20xx年企業(yè)職工內(nèi)退協(xié)議書(通用9篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ____________性別：___________________________出生日期：_______________________家庭住址：_______________________所屬街道辦事處：_________________簽訂日期：_______________________一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細則》。二、勞動合同的期限本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)（工作）需要，安排乙方_________生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。四、_____和勞動條件，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。、工作條件。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。，甲方可以解除勞動合同：（1）試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；（5）乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病_____明的。（6）合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。（二）甲方的義務(wù)、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。，乙方又無_____行為的，甲方不得解除勞動合同：（1）勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第（一）款第3項的；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘；并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的；（4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；（5）應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的；（7）符合國家有關(guān)政策的。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利，獲得政治榮譽和物質(zhì)_____的權(quán)利。、晉級獎勵、_____、勞動_____和福利待遇。，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的；（3）經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；（4）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；（5）經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的；（6）乙方在勞動組合中下崗，要求自謀職業(yè)的；（7）對新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的；（8）經(jīng)甲方同意，因私出國進修或定居的。（二）乙方的義務(wù)、法規(guī)和政策，樹立主人翁責(zé)任感，維護企業(yè)合法利益。、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。，服從甲方管理。、工作任務(wù)，并達到經(jīng)濟責(zé)任制中規(guī)定的各項指標。，并達到考核標準。，應(yīng)接受甲方的批評教育。七、勞動報酬、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻，按《_________公司崗位結(jié)構(gòu)工資實施細則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。、工作方面的貢獻，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。八、勞動_____和福利待遇、補貼、勞動_____和福利待遇。、患
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