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正文內(nèi)容

20xx年師徒協(xié)議書(實(shí)用12篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 02:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 0元),包徒弟上課合格。(4)堅(jiān)持指導(dǎo)徒弟培尖補(bǔ)差.包徒弟的教學(xué)質(zhì)量居鎮(zhèn)上游。徒弟應(yīng)虛心向師傅學(xué)習(xí),堅(jiān)持每節(jié)課聽師傅的課,并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),修改教案,第二天再去上課。按崗位責(zé)任制對徒弟獎(jiǎng)罰,同時(shí)按徒弟獎(jiǎng)罰的十分之一對師傅獎(jiǎng)罰。本合同中涉及到對師傅的扣款事項(xiàng),一并在期終考核中結(jié)清。發(fā)給師傅帶徒費(fèi)全年貳佰元。本合同一式叁份,學(xué)校、師傅、徒弟各執(zhí)一份。師傅:____(簽名)。徒弟:____(簽名)。校長:____(簽名)。_______年_______月_______日。師徒協(xié)議書篇四時(shí)間:師傅:徒弟:為培養(yǎng)新教師。師傅對徒弟“四包”。(2)及時(shí)回答徒弟提出的問題,幫助徒弟修改教案,包徒弟教案合格;指導(dǎo)徒弟正確使用多媒體設(shè)備,制作課件等。(3)(全學(xué)期少一節(jié)扣帶徒費(fèi)10元),包徒弟上課合格。(4)。徒弟應(yīng)虛心向師傅學(xué)習(xí),堅(jiān)持每節(jié)課聽師傅的課,并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),修改教案,第二天再去上課。按崗位責(zé)任制對徒弟獎(jiǎng)罰,同時(shí)按徒弟獎(jiǎng)罰的十分之一對師傅獎(jiǎng)罰。本合同中涉及到對師傅的扣款事項(xiàng),一并在期終考核中結(jié)清。發(fā)給師傅帶徒費(fèi)全年貳佰元。本合同一式叁份,學(xué)校、師傅、徒弟各執(zhí)一份。徒弟:(簽名)。校長:(簽名)。_______年_______月_______日。師徒協(xié)議書篇五,教書育人,為人師表。、上課,每節(jié)課有詳細(xì)教案。認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)新課標(biāo),積極投身新課改,主動(dòng)爭取指導(dǎo)教師的幫助,虛心學(xué)習(xí),有疑必問。,有聽課記錄。積極聽本學(xué)科其他教師每月至少1節(jié)課,有聽課記錄。做到取一家之本,采眾家之長,創(chuàng)自己風(fēng)格。從開學(xué)起,以2個(gè)月為一階段,上匯報(bào)課一節(jié)。如匯報(bào)課學(xué)校評定不合格,則下2個(gè)月為第二階段,再上一節(jié)匯報(bào)課,直到學(xué)校評定合格為止,不合格者學(xué)校不予簽約轉(zhuǎn)正。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的推門課,上級(jí)教研室舉辦的各類優(yōu)質(zhì)課,學(xué)校舉辦的公開課等各級(jí)各類的展示課,主動(dòng)進(jìn)步,積極展示自己的教學(xué)水平。,并認(rèn)真做好讀書筆記;積極參加教研活動(dòng)和集體備課活動(dòng)。,多向指導(dǎo)教師請教班集體管理及課堂教學(xué)的方法與藝術(shù)。,撰寫一篇教學(xué)總結(jié)材料交科教處。,為人師表,熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)、班級(jí)管理等方面做出榜樣。,指導(dǎo)徒弟寫好教案并檢查簽字,每周聽徒弟不少于1節(jié)課,課后及時(shí)評析,共同研究改進(jìn)措施,有聽課評課記錄;指導(dǎo)青年教師上匯報(bào)課1節(jié),爭取徒弟盡快合格轉(zhuǎn)正。,并指導(dǎo)青年教師結(jié)合自己實(shí)際寫一篇教育教學(xué)反思或論文。,并作好必要的指導(dǎo)。,傳授課堂控班的方法和藝術(shù)。指導(dǎo)教師(簽名):____。青年教師(簽名):____??平烫帲ê灻篲___。_____年_______月_______日。師徒協(xié)議書篇六協(xié)議人:師傅:徒弟:根據(jù)學(xué)校師徒結(jié)對工作方案,本著取長補(bǔ)短、共同提高的原則,為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感,現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下:一、結(jié)對時(shí)間。起于年月,止于年月。二、師傅基本職責(zé)。建立徒弟專業(yè)發(fā)展檔案,對徒弟進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、全程考察,了解他們的師德和教學(xué)及參加校內(nèi)外教科研活動(dòng)情況,幫助他們確立發(fā)展目標(biāo),制定發(fā)展規(guī)劃。指導(dǎo)徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)“課程標(biāo)準(zhǔn)”,鉆研教材,熟悉教材,審核徒弟的教案并提出修改意見。每學(xué)年指導(dǎo)徒弟至少在校內(nèi)上一次公開課。盡可能安排青年教師聽自己的課。同時(shí),指導(dǎo)老師每學(xué)期至少聽10節(jié)徒弟的課,并對每一節(jié)課都要有詳細(xì)的評講。努力提高徒弟的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,給他們搭建成長平臺(tái),使徒弟的教育教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平等在原有基礎(chǔ)上取得突破。指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī),精通備、講、練、輔、評、考等環(huán)節(jié)的要領(lǐng)。指導(dǎo)徒弟積極參加教研活動(dòng),認(rèn)真撰寫好教學(xué)反思和科研論文。在師徒結(jié)對期間對徒弟的表現(xiàn)做出書面鑒定。三、徒弟基本職責(zé)。虛心地接受指導(dǎo)老師的指導(dǎo),主動(dòng)地向指導(dǎo)老師請教。有計(jì)劃地聽指導(dǎo)老師的課,一般情況下,每學(xué)期不少于30節(jié),并寫好聽課心得。主動(dòng)邀請指導(dǎo)老師審核自己的教案,聽自己的課。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,更新教育觀念、
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