20xx年護理工作計劃護理工作計劃及周安排匯總(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 06:29 本頁面
【文章內容簡介】 ，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性與工作熱情。護理工作計劃 護理工作計劃及周安排篇三5. 自制表格，簡化書寫，打造溫馨病房，貴在落實，重在實用，重視環(huán)節(jié)，每周一質控小結，分析原因，制定整改措施，解決問題，持續(xù)改進，逐步提高，不定期演練考核“放心護理、感動服務”品牌，保證病人的人身生命安全，提高專業(yè)技術水平、?？谱o理、法律知識、營養(yǎng)知識、護士禮儀小講堂，護士輪流講課。、一次護理查房、一次知識技術考核，根據技術水平，對護士分層培訓——6名護理骨干重點培養(yǎng)，協助護士長科室管理(具備全能呼吸科專業(yè)知識、專業(yè)技術水平)——2名護士外出進修學習，拓寬知識、開闊視野，為科室增注新知識、新技術。圍繞病人的需要增設項目，使病房更溫馨，使病人更方便、更滿意，為醫(yī)院增加經濟效益和社會效益。，仁愛為本互幫互助，團結協作愉快工作，輕松心情病人康復，護士愿望病人困難，護士幫忙真誠護理，感動服務，醫(yī)護患同臺表演，活躍科室氣氛，密切醫(yī)護患關系。每次評選2——4名，護士長帶領外出考察。，及時給予祝福，尋找創(chuàng)收點和節(jié)支點，嚴把支出。大型儀器嚴格保養(yǎng)，一次性耗材嚴格登記統計，做到不損壞、不浪費。，每月大講座一次、技能考核20xx年x月x日呼吸科護理工作計劃 護理工作計劃及周安排篇四目標：各項護理質量達標：高?？剖易o理質量≥90分、合格率90%；急救藥品完好率100%；消毒隔離質量合格率100%。措施：加強督導，每周對門診各區(qū)域進行護理質量跟蹤，發(fā)現問題及時整改。每月進行對門診護理質量分析改進，做到持續(xù)不間斷，從整體上加強和推進護理服務工作的規(guī)范化和標準化。將護理質量納入考核方案，使考核盡可能反映工作質量和效率指標。目標：門診服務質量較20xx年提高，平均滿意度達90%以上措施：經過一年的試行，“導醫(yī)服務標兵評比”活動對調動導醫(yī)工作積極性起到了很大的作用，20xx年門診將繼續(xù)實行評比活動，并在此基礎上拓展思維，增設服務項目，真正做到“以病人為中心”，方便患者。20xx年針對門診服務人員形象問題，制定相應的獎懲措施。從群體形象入手，要求門診導醫(yī)、護士著裝標準整潔，精神飽滿，表情親切，態(tài)度和藹，言語輕柔，動作輕穩(wěn)。提升服務水準。做到接待病人要有問候聲，操作配合要有感謝聲，不足之處要有道歉聲，對待患者需要溫馨、體貼、親情般的關懷，還要對患者進行告知義務，對所患的疾病進行健康宣教等，不斷提高護士的文化素質和修養(yǎng)，從而提高病人的滿意度。目標：護理人員規(guī)范化培訓與考核合格率100%，實際操作能力較大幅度提高措施：根據門診特點，制定符合門診實際的規(guī)范化培訓計劃，采用多種形式對護士進行全面、系統的培訓；每月組織科內業(yè)務學習一次，內容為服務理念更新、營銷意識、相關檢查前準備及注意事項、靜脈用藥調配與使用操作規(guī)范門診常用技術。每月對科內的護理人員進行三基理論知識及操作考試；目標：減少護理不良事件發(fā)生，護理事故發(fā)生率為零措施：每月集中護士學習，加強護理安全教育，增強法律和自我保護意識。內容包括病情觀察、分析，醫(yī)囑查對、執(zhí)行，以及衛(wèi)生條例、法規(guī)的學習。加強質量監(jiān)控，保證防范到位，每天檢查各班工作落實情況，對發(fā)現的各類隱患，及時糾正，并予分析，有針對性地提出有效、可行的防范措施。加強護患及家屬之間的溝通，履行告知義務，盡量減少護理糾紛的發(fā)生。目標：中醫(yī)護理技術操作合格率≥90%合格分90分措施：全員參加護理部中醫(yī)藥、中西醫(yī)合知識和技能系列培訓（培訓時間為100學時），參訓率≥90%；有計劃的學習中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)護理操作規(guī)程及中醫(yī)藥特色的康復與健康指導內容，使護士能較熟練的掌握和運用。護理工作計劃 護理工作計劃及周安排篇五新年的鐘聲即將敲響，過去的一篇也即將翻頁，新的一年里，醫(yī)院的優(yōu)質護理服務將繼續(xù)在緊鑼密鼓的展開之中大力推進。組織科室護理人員學習創(chuàng)建優(yōu)質護理示范崗活動的相關文件，收集全國各地創(chuàng)優(yōu)的先進經驗及宣傳資料，使大家認識創(chuàng)優(yōu)的目的、意義、活動方案和具體措施，做好科內動員及培訓工作，并組織討論，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，將優(yōu)質護理服務作為提高護理質量，和諧護患關系的突破口，充分調動護士工作的積極性，提高護
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