【文章內(nèi)容簡介】 將合同期限視為領導職務的任期。如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。第十一條勞動合同變更(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：，并不因此而損害國家和社會的利益。，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質(zhì)。，致使原合同無法履行。(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：，需要及時搶修或救災。(單位內(nèi)工種之間，機構之間)。、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。第十二條勞動合同的解除(一)______________________________________________________.(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。)(二)解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。(三)解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。第十三條違約責任(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條其他事項(一)本合同于_________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。(二)本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式______份，報主管機關，勞動合同管理機關(本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份)________________________等單位各留存一份。(三)_________________________________.甲方(蓋章)__________________代表人(簽字)_________________________年_________月________日乙方(簽字)___________________________年_________月________日甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 勞務期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容：第三條 乙方提供勞務的方式為：第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：第七條 為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛。但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。第八條 乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。第九條 如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。第十條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第十一條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同期滿的。雙方就解除本合同協(xié)商一致的。乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。 乙方： 聯(lián)系地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：因經(jīng)營性調(diào)整，該崗位被撤銷的。第十二條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。第十五條 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章) 乙方：法定代表人簽名(蓋章)年 月 日 年 月 日應屆生勞動合同 春季畢業(yè) 應屆生篇四一、應屆畢業(yè)生找工作應該注意什么全日制學校學生入學時需要將檔案轉(zhuǎn)入學校，如果是外地學生，甚至連戶籍都需要轉(zhuǎn)入就讀學校。通俗地說，未畢業(yè)大學生的“坑”就在學校了，不能在讀書期間校外又扎“坑”，無法在外與其他用人單位建立勞動關系。諸如醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險是基于勞動關系的，缺乏這一基礎，社會保險也無法繳納。只有當他們從學校畢業(yè)之后，跳出了這個“坑”，才可以辦理《勞動手冊》，開始與其他用人單位簽訂勞動合同，這樣社會保險、公積金等也可以開戶繳納了。但是畢業(yè)生與用人單位確定就業(yè)意向后如何來維系呢，是否無法簽訂勞動合同就對雙方缺乏保障呢?其實并非如此。高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室每年都會提供《就業(yè)協(xié)議》，供用人單位和應屆畢業(yè)生確定用工意向使用。這份協(xié)議并非勞動合同，但充分保障了應屆畢業(yè)生和用人單位的權益。二、試用期合同簽訂程序在求職過程中，碰到用人單位要求先試用，后簽約，有的要求試用半年或一年，然后決定是否簽訂勞動合同。