(xùn)目標(biāo)具有現(xiàn)代教育觀念和先進(jìn)教育理念。深化本學(xué)科基礎(chǔ)知識,關(guān)注學(xué)科發(fā)展前沿。具備熟練的學(xué)科教學(xué)技能。能把握基礎(chǔ)教育科研動態(tài),具有較高的教育科研能力。具有創(chuàng)新意識,在教學(xué)研究及改革中發(fā)揮示范和輻射作用。三、培訓(xùn)形式和方法根據(jù)培訓(xùn)工作的定位與目標(biāo),結(jié)合學(xué)校工作的實際需要和受訓(xùn)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的實際情況,采取集中培訓(xùn)—互動交流、分散實踐—反思研修、校本培訓(xùn)—總結(jié)提升的培訓(xùn)模式。運(yùn)用理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐探索相結(jié)合,觀摩課堂實際教學(xué)和課后研討反思相結(jié)合,課題實驗研究和論文寫作指導(dǎo)相結(jié)合等方法,切實提高名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的整體素養(yǎng)。學(xué)期教師培訓(xùn)計劃篇十一、基本現(xiàn)狀分析:我于20__年踏上教育崗位,平日工作兢兢業(yè)業(yè),工作有熱情,求真務(wù)實,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤于實踐,對學(xué)生有愛心,有符合自己個性的教學(xué)風(fēng)格。作為一名語文教師,能團(tuán)結(jié)同事為學(xué)校的進(jìn)步而共同努力。,也確實學(xué)到了很多新的教育教學(xué)理念,尤其學(xué)到了很多樸實有效的課堂教學(xué)模式和教學(xué)方法。在接下來的教育教學(xué)工作中,將更加努力工作,真正起到骨干教師的帶頭模范作用,力爭取得輝煌的成績.二、預(yù)期目標(biāo):作為市級骨干教師,本學(xué)期我要認(rèn)真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計劃與教學(xué)計劃,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),注重樸實教學(xué),,在反思中進(jìn)步。以培養(yǎng)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”、“探究學(xué)習(xí)”、“合作學(xué)習(xí)”為核心,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚(yáng)學(xué)生個性,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。加強(qiáng)語文教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)研究,開辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,進(jìn)一步讓語文教學(xué)成為實施素質(zhì)教育的重要陣地。具體目標(biāo):不斷提高自身的理論素養(yǎng),積極閱讀教育教學(xué)報刊、雜志、專業(yè)理論書籍,并寫好讀后感。增強(qiáng)科研意識和科研能力,積極開展科研工作。上好校公開課,做好相關(guān)教育教學(xué)講座。合理運(yùn)用教育信息技術(shù),與學(xué)生平等交流,增強(qiáng)教學(xué)效果。創(chuàng)造品牌意識,形成個人教學(xué)風(fēng)格,帶教青年教師,有明顯成效。三、具體措施:本學(xué)期7周和14周左右上一節(jié)語文公開課,開展與本學(xué)科教師的手拉手活動,要有實效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。一年內(nèi)至少組織2次校級學(xué)科教學(xué)研討活動。一年內(nèi)至少要承擔(dān)一個區(qū)級以上課題,開展教學(xué)研究活動或撰寫一篇教育教學(xué)論文。本學(xué)期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。在教學(xué)中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。開展師徒結(jié)對活動,制定具體的師徒結(jié)對方案和活動記錄,平日要更細(xì)心的關(guān)心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。并組織本學(xué)科組教師進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課競賽活動。在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生實際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)。課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)教育、促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。力爭所擔(dān)任學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和師德考核結(jié)果在本校同學(xué)科教師中處于中上水平。扎實落實語文教研組內(nèi)各項具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項工作,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,加強(qiáng)備課組教育教學(xué)質(zhì)量。隨時接受其他教師進(jìn)課堂聽課,每學(xué)期不少于6節(jié),并做好記錄。我有幸參加了市級”領(lǐng)雁工程”語文骨干教師培訓(xùn),作為一名業(yè)務(wù)上的骨干,我應(yīng)該更加努力工作,為教育教學(xué)盡獻(xiàn)一份力量。學(xué)期教師培訓(xùn)計劃篇十一一、指導(dǎo)思想:為了切實提學(xué)校教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)上級工作要求,結(jié)合我校實際,在20年暑期實施各種形式的教師培訓(xùn)。二、主要培訓(xùn)任務(wù):以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),緊緊圍繞“造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍”的整體目標(biāo),采取分類實施責(zé)任到人的辦法,促使我校教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得以提高。三、培訓(xùn)形式及內(nèi)容(一)凌度市集中培訓(xùn)新任教師培訓(xùn)。參加凌度市二班的培訓(xùn)。培訓(xùn)時間:20年7月22日至24日,教研組長培訓(xùn)。培訓(xùn)時間:20年7月26日至28日。(二)20年省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”培訓(xùn)初中大家唱大家跳藝術(shù)輔導(dǎo)教師培訓(xùn)參訓(xùn)教師:報到地點:音樂學(xué)院紫陽路校區(qū)(解放路255號)。培訓(xùn)時間:7月15日—22日(7月15日報到)。初中班主任培訓(xùn)參訓(xùn)教師:報到地點:大學(xué)4號教學(xué)樓一樓大廳。培訓(xùn)時間:7月日—16日(7月11日報到)。3初中思品骨干教師培訓(xùn)參訓(xùn)教師:報到地點:科技大學(xué)東校區(qū)韻苑體育館。培訓(xùn)時間:7月10日—17日(7月10日報到)。(三)第期省級普通話水平測試員資格考核培訓(xùn)參訓(xùn)教師:培訓(xùn)時間:20年7月3日至10日,報到時間:20年7月3日全天;地點:皇冠大酒店(原招生大廈),市區(qū)路28號首義園后。(四)校本培訓(xùn)培訓(xùn)時間:20年8月20日至8月27日。組織形式:在學(xué)校或中心學(xué)校集中培訓(xùn)。參訓(xùn)人員:全體教職員工。培訓(xùn)內(nèi)容:(1)動員報告及學(xué)習(xí)國家及省中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要。負(fù)責(zé)人:時間:8月20日上午:8:00———11:00集中培訓(xùn)下午:3:00——5:00分組討論,寫心得體會(2)教師職業(yè)道德教育及班主任培訓(xùn)。負(fù)責(zé)人:時間:8月21—23日上午8:00————11:00集中培訓(xùn)下午:3:00—5:00分組討論,寫心得體會(3)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)人:時間:8月24—8月26上午:8:00————11:00集中培訓(xùn)下午:3:00———5:00分組討論,寫心得體會(4)總結(jié)及開學(xué)工作安排負(fù)責(zé)人:時間:8月27日上午:8:00———11:00集中總結(jié)下午:3:00———5:00個人整理學(xué)習(xí)筆記和心得體會上交存檔。四、工作要求提高認(rèn)識,精心準(zhǔn)備。學(xué)校教職員工要充分認(rèn)識教師培訓(xùn)的重要性和緊迫性,要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型校園”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型教師”、“人民滿意教師”為目標(biāo),按照各級暑期教師培訓(xùn)工作的統(tǒng)一安排,精心準(zhǔn)備,并將校本培訓(xùn)的講稿與8月5日前報學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人檢查。強(qiáng)化管理,注重實效。學(xué)校成立20年暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:副組長:組員:嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任。學(xué)校采取分塊包干,責(zé)任到人的辦法對各級各項培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤管理。校本培訓(xùn)學(xué)校制定專人負(fù)責(zé)考勤和學(xué)習(xí)表現(xiàn)記載。對無故不參加培訓(xùn)或不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、不服從培訓(xùn)管理、造成惡劣影響的個人,取消年度評先評優(yōu)資格,并將培訓(xùn)表現(xiàn)納入到年度個人績效考核。學(xué)期教師培訓(xùn)計劃篇十二為了切實提高我縣中小學(xué)教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)基礎(chǔ)教育健康和諧均衡發(fā)展,根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師20161號)、《海西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》(海政發(fā)201650號)和中共縣委、縣人民政府《印發(fā)關(guān)于全面加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的意見的通知》(吳發(fā)[20__]24號)文件精神,結(jié)合我縣實際,特制訂《縣中小學(xué)幼兒園教師培養(yǎng)培訓(xùn)實施方案》。一、指導(dǎo)思想圍繞實施素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題,以造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍為目標(biāo),以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線,以薄弱校教師為重點,全面開展中小學(xué)教師全員培訓(xùn),努力構(gòu)建開放靈活的教師終身學(xué)習(xí)體系和保障支撐服務(wù)體系,著力打造一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)化水平較高的教師隊伍,為我縣教育事業(yè)的持續(xù)快速健康均衡發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。二、基本原則(一)全面提升與突出重點相結(jié)合。中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)要把提升教師整體素質(zhì)與突出提高教師履行崗位職責(zé)的能力結(jié)合起來,根據(jù)不同崗位教師教育教學(xué)的職責(zé)要求和專業(yè)素質(zhì)發(fā)展需要組織教師培訓(xùn)。(二)分層培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合。按照統(tǒng)一規(guī)劃,分級實施,全員參訓(xùn),注重過程,注重實效,謀劃推進(jìn)教師培養(yǎng)培訓(xùn)。(三)規(guī)范管理與體制創(chuàng)新相結(jié)合。按照省級統(tǒng)籌、市縣負(fù)責(zé)、以縣為主的教師培訓(xùn)管理體制,規(guī)范教師培訓(xùn)管理,確保教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作順利開展。三、總體目標(biāo)以“國培計劃”為引領(lǐng),省級培訓(xùn)為拓展,市、縣培訓(xùn)為主體,校本研修為基礎(chǔ),遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)為主要方式,有目的、有計劃地抓好學(xué)科專任教師培訓(xùn)、教師專項能力培訓(xùn)和教育管理崗位培訓(xùn)。以實施“海西省中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”為契機(jī),保證全縣中小學(xué)幼兒園教師和校(園)長從20年至20年參加不少于360學(xué)時的培訓(xùn)。四、主要任務(wù)(一)教師全員培訓(xùn)。著重幫助教師提升師德水平,更新教育理念,提高教育教學(xué)實踐能力和水平。三年內(nèi),教育局將分批安排全縣所有教師參加不少于360學(xué)時的培訓(xùn),其中校本培訓(xùn)不能少于0學(xué)時,學(xué)科專業(yè)知識集中或遠(yuǎn)程培訓(xùn)不少于160學(xué)時,教育技術(shù)能力培訓(xùn)不少于80學(xué)時,新教師不少于150學(xué)時的崗前培訓(xùn)。全縣中小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)將依托“國培計劃”,并兼以“陽光師訓(xùn)”工程,深入實施中小學(xué)幼兒園專業(yè)素質(zhì)提高計劃,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上進(jìn)一步增強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,確保全縣教師整體素質(zhì)有質(zhì)的提升。(二)校長崗位培訓(xùn)。著重幫助校長熟悉現(xiàn)代學(xué)校制度,提高管理能力。新任校長參加校長任職資格培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于300學(xué)時。在職校長參加提高培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于240學(xué)時。此外,校長還必須參加不少于80學(xué)時教育技術(shù)能力培訓(xùn)和不少于0學(xué)時的校本培訓(xùn)。20年至20年,教育局計劃開辦三期全縣中小學(xué)幼兒園校(園)長崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)班,培訓(xùn)小學(xué)正副校長及后備人員150名。屆時將邀請省內(nèi)外知名專家學(xué)者來我縣講學(xué)。同時,還將采取“走出去”戰(zhàn)略,選派部分優(yōu)秀校長參加省市級校長培訓(xùn)。(三)骨干教師和名優(yōu)教師培訓(xùn)。積極貫徹落實《海西省教育廳關(guān)于實施海西省“中小學(xué)教學(xué)名師成長計劃”和“中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)計劃”的通知》(海教師[20__]72號),有計劃、按步驟地組織優(yōu)秀教師參加各級骨干教師培訓(xùn),挑選部分優(yōu)秀校長和教師到省內(nèi)外或者國外進(jìn)行高級研修。利用三年時間,著力加強(qiáng)全縣中小學(xué)幼兒園教師隊伍骨干體系建設(shè),努力打造一批教學(xué)名師和領(lǐng)軍人才,力爭到20年培養(yǎng)培訓(xùn)各級骨干教師100名。(四)教師學(xué)歷培訓(xùn)。拓寬學(xué)歷提高渠道,建立有效激勵機(jī)制,充分調(diào)動廣大教師參加高層次學(xué)歷教育的積極性,全面提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。鼓勵和支持45歲以下中青年教師通過在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試、攻讀教育碩士等多種途徑提高學(xué)歷水平。力爭到20年全縣各級各類學(xué)校教師的學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%,在全縣教師學(xué)歷提升方面實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。(六)其它專項培訓(xùn)。心理健康教育培訓(xùn)。重點幫助教師掌握學(xué)校心理健康教育的基本原理、方法和技能,能夠判斷學(xué)生心理問題并進(jìn)行恰當(dāng)處理,提高中小學(xué)教師的心理素養(yǎng)和維護(hù)自身心理健康的能力。三年內(nèi),計劃開辦兩期心理健康教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)心理健康骨干教師55名。安全教育培訓(xùn)。重點幫助教師熟悉《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,提高學(xué)生安全基本理論知識和基本技能,掌握應(yīng)對學(xué)生安全突發(fā)事件的方法,促進(jìn)中小學(xué)幼兒園安全教育和安全管理水平的提高。組織全縣中小學(xué)校長參加國家級校園安全專項培訓(xùn),并在全縣舉辦的各種培訓(xùn)班中增設(shè)安全知識課。班主任培訓(xùn)。建立健全班主任培訓(xùn)制度,所有班主任教師在三年內(nèi)須接受不少于30學(xué)時的專題培訓(xùn)。重點加強(qiáng)班主任工作基本規(guī)范、班級管理、未成年人思想道德教育、學(xué)生心理健康教育、安全教育等專題培訓(xùn),不斷增強(qiáng)班主任的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的能力。除挑選部分骨干班主任參加國家級班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)外,還將組織其他班主任參加省級班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)和專題培訓(xùn)班或市、縣兩級舉辦的班主任研修培訓(xùn)。學(xué)科師資培訓(xùn)。有針對性的開展義務(wù)教育階段理化生及音樂、美術(shù)等師資短缺學(xué)科和薄弱學(xué)科教師的集中培訓(xùn)。依托北京外國語大學(xué)推出的“歆語工程”,加強(qiáng)對中小學(xué)英語師資的培養(yǎng)培訓(xùn)。逐步對專業(yè)不對口教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。同時,加強(qiáng)對幼兒教師的培訓(xùn)培養(yǎng)
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