【文章內(nèi)容簡介】 想和十x屆x中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是當好參謀助手：按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經(jīng)常隨領導下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手。xx年，協(xié)助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn) 建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。三是為民務實高效：按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。個人思想工作心得體會 思想工作個人總結篇七千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交車，會到達許許多多的驛站，每到達一個驛站，就意味著一個新的征程，每路過一個驛站，就能帶走很多寶貴的財富?；仡欉@半年時間，是我學習的半年，工作經(jīng)驗、社會交流等等一切都是從頭開始，從無到有，從有到會，從會到熟。這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力，這半年是感恩的半年，真心感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司領導一直以來對我的信任與栽培!首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變，坦白講，如果說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程!最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，俗話說，隔行如隔山啊!剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位，是不是不適合做這個行業(yè)。在文秘工作中，從文件的打印，公文的處理，傳真的收發(fā)，辦公用品的采購，要把這個工作完成覺得是件很容易的事，可實際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人。如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠!心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，心須竭盡全力!下面我對我這六個月的工作狀況做一個小結：一、不斷提高自身素質(zhì)和能力來到公司工作期間，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標準、高要求。我本著學習和探索的思想，虛心向同事們求教，邊學邊提高個人的工作能力。半年中，經(jīng)過平時業(yè)余的時間，經(jīng)?？次拿赜嘘P業(yè)務的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定。經(jīng)過半年的努力，我對于公司的有關政策和文秘工作流程的認識有較大提高。二、尋求工作方法，不斷提高工作效率，順利完成各項工作。不斷以規(guī)范、高效的新方法貫穿在工作當中：(一)公文的處理不斷規(guī)范和完善。在工作中，始終堅持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理。具體來文處理的程序。每天把來自集團及各部門的文件分類及時上報給公司領導及有關部門。公文處理稍微有遺漏、處理不及時，就會給各項工作帶來不利影響。因此，公文的來文處理關鍵是要有清晰、明確的流程，以達到隨時查閱來文能夠知道去向、處理結果等。并在通過實踐，設計出更加適合公文來文處理的各種表格，使來文處理規(guī)范化、具體化、程序化。做好發(fā)文處理的把關工作。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，都要進行審核，要保證發(fā)文的規(guī)范性，對每篇發(fā)文認真審核。(二)信息是及時、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規(guī)范到位。三、以身作則，加強管理，保證文秘的工作到位。文秘的工作比較瑣碎，具有很強的時效性，在處理緊急的事情時，就需要加班加點。對于領導臨時交辦的工作任務，我樂于接受并較好地完成。在這半年的工作中，在時間短、任務重的情況下，積極配合各部門整理有關材料。在公司招投標會議上，是我第一次親身參與如此大型會議的工作，文秘也就授命完成招投標會議前準備的各項事項。所擔負的責任之重大，工作之緊張，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作會議的會前準備做到周密、細致，沒有出現(xiàn)差錯，使會議成功的召開，較好地完成了工作任務。回顧半年來，收獲很大，我得到了提高和鍛煉，雖然工作還有待提升和改進，我會努力把工作做好!工作對于每個人來說，應該用上孔子的那句話，那就是“在其位，謀其政”。無論我們在哪一個崗位上，都要想方設法把自己的本職工作做好!在以后的工作中需要改善的地方：1. 加強與同事的勾通，營造團隊協(xié)作氛圍。，適應企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的，就是要通過努力工作改造自己，以拓寬自身的知識結構，提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信，只要自己努力學，專心做，就一定不會辜負領導的期望!，積極調(diào)整個人心態(tài)。做為一名入司不久的員工，處事要低調(diào)，要在榮耀面前退一步，在困難面前進一步。要堅持踏踏實實的做人，認認真真的做事，堅信細節(jié)決定成敗。個人思想工作心得體會 思想工作個人總結篇八一年來我單位自覺地在工作實踐中貫徹落實和具體運用方面更是加大了工作力度，實現(xiàn)了上下聯(lián)動、全體人員互動的大好局面，也得到了區(qū)委、區(qū)政府領導同志的認可和表揚。下面將一年來的工作、學習和履行職責的情況向各位領導和同志們匯報如下：一、加強了政治理論和業(yè)務學習，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并以此為指導結合我區(qū)實際制定一些配套的政策、措施：班子全體成員積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的集中學習和政治活動，年內(nèi)重點學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，學習黨在農(nóng)村現(xiàn)行的各項方針、政策，特別是與科技工作有關的方針、政策和規(guī)章。在區(qū)委組織開展的“三個代表”回訪復查、創(chuàng)新大討論和“立黨為公，執(zhí)政為民”主題實踐活動中，堅決貫徹區(qū)委“與時俱進，爭創(chuàng)一流”的總體要求，結合科委工作實際提出了以創(chuàng)建全國科技工作先進區(qū)縣為目標，全面實施“一三四六”工程的新思路，得到區(qū)委、區(qū)政府主要領導和主管領導的認可和好評。近期重點學習了市、區(qū)第八次黨代會和黨的“xx大”報告精神，學習了《新黨章》和相關的輔導材料，并緊密圍繞科技工作實際，學以致用，在思考、研究制定明年全區(qū)科技工作思路時自覺而主動地去領會和貫徹。每位成員都認真做好讀書筆記，寫出多篇心得體會，并分別在全委會和支部學習時對大家進行輔導和交流。在貫徹執(zhí)行“科教興國”戰(zhàn)略和“經(jīng)濟建設必須依靠科學技術，科學技術工作必須面向經(jīng)濟建設的方針中，我們一方面加強學習，理解和全面把握，另一方面加強了對科技政策的學習、研究，努力吃透政策精神，并結合我區(qū)實際情況和特點，與科技部、市科委等部門實現(xiàn)上下聯(lián)動，為我區(qū)企業(yè)和項目承擔單位爭取政策和資金支持。同時，為更好地組織實施“科技興區(qū)”戰(zhàn)略，我們還加強了政策調(diào)研工作，在調(diào)研的基礎上，先后制定了《東麗區(qū)科技技術獎勵辦法》、《東麗區(qū)重大科技計劃項目管理辦法》、《東麗區(qū)科技成果鑒定計劃項目管理辦法》、《東麗區(qū)科技工作三個體系建設的設想》、《東麗區(qū)關于建立科技風險投資機制的思考》、《東麗區(qū)民營科技企業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題及發(fā)展對策》、《東麗區(qū)科技企業(yè)孵化中心管理辦法》、《東麗區(qū)關于鼓勵開展專利申報、實施專利戰(zhàn)略資助辦法》、《鎮(zhèn)街鄉(xiāng)科技工作考核辦法及指標體系的研究》等，為鼓勵和推動全區(qū)技術創(chuàng)新和科技進步，調(diào)動吸引區(qū)內(nèi)外各方面的力量參與我區(qū)科技開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與推廣，進一步規(guī)范全區(qū)科技管理工作的行政行為提供了科學依據(jù)和政策保障。二、根據(jù)區(qū)委“與時俱進，爭創(chuàng)一流”的總體要求，及時調(diào)整創(chuàng)新了科技工作思路，提出了以創(chuàng)建全國科技工作先進區(qū)縣為目標，全面實施“一三四六”工程的新的戰(zhàn)略任務：通過開展“創(chuàng)新大討論”和“立黨為公，執(zhí)政為民”主題實踐活動，班子全體成員大局意識、責任意識有了明顯的增強。我們經(jīng)過研究認為，市委要求我們東麗區(qū)要用五年的時間把在“新四區(qū)”中第一的陣地奪回來，只有我們?nèi)珔^(qū)各個部門都真正地行動起來首先實現(xiàn)全區(qū)各個部門在全市爭創(chuàng)一流，才能使全區(qū)整體工作上水平，創(chuàng)一流，那么我們區(qū)科委作為政府的科技職能部門，就必須盡職盡責，以飽滿的熱情做好工作，使全區(qū)的科技工作在全市爭創(chuàng)一流。我們經(jīng)過認真分析認為，我區(qū)已經(jīng)連續(xù)兩年在全市農(nóng)口十二個區(qū)縣的科技進步監(jiān)測中名列第二位，從現(xiàn)在開始，我們不僅要保住原有的位置，而且要制定更高的奮斗目標，那就是爭取在全市繼續(xù)名列前茅，并努力以創(chuàng)建全國科技工作先進區(qū)縣為目標，自加壓力，勇于開拓創(chuàng)新，使全區(qū)科技工作再上新水平、再創(chuàng)新佳績，為全區(qū)整體創(chuàng)一流作出我們應有的貢獻。同時，我們要按照搞好“四項服務”的新思路、新視野，來積極拓展全區(qū)科技管理和服務領域，用一流的服務為全區(qū)其他部門和鎮(zhèn)街鄉(xiāng)爭創(chuàng)一流，全面履行好科委的職責，提供優(yōu)質(zhì)周到的科技管理服務。即：一為領導服務，通過一批帶有超前性、前瞻性軟科學項目的實施，為區(qū)領導和部門領導的決策提供科學依據(jù)。二為科技人員服務，為他們的科研、創(chuàng)新提供科研條件和科技管理服務、政策咨詢服務。三為中小企業(yè)，特別是科技型企業(yè)服務，為企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新提供企業(yè)發(fā)展服務和政策咨詢服務。四為人民群眾服務，通過開展科普和科技培訓活動，提高農(nóng)村、學校、社區(qū)各個層面群眾的科學文化素質(zhì)。三、全面貫徹落實“服從中心、服務企業(yè)、支持基層”的基本工作思路，切實轉(zhuǎn)變作風，扎扎實實為科技型企業(yè)和項目承擔單位辦實事：在科技管理工作實踐中，科委班子成員經(jīng)過認真分析研究，結合區(qū)情，今年年初提出了全面實施“一三四六”工程，其中的“一”就是“一個中心”，即：樹立以科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣應用為中心，貼緊全區(qū)經(jīng)濟建這個中心開展科技工作的指導思想，改變以前以實驗、示范為主，小項目過多、過于分散，科技工作對經(jīng)濟發(fā)展整體促動作用不大的做法，并結合實際，開始啟動我區(qū)的“三個科技體系”和“六個科技專項計劃”工作，搭建科技工作服務平臺，整合科技資源，以科技項目形式，支持基層和企業(yè)這些創(chuàng)新主體的發(fā)展，先后采取了六項創(chuàng)新措施，收到了較好的效果。從工作作風上，我們有了明顯的轉(zhuǎn)變，今年科委班子成員堅持拿出1/3以上的工作時間，有時還利用工余時間和公休日等，深入基層、深入企業(yè)搞調(diào)研、搞服務、辦實事，幫助基層和企業(yè)解決多項難題，如資金、政策、企業(yè)所需各種審批備案手續(xù)辦理、科技項目申報等諸多具體問題，把企業(yè)和基層的需要當做我們服務的重點，從小事做起，凡是事關基層、企業(yè)發(fā)展的事情，我們都積極搞好服務?？莆诼?lián)系點的工作中除了做好“三個代表”重要思想宣講及黨的有關政策宣傳外，注重于找準切入點，為村民辦實事、辦好事。如：結合么六橋村農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，幫助他們出主意想辦法，引進優(yōu)良果樹新品種，發(fā)展優(yōu)質(zhì)果樹生產(chǎn)，科委在技術和資金上給予支持和服務，促進了么六橋村的經(jīng)濟發(fā)展。還幫助大東莊村發(fā)展苗木生產(chǎn)和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，科委多次組織技術人員到村研討，幫助引進速生楊樹苗木和優(yōu)質(zhì)種羊新品種，實實在在地為他們解決經(jīng)濟發(fā)展中的具體問題，受到兩個村的好評。另外，今年下半年以后，我們重點對新調(diào)整的兩個聯(lián)系點鄭莊村和大直沽村開展了政策宣講和結合職能辦實事活動，也取得了比較好的效果，完成了區(qū)委布署的各項任務。四、銳意改革、勇于開拓，加大了科技管理創(chuàng)新的工作力度，采取了六項創(chuàng)新措施：改革和創(chuàng)新了全區(qū)科技計劃管理方式，改變了幾十年一貫制的一個大計劃為六個科技專項計劃，并按照“有所為，有所不為”的原則，突出重點、特色和優(yōu)勢，加強了集成，并下大力量做好計劃的編制和實施落實管理工作。借科技部在全國發(fā)布實施《關于進一步加強地方科技工作的若干意見》之機，大力整合區(qū)域科技創(chuàng)新資源，與科技部、市科委實現(xiàn)上下聯(lián)動，并結合我區(qū)的實際情況和特點，適時地挖掘、篩癬包裝、推薦申報一批國家和天津市級重點科技項目，爭取政策和資金支持。實行科技項目合同制和目標責任制，每個科技項目都要簽訂項目開題報告書和科技項目合同書，改變了以往只簽訂一個計劃任務書的做法，在明確目標任務的同時，進一步明確了區(qū)科委、項目承擔單位以及主管部門的權力、責任和義務，并強化規(guī)范管理和跟蹤服務。在抓好科技項目的同時，向抓項目和抓科技型企業(yè)并重轉(zhuǎn)變。我們借國有科研院所轉(zhuǎn)制和駐區(qū)大中型國有企業(yè)改制之機，充分利用和盤活其科技資源優(yōu)勢，發(fā)展民營科技企業(yè)，培育我們區(qū)的新稅源，帶動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。并積極探索高新技術企業(yè)認定工作，現(xiàn)已幫助春發(fā)香精香料公司、應氏服飾有限公司完善申報材料，目前正在接受市科委審查。大力引進科技人才。以科技項目為載體，吸引區(qū)內(nèi)、外科技人員，或?qū)で蠹夹g依托單位參與項目開發(fā)，進一步提升項目研究水平。56個項目主要參加人員共342名，其中高級職稱96名、中級職稱148名，為我們區(qū)科技創(chuàng)新和科技