【文章內容簡介】 質評價中的“科學文化素質評價”體系，做實每月的學科知識點測和科學文化活動測試，發(fā)揮評價的功能，促進學生素質的提高。進一步做好教學質量的過程監(jiān)控工作。本學期，我校將更進一步做好月常規(guī)檢查和質量調研工作。每月定期檢查備課、聽課和作業(yè)批改。在質量調研中，首先要按進度進行常規(guī)的單項質量檢測，測試后及時進行分析，以便調整教學方式，形成質量分析特色。二是定期分層召開家長會和學情分析會，引導學生、家長、教師進行正確的歸因分析，做到問題早發(fā)現，早整改，早提高。加強畢業(yè)班教學。畢業(yè)班老師從開學的第一天起就要繃緊質量這根弦，認真做好教學計劃，尤其要針對上學期教學中的薄弱之處，加大訓練的力度，群策群力，分秒必爭。相信通過畢業(yè)班老師的共同努力，這屆畢業(yè)班在最后的畢業(yè)測試中一定會實現預期的目標。三、研教結合，注重實效，促進教師專業(yè)發(fā)展。加強教研組建設，完善校本教研制度，增強教研工作的整體實效是我們的工作宗旨。本學期的教研活動要做好以下幾項工作。堅持教研活動常態(tài)化。本學期教務處按部就班，扎扎實實地開展活動。各教研組長是整個教研組的核心與靈魂，要大膽開展工作，要用自己的遠見卓識做好活動的策劃、實施、總結以及材料收集等工作。活動中，要嚴格點名簽到制度，若教研組成員臨時有特殊情況不能參與，必須寫明請假原因。請所有老師務必在活動前調整好自己的課務。開展主題教研。我們每一次教研活動都要圍繞相應的主題進行，這樣才能提升教研活動的針對性和實效性。主題可以來之于課題，也可以來之于平時教學中遇到的問題。可以圍繞一個主題開展幾次活動，也可以一學期基至更長的時間圍繞一個主題開展活動。本學期開始，我們所有教研活動都要圍繞主題開展，從集體學習內容的選擇，到研究課的執(zhí)教到評課，到教學反思都要圍繞主題進行。各組教研主題：低數：學生動手能力培養(yǎng)的教學策略；中高數：高段學生運算能力培養(yǎng)的教學策略；英語：小學生英語讀寫的實踐與研究；低語：低段識字寫字教學的研究；中高語：提高學生閱讀能力的教學策略。教研形式多樣化。本學期，課例研究仍然是我們教研活動的主要形式，與此同時，我們還將開展說課評課、主題沙龍、微型講座、教案設計、讀書交流等內容豐富、形式多樣的教研活動。另外本學期，我們在教研活動，集體備課活動中還要加強對作業(yè)的研究。借力骨干力量，帶動本校教研。本學期到我校掛職支教的領導和區(qū)內各中小學的教師力量非常強大，他們中有教研室的專家（遲靜老師、施宏英老師）、有市級骨干教師（孫莉莉、張向丹）、有中小學優(yōu)秀的畢業(yè)班教師，這些來自于區(qū)內各校不同學科的優(yōu)秀老師，不僅專業(yè)理論高，業(yè)務素質強，更能為我校的教研活動出謀劃劃策，帶動各學科教師的發(fā)展，讓我校的教研水平上一個新臺階。以評比促教研組發(fā)展。本學期，我校將開展“優(yōu)秀教研組”的評選活動。在學期末，每位教研組長把一學期本教研組開展的工作進行詳細總結并做成ppt進行交流，交流的過程既是接受檢驗的過程更是分享經驗的過程。教研組的匯報與交流面向全體老師，讓所有的老師都來回顧一下本教研組一學期做了哪些工作，取得了哪些成績。在此過程中互相學習，相互借鑒，共同進步。四、開展師生讀書活動。時代在進步，教育的發(fā)展更是日新月異。北宋詩人黃庭堅曾說過這樣的一句話“三日不讀書，便覺語言無味，面目可憎”。作為教師，我們必須進行終生學習，“三日不讀書”，很可能你的觀念已陳舊，教學理念已落伍，已不能適應教育發(fā)展的需求。我們要把閱讀作為我們的生活方式，通過閱讀提高我們的文化素養(yǎng)，教育理論素養(yǎng)。在閱讀的同時，要求每位老師在教研組活動中輪流把自己學習成果與大家分享，就自己的學習所得為大家作三分鐘左右的微型講座。同時，提倡青年教師寫博客或利用各種資源開展網絡學習，提倡有共同興趣愛好的老師組建學習共同體。朱熹說過“讀書百遍，其義自見”；杜甫指出“讀書破萬卷，下筆如有神”；蘇霍姆林斯基更對課外閱讀推崇備至，他曾說過：在小學里，獨立閱讀在學生的智力發(fā)展、道德發(fā)展和審美發(fā)展中起著至關重要的作用。他在《給教師的建議里》一書中不下百次談到了閱讀，他認為那種只會死讀教科書不會真正閱讀的人，是“不善于思維”的人……可見：閱讀具有獲取知識、積累知識、開發(fā)智力、培養(yǎng)能力、陶冶性情、塑造品格的價值；具有提升學生的整體綜合素質，使小學生身心得以健康成長、潛能得以充分的發(fā)揮，以適應和面對未來社會的挑戰(zhàn)和需要的意義。作為我們這樣一所大部分生源來自務工人員子女的學校，學生的閱讀量嚴重不足，培養(yǎng)學生的閱讀習慣，增加學生的閱讀量顯得尤為重要。從本學期開始，我校將每天抽出一定的時間用于學生閱讀（通過圖書漂流的形式進行），每兩周上一節(jié)閱讀指導課。語文老師要利用好這段時間對學生進行閱讀指導，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。五、通過豐富多彩的活動，提升學生素養(yǎng)。科學設置活動項目，豐富素質教育內容。結合各學科特點，有計劃地開展各類學科競賽活動，激發(fā)學生潛能，培養(yǎng)學生特長，各教研組在制定學期計劃時要根據學科特點與學生個性化發(fā)展的需要，制定切實可行的學科活動項目，讓學生在活動中建立自信、在活動中獲得積極的情感體驗、在活動中獲得發(fā)展。更新校本課程內容，開展國學禮儀教育。本學期，我校將更換校本教材內容，一至六年級改變原來的教材，任課教師要認真?zhèn)湔n，教育學生學習傳統(tǒng)的經典。結合上級開展的競賽活動，開展相關活動。各學科組要依據上級組織的各項競賽活動，早謀劃、早安排，有目的有計劃地做好平時的訓練工作，讓我們的學生在各類競賽中有展示才能的機會，獲得成功的喜悅。六、具體活動安排九月份：教導處、教研組、備課組擬定工作計劃召開教研組長會議校本培訓：一年級任課教師、新教師各教研組常規(guī)活動（第二周正?；顒樱┊厴I(yè)班教師座談會、學生動員會三年級書法教師參加市級培訓（9日）完善均衡發(fā)展評估檔案資料第一次常規(guī)檢查（備課、作業(yè)批改）學生科學文化素質評價三年級教師參加區(qū)級教材培訓1語數英教師參加區(qū)教學質量分新會1迎接省督導團評估組評估十月份：各教研組常規(guī)活動科任教師崗位練兵新教師培訓骨干教師示范課第二次常規(guī)檢查各年級學生朗讀比賽學生科學文化素質評價準備一年級漢語拼音驗收十一月份：新教師培訓期中質量調研、分析各教研組常規(guī)活動小學生英語故事表演賽第三次教學常規(guī)檢查作業(yè)設計評比說課評比十二月份：新教師匯報課各教研組常規(guī)活動迎新年學生優(yōu)秀作業(yè)展覽第四次教學常規(guī)檢查一月份：教導處、教研組工作總結期末考試各學科教學質量分析小學第一學期教學計劃篇五“凡事預則立，不預則廢。”按照我?！敖W年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調控、周次教學活動落實”的學校管理運行機制，為了提升素質、提高質量、提煉精神，堅持質量立本、特色立校、文化立魂的辦學思路。新的學年，我們勾畫新的教育發(fā)展藍圖；新的學期，我們實現新的教育理想與發(fā)展目標。以‘德’育人，以‘文’化人，習慣‘成’人，活動‘做’人，構建和諧校園，實施規(guī)范化、精細化、民主化和人本化管理，創(chuàng)造“詩意化”教育。創(chuàng)建“五園”特色學校（平安校園、健康校園、文明校園、生態(tài)校園、文化校園），實現三個增值目標（學生增值——學業(yè)成績提高，良好習慣養(yǎng)成，責任意識增強；教師增值——教學理念更新，教學藝術嫻熟，綜合素質提高；學校增值——有形資產增加，教學質量提高，社會信譽度提升）。，制訂課程表、教育教學活動表、作息時間表和校歷表。，大力表彰“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、教學質量優(yōu)秀教師和“文明”班級及“和諧”教研組。，制定班級公約，以《小學生養(yǎng)成教育讀本》為基本內容，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。，做好學生報道注冊工作，填寫學生卡片及電子檔案，建立班級家校聯系簿。，健全班務日志、教務日志和校務日志日常運行管理記錄記載。，完成各學科教師教學計劃、各處室和班主任、教研組工作計劃。，細化、量化學校工作考核，將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和教師。，落實畢業(yè)年級提高教學質量的各項保證措施，確保教學質量穩(wěn)中有升。，座談討論《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（征求意見稿），慶祝第24個教師節(jié)。，組織語文、數學課程標準研修講座，撰寫課標學習體會與教材重難點分析。，組織“三字一話（畫）”等教學比武活動。“問題即課題”的原則，重視教學課題的研討；開展“農民工子女”教育課題研究，力爭早日結題。，以各年級為單位成立韻律操、健美操、詩文操、武術操、廣播體操等訓練隊，籌備訓練召開秋季運動會?！伴喿x工程”，組織第二屆教師“讀書報告會”，匯編《讀書感悟》文集。，開展閱讀、背誦、故事、演講、習作“五大王”比賽。，組織學生開展日常行為規(guī)范知識競賽活動和測試答卷活動?！皩趲头觥被顒?，兩校相互選派教師到對方學校學習任教，體驗生活。，邀請教研專家、教師點評課堂教學，促進教師專業(yè)成長。，開展英語單詞、數學口算與速算、成語接龍、續(xù)寫故事等比賽。，進行教學質量分析，召開學生家長會，匯報學生在校表現和學習。、各科作業(yè)展覽，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣。、圖形、趣味數學和環(huán)境保護、中華民族等校本課程開發(fā)任務的完成。小學第一學期教學計劃篇六小學課堂教學，是實施“減負提質”的主陣地。減負不等于學生什么都不要做；減負不等于不要教學質量。相反，在減輕學生過多課業(yè)負擔的同時，要保證提高教學質量。既要“減負”又要“提質”，唯一的辦法是提高課堂教育教學質量。落實學生學科素養(yǎng)的教學探索，要從整體上推進了學校教學管理各個環(huán)節(jié)的變革：對各學科進行整體規(guī)劃，加強學科間的相互配合；對各育人環(huán)節(jié)重新設立評價標準，并將各教學管理環(huán)節(jié)落實到位。本學期將扎實有效地開展教育技術裝備的各項工作，發(fā)揮我?，F代化設施應用的效能，豐富教師的教學手段，讓信息裝備工作不僅僅是服務，也是促進教師專業(yè)發(fā)展的另一路徑。逐步改善辦學條件。20xx年6月，基本完成xx校區(qū)農耕文化園建設。文化園第一期工程投入500萬，占地35畝，位于校園的南部，包括濕地區(qū)、水培區(qū)、土培區(qū)、智培區(qū)等。文化園集觀賞、體驗、實踐為一體，將成為xx鎮(zhèn)中小學生耕讀文化實踐基地。xx實驗小學教育集團城南校區(qū)將建設成為最美麗的鄉(xiāng)村小學。20xx年7月，完成程開甲小學觀音弄校區(qū)校舍維修工程，并于20xx年9月投入使用。在原有校舍結構的基礎上，加固維修，調整室場，把有限的辦學資源最大化；因校制宜，修整建設升旗臺、亭臺水榭、種植園等，把10畝校園打造成精致的低年級教學分部。20xx年暑期，全面啟動程開甲小學第三期文化建設工作，舜湖校區(qū)智慧學習項目課程資源室建設工作，舜湖校區(qū)低年級教學部建設工作，城南校區(qū)廁所改造工程。20xx年暑期，集團根據各校區(qū)教育教學的實際需求，啟動課桌椅、講臺等教育教學設備的逐步更換工程。穩(wěn)步拓寬宣傳角度。xx實驗小學教育集團以校園網、官方微信等網絡媒體為宣傳平臺，專題策劃，宣傳集團優(yōu)秀教師代表，樹立教師榜樣，形成社會尊師重教的良好氛圍；宣傳集團優(yōu)秀學生代表，樹立學生榜樣，展現秀外慧中的陽光兒童形象；宣傳集團重要活動與特色項目，突出典型，展示集團辦學新亮點；和《江西教育》《江蘇教育》《江蘇教育研究》等刊物進行合作，進行名師專著、名校專題的策劃與宣傳，以進一步提煉與總結集團辦學特色，促進集團的進一步發(fā)展。3。做大做強信息隊伍集團將通過各項專題培訓、“最美校園”微視頻系列評比、“好教師”評選活動、學校公眾微信專題策劃評優(yōu)，網絡課程平臺開發(fā)、學生美篇制作社團建設等方式，將信息技術向全校師生推廣。尤其要吸納新鮮血液加入信息隊伍中來，學習各項制作技能、宣傳技能，壯大信息團隊力量。（一）細化教學常規(guī)。規(guī)范課堂教學常規(guī)。全體教師堅持以一節(jié)好課的標準來衡量自己的課堂。教育質量是課堂教學的宗旨，xx實驗小學教育集團以學生學科素養(yǎng)發(fā)展為目標，切實改變課堂教學結構，實踐“先學后教（設計預習單）、教了再試（講講練練）、熟能生巧（反饋鞏固）”的課堂教學模式，追求課堂教學的有效性。我們以這一著眼點出發(fā)，提出衡量一堂好課的四大標準：目標感、問題鏈、參與度、練習力?？平烫幉扇∽哒n形式，規(guī)范青年教師的課堂教學常規(guī)。并強化“學習習慣十個一”，作為課堂基本評價標準。帶教新教師起步工作。在集團導師團制度的基礎上，進一步細化新教師的帶教工作，從期初教學常規(guī)培訓、新教師了解性聽課、期中匯報課、期末考核課等方面對新教師的教學工作作全方位指導。具體工作落實到學科教學技能中的實施點，由骨干教師手把手指導、示范，使新教師能以最快的速度勝任現有的教學工作。優(yōu)化七認真檢查。始終堅持每月“七認真”檢查，每月檢查和抽查相結合，以作業(yè)檢查為主要考核標準，總部統(tǒng)一布置檢查內容，校區(qū)可根據實際進行調整。可以采用校區(qū)內自查或者校區(qū)間聯動等方式進行，以反饋問題、提出改進意見為主要宗旨，不斷督促和規(guī)范教學常規(guī)。本學期實行的四——六年級“預習單”、“周末作業(yè)單”也列入每月抽查項目，并側重于新教師的七認真規(guī)范工作。為了更好地做到減負提質，本學期的七認真檢查工作稍作改革嘗試，部分教師免查，要求如下：（1）學科：語文、數學、英語、科學四大區(qū)調研學科；（2）免查條件：a、備課免查條件：b、45周歲以上教師免查；c、獲xx區(qū)級學科帶頭人及以上榮譽稱號的骨干教師免查；d、工作滿3年且上學期期末考試成績，獲集團教學質量獎的教師免查。②作業(yè)免查條件：工作滿3年且上學期期末考試成績，獲集團教學質量獎的教師平時作業(yè)免查，在期末最后一次七認真檢查中由科教處抽查2—3套作業(yè)。（3）考核等第的界定：備課、作業(yè)均獲免查資格的教師，認定為七認真考核“優(yōu)秀”；只獲備課或作業(yè)免查中的一項，即以作業(yè)檢查結果為考核標準。堅持行政蹲點責任制度針對目前班級多、學生多、老師少的