【文章內容簡介】 會雙方任何一方違反本合同規(guī)定，應積極采取補救措施，并應對方要求，繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。第十二章 本合同爭議處理第五十六條因本合同的內容、履行情況和不履行后果等問題發(fā)生爭議，企業(yè)和工會雙方應在7日內，召開協(xié)調會議，協(xié)商解決有關爭議問題，協(xié)商達成一致的，簽訂書面協(xié)議。第五十七條 雙方協(xié)商不成，任何一方可以申請仲裁、提起訴訟。第五十八條 在本合同范圍內，涉及單個職工權益被侵犯的，工會可代表職工個人參加調解、仲裁、訴訟活動。第五十九條 在解決本合同糾紛之協(xié)商、仲裁、訴訟期間，企業(yè)和工會雙方均不得采取怠工、罷工、停產、閉廠等過激行動。第十三章 附 則第六十條本合同未予明文規(guī)定的事項，依照國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章辦理。國家法律、法規(guī)、規(guī)章也未明文規(guī)定的，根據國家法律、法規(guī)、規(guī)章確定的原則，由企業(yè)和工會協(xié)商解決。第六十一條 本合同生效后，國家法律、法規(guī)、規(guī)章對勞動條件標準有新的規(guī)定的，按新的規(guī)定執(zhí)行。第六十二條 本合同依法訂立后，協(xié)商一方或雙方首席代表變更，不影響本合同的有效性。第六十三條 本合同由企業(yè)和工會負責解釋。解釋有歧義的，按本合同第十二章的有關規(guī)定辦理。第六十四條 本合同一式四份，企業(yè)和工會各執(zhí)一份，審查登記的勞動行政部門存檔一份，上級工會備案一份。第六十五條 本合同雙方簽章后，自報送勞動保障行政部門之日起，15日內未提出異議的，即行生效。甲方：_______________________乙方：_________________________________年_______月_______日__________年_______月_______日員工勞動合同簡易篇二甲方(用人單位)名稱：____工廠乙方(勞動者)名稱：根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。三、工作時間甲方依法保證乙方的休息權利。甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。甲乙雙方對工資的其他約定：五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。六、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：法人代表：合同簽訂日期：年月日員工勞動合同簡易篇三根據《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：聘用勞動人(以下簡稱)乙方：身份證號碼：二、聘用勞動年限(即20__年月日止。三、具體職務：。四、勞動報酬：甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。五、甲方的權利與義務，生產任務，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權益。39。合理安排和建議，甲方有權單方終止此協(xié)議。六、乙方的權利與義務、協(xié)調工作。，組織檢查考核。，記錄會議紀要。組織和指揮生產技術、質量、設備安全、現(xiàn)場管理工作。協(xié)調解決生產與技術問題。，定期組織召開質量工作例會。、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。(月報)。加強民族團結。，獨立承擔民事責任。七、勞動爭議處理及其它甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)福農紅棗專業(yè)合作社乙方：(簽字或蓋章)年月日八、續(xù)約本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)協(xié)議更變：(經甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議做以下變更)：甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)員工勞動合同簡易篇四甲方(用人單位)：______________________乙方(勞動者)：________________________性別：___________________________________身份證號：______________________________根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、甲方義務(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益。(二)按時足額為乙方繳納社會保險費。(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠。(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護。(六)依法支持乙方參加合法的社會活動。(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇。(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等。(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。二、乙方義務(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益。(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排。(三)認真履行崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(工作)數(shù)量、質量指標(要求)。(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費。(五)在本合同期內，保守甲方的商業(yè)秘密。三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付(一)本合同期限選用____：a(固定期限)。b(