20xx年合作代理協(xié)議書合作協(xié)議和代理協(xié)議的區(qū)別大全(編輯修改稿)
2025-08-06 19:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就大學(xué)生寒假工達成如下協(xié)議：無輻射，無危險性的工作崗位。乙方負責(zé)學(xué)生日常管理工作，或由甲方協(xié)助管理。男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證（沒有過期，沒有消磁）原件，無紋身，無明顯刀疤，身心健康，體檢過關(guān)。如到達廠子后出現(xiàn)不符合條件的學(xué)生，由代理本人負責(zé)相關(guān)損失，并取消相關(guān)學(xué)生代理費。1， 乙方負責(zé)統(tǒng)一組織好寒假工，并提前將學(xué)生名單報至甲方，出發(fā)前須與甲方保持溝通交流，經(jīng)甲方確認同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達天津企業(yè)，周末企業(yè)不辦理入職。2， 如需體檢，具體體檢項目和費用（60元）以用工企業(yè)指定醫(yī)院收費為準(zhǔn)。3， 甲方有權(quán)要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴(yán)格恪守真實誠信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時，除體檢費外，不得以任何名義收取任何費用，如有其他費用，必須提前進行說明并得到乙方認可。4， 學(xué)生必須工作滿10天以上產(chǎn)生工資（以實際出勤天數(shù)為準(zhǔn)），不滿10或者曠工自行離職人員，企
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