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正文內(nèi)容

20xx年員工的承諾書的法律效力(十篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)于使用這些產(chǎn)權(quán)的限制和規(guī)定。四、廉潔承諾員工遵守xxx相關(guān)廉潔制度。員工為保證做到此點,將嚴(yán)格遵守下列約定:員工及其關(guān)系人嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商為達(dá)到交易目的而向其提供、給付不正當(dāng)利益;決不為謀取自身利益誘使供應(yīng)商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達(dá)成、違背職務(wù)將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方及其它損害xxx之行為。員工不能接受供應(yīng)商或者代表向本人或關(guān)系人提供任何禮品。此外,嚴(yán)格禁止接受供應(yīng)商不當(dāng)提供、邀請或者供應(yīng)商舉辦的,或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。員工在參加供應(yīng)商提供的任何商業(yè)娛樂活動之前,需先向公司高層匯報,經(jīng)同意后參加。如果在所處情況下,xxx認(rèn)為供應(yīng)商提供的商務(wù)娛樂系為謀取其自身利益,或認(rèn)為該商務(wù)娛樂涉及黃賭毒等違法行為的,員工嚴(yán)禁參加該娛樂。員工絕不與供應(yīng)商相互勾結(jié)損害xxx利益,絕不針對任何潛在的,即將發(fā)生的,或現(xiàn)存的xxx利益,而與任何第三方員工或競標(biāo)商分享,交換任何有關(guān)價格,成本或其它競爭信息,或者達(dá)成任何勾結(jié)行為。如供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工有下列行為,供應(yīng)商應(yīng)立即將事實揭露給xxx相關(guān)人員知悉。、關(guān)系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品,或在員工報銷任何應(yīng)由xxx或人員個人支付的費(fèi)用等。、關(guān)系人參加員工的宴請(工作餐除外)和娛樂活動,或接受供應(yīng)商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。、關(guān)系人要求或者接受供應(yīng)商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工、關(guān)系人從事與xxx有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng),或工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動。,供應(yīng)商發(fā)現(xiàn)xxx員工向供應(yīng)商推薦分包單位或推銷材料,或要求供應(yīng)商購買合同約定外的材料和設(shè)備的。,出現(xiàn)營私舞弊或利用職權(quán)從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍(在工程承包活動中)等情況。五、法律責(zé)任員工嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。xxx有權(quán)終止與員工的勞動合同,且無須負(fù)任何責(zé)任。如員工有違反上述約定而導(dǎo)致任何問題的發(fā)生,因此造成xxx任何損失的,員工應(yīng)賠償xxx經(jīng)濟(jì)損失,如因此還有其他問題的,員工在此承諾將承擔(dān)一切責(zé)任,包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。六、其他因本承諾書所發(fā)生的一切爭議,員工同意提交至當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨?。本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,并從簽署之日起生效。本承諾書一式兩份,員工執(zhí)一份,xxx執(zhí)一份,具有同等法律效力。員工姓名: (簽名或蓋章)戶籍地址:身份證號碼:郵政編碼:簽章:日期: 年 月 日員工的承諾書的法律效力篇五我作為_________車間_________工段_________崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本崗位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。根據(jù)《xxx市班組法人代表安全生產(chǎn)承諾制度建設(shè)工作方案》的要求及法律法規(guī)的規(guī)定,為做好安全生產(chǎn)工作,有效防范和遏制事故的發(fā)生,現(xiàn)鄭重承諾如下:一、對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),始終堅持不安全不生產(chǎn)的方針。二、嚴(yán)格執(zhí)行“三項制度”,即:安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度和操作規(guī)程。三、在獨(dú)立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能,掌握安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的39。使用、維護(hù)和保養(yǎng)知識。四、特種作業(yè)前按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。五、了解本人作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施和相關(guān)自救互救知識,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、嚴(yán)格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定作業(yè),服從單位領(lǐng)導(dǎo)的管理,杜絕違章行為。七、落實安全生產(chǎn)整改措施,積極采用新技術(shù)、新工藝,改善勞動生產(chǎn)條件,不使用未經(jīng)公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備,提高生產(chǎn)裝置的安全性。八、負(fù)責(zé)對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的機(jī)械和電氣設(shè)備的日常檢查、管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患,嚴(yán)格落實本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、?;肥褂玫戎攸c部位監(jiān)控措施,確保設(shè)備、設(shè)施的安全使用。九、工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。十、工作中集中精力,不帶病作業(yè),不疲勞作業(yè),不做與工作無關(guān)的危險動作。十一、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時,立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告并采取可能的應(yīng)急措施。十二、拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。制止、糾正其他人員的違章行為。積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項和日常的安全生產(chǎn)工作提出意見、建議。十三、認(rèn)真學(xué)習(xí)任何形式組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急措施、作業(yè)場所危險危害因素等。努力提高自身的
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