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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)疫情復工復產(chǎn)方案(十二篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 程節(jié)后開復工安全生產(chǎn)工作的通知》(鄒建安字〔20__〕4號)要求。(二)監(jiān)督機構(gòu)動態(tài)檢查。收到復工復產(chǎn)檢查表后,各主管部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產(chǎn)條件進行動態(tài)檢查,加大監(jiān)督檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)和跟蹤整改問題隱患,對存在未開展自查自糾、安全生產(chǎn)條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關(guān)鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的,一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目,由各行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理。三、員工通行辦法復工企業(yè)員工憑各村(社區(qū))按照疫情防控要求出具的通行證出行,原則上要求員工進行點對點出行,企業(yè)要嚴格做好監(jiān)督。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區(qū),按照各村(社區(qū))疫情防控要求出行,原則上要求員工進行點對點出行,用工企業(yè)要嚴格做好監(jiān)督。復工復產(chǎn)前必須對全部員工進行摸底,包括原封閉在項目的員工必須完成規(guī)定的核酸檢測輪次、結(jié)果呈陰性。對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內(nèi)前往過中高風險地區(qū)、健康碼非綠碼人員,不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理,員工的食、宿、生產(chǎn)均要求在工地內(nèi)封閉進行。四、復工復產(chǎn)疫情防控要求項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任,要健全疫情防控組織領(lǐng)導,成立疫情防控領(lǐng)導小組,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求:(一)向?qū)俚劓?zhèn)街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向?qū)俚劓?zhèn)街報告,服從鎮(zhèn)街管理,配合登記、隔離等工作,取得屬地鎮(zhèn)街相關(guān)證明材料后方可返崗工作。(二)關(guān)鍵崗位人員履職。項目經(jīng)理以及項目總監(jiān)理工程師、安全員等關(guān)鍵崗位人員到崗履職,項目疫情防控責任體系及相關(guān)責任崗位人員健全。(三)落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、后勤服務人員等全部納入項目實名制管理平臺,實行名單管理,按要求進行核酸檢測,不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的臨時進入工地人員,應安排專人監(jiān)護,做好進場登記,劃定進場路線和作業(yè)區(qū)域,作業(yè)區(qū)域內(nèi)其他作業(yè)人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試,生活、作業(yè)期間要佩戴口罩。(四)嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”,外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車,卸貨后盡快駛離施工現(xiàn)場,對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒后交接,避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現(xiàn)場。(五)要建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建筑工程開(復)工返場人員個人登記表(附件2)、進出場人員實名登記表(附件3)、防疫物資領(lǐng)用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等,檔案整理應清晰完整具備可追溯性,應包括紙質(zhì)及相應電子影像資料。(六)集中居住管理。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理,嚴格落實防疫措施。施工現(xiàn)場只設1個出入口,專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄,并測量體溫。加強食堂用餐管理,實行分餐制或送餐制,避免人員用餐聚集。加強宿舍區(qū)人員管理,按照網(wǎng)格化管理模式實行宿舍室長制管理,責任落實到人,切實減少宿舍間人員聚集和流動。(七)嚴格現(xiàn)場消殺。開展施工區(qū)域的密閉空間、辦公室、生活區(qū)宿舍、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應保持衛(wèi)生整潔,勤開窗、常通風并每天進行不少于兩次的消毒處理,做好消毒清理記錄。現(xiàn)場不亂扔垃圾、不隨地吐痰,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。(八)軌跡閉環(huán)管理。進場人員的生產(chǎn)、生活軌跡實行“兩點一線”閉環(huán)管理,由建設單位牽頭,施工單位統(tǒng)計填寫《項目復工復產(chǎn)職工信息清單》(附件4),前期實行工地封閉管理,后期按照疫情政策,落實參建單位人員“點對點”上下班要求,縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測,做好登記,每周末報送行業(yè)主管部門檢測情況。(九)防疫物資到位?,F(xiàn)場應根據(jù)管理及施工人員數(shù)量儲備疫情防控物資,并根據(jù)使用情況及時補充。、噴霧器等消殺設備。生活區(qū)及辦公區(qū)應設置洗手設施,配備洗手液。消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算,應滿足35天以上使用量。,并存儲足夠數(shù)量的設備以備更換。、防護手套、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備,有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員,做好突發(fā)情況應對準備。、辦公區(qū)增設醫(yī)療廢物垃圾桶,標識“廢棄口罩收集專用”,桶內(nèi)套黃色醫(yī)療廢物垃圾袋。(十)嚴格異常情況應急處置。各施工項目如發(fā)現(xiàn)“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,應立即對現(xiàn)場實施封閉并停止施工,及時將情況上報所屬鎮(zhèn)街疫情管理部門和各行業(yè)主管部門,未經(jīng)有關(guān)部門同意不得復工。企業(yè)疫情復工復產(chǎn)方案篇六一、成立應對疫情領(lǐng)導小組組長:副組長:成員:其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。領(lǐng)導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統(tǒng)指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領(lǐng)導小組下設辦公室。二、職責(1)接受上級領(lǐng)導,做好上情下達和本單位疫情通報工作,結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。(4)統(tǒng)計復工人員情況,制定復工復產(chǎn)方案。(1)行政部:負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作,落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達,疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報。負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實。負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配。負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。(2)市場部:負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作,確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作。負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。(3)經(jīng)營amp。供應管理部:負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確保2月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。(4)安全質(zhì)量控制部:負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作,同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理,負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。(5)車間:負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓,尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。(6)其他各部門:負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務。:各部門負責人每天必須在崗,關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公)。公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施。各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度,建立每天打卡、匯報機制和考核機制,確保工作秩序的正常開展,業(yè)務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,責任落實到人,嚴格考核。三、防控責任分解落實任務內(nèi)容消毒方法和頻次辦公區(qū)通風和消毒辦公室每隔2小時通風一次,早晚個消毒一次。行政部統(tǒng)籌,各部門指定專人負責車間通風和消毒車間每隔2小時通風一次,早晚消毒1次,車間主任指定專人負責公共區(qū)域每隔1小時消毒一次,行政部統(tǒng)籌負責庫房每隔2小時通風一次,早晚消毒一次。,計劃部主任指定專人負責消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。四、復工前管理人員疫情防控準備事項準備事項責任人完成時間完成情況(qq群),每天打卡跟蹤人員健康狀況(口罩、酒精、84消毒液)各部門負責人領(lǐng)導小組“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員),進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制,對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注誰接待誰負責五、復工復產(chǎn)前的防疫準備,發(fā)放預防手冊。,應急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確??梢詰獙?月~4月左右的需求。,行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。,行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫。乘坐班車的員工在乘車處測溫。、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。六、復工的防疫工作安排(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學觀察計劃,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。,各部門員工開始每天打卡,時刻關(guān)注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡打卡),等身體恢復健康再來復工?!稄凸と藛T情況統(tǒng)計表》,對由武漢返回的員工,自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備。有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工,自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察。國內(nèi)其他地區(qū)員工,按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工,每天早晚測量體溫各1次,記錄后向所屬單位報備。若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告,由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施,所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。,按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。,原則上不接受訪客進入公司,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。,加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。“兩外”人員的管理,計劃部在_月_日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài),要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑
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