20xx年塑料廠工作制度鋼化玻璃廠員工規(guī)章制度(四篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準權(quán)限13天由直屬核準。46天由經(jīng)理核準。7天以上由總經(jīng)理核準。五、工作中外出管理方法 上班中因事外出者，需填寫出門申請單，經(jīng)本部門負責人核準，轉(zhuǎn)交前臺，由前臺負責出入時間的填入，并于次日早晨交公司人事部備查。 因病或緊急事故需外出者，外出時應先請準給假，并填具請假卡，由主管核準，轉(zhuǎn)交前臺，由前臺負責出入時間的填入，并于次日早晨交公司人事部備查。 其他零星事務，不予準假，擅自出公司者，依公司規(guī)定議處。六、員工打卡管理規(guī)定第一條 本公司為使全體員工養(yǎng)成守時習慣、準時出勤，物制定本規(guī)定。第二條 本公司員工除下列人員外，均應按規(guī)定于上下班時間打卡：1。經(jīng)總經(jīng)理核準免于打卡者。2。因故請假，經(jīng)核準者。第三條 本公司員工上下班時間規(guī)定如下：上午：自8：50至12:00。下午：自13:10至17：30。第三條 員工于上班時間后打卡出勤者即為遲到，員工于下班時間前，非為公司業(yè)務上的需要擅自下班者，即為早退。第四條 上班遲到5分鐘以內(nèi)打卡者，為第一類遲到。上班遲到超過5分鐘以后打卡者，為第二類遲到。凡一個月內(nèi)，第一類遲到3次者，視同第二類遲到一次。凡一個月內(nèi)第二類遲到三次者，視同曠職半天。第五條 中午下班、上班不得一次打卡，2次打卡的時距應在30分鐘以上，否則視同第二類遲到。第六條 員工上班而未打卡者，除有正當理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準簽注外，一次扣除5元。第七條 員工屬第一類遲到者，于每月底由人事單位統(tǒng)計，并送呈有關部門主管，作為平時考核參考資料之一。第八條 員工下班而未打卡者，除有正當理由經(jīng)直屬主管于卡片上核準簽注外，視為早退，上項簽注必須于下次上班日上午9時前親自呈主管簽注為限。塑料廠工作制度 鋼化玻璃廠員工規(guī)章制度篇三一、為加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度。二、所有員工必須按排班表準時上班，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。 延遲10分鐘之內(nèi)上班，為遲到行為，提前10分鐘以上，下班的，為早退行為。三、工作時間：每星期工作時間為六天，每天七個半小時。工作日：星期一～星期六工作時間：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間，具體以通知為準四、假期管理各類假別凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)、業(yè)務出差。經(jīng)批準參加的各類由公司出資的相應的和公司組織的各類旅游活動等。經(jīng)批準外出參加各類社會公益活動。國家法定
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