20xx年嚴肅換屆紀律自我剖析材料優(yōu)秀(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 00:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。換屆如同接力，需要身心健康、同心協(xié)力，不計得失，勇于奉獻。要通過換屆，換出組織放心、黨員信任、群眾滿意的好班子，換出團結(jié)、換出正氣、換出干勁、換出心情、換出形象，換出凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，換出良好的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。跑官要官者，心術(shù)不正，本身就是投機經(jīng)營，涉嫌違規(guī)。如果把這些人弄進領(lǐng)導(dǎo)隊伍湊數(shù)，只能是貽害事業(yè)，禍害百姓，法理不容。它有利立肅清老百姓的觀念，樹立良好的正氣作風(fēng)。當(dāng)前，許多地方的老百姓對換屆選出來的官員都有不同的意見，說這是某某的親戚，那是個無能的人等等。說穿了，就是老百姓對所選之人不滿意，對換屆選的官員存在意見。所在，在選舉之前，我們需要來自不同的聲音，這才能形成競爭，形成一種良好的機制。而用鐵的紀律保證換屆風(fēng)清氣正正是這種機制的良藥。他必將成為為民謀福祉的保障。只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。采取嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴加考核等“六嚴”措施，用鐵的紀律確保換屆風(fēng)清氣正。一，嚴密組織，及時部署嚴肅換屆紀律工作。二，嚴明紀律，堅決維護換屆工作的嚴肅性。明確“五個嚴禁、十七個不準”的紀律要求。這五個嚴禁包括：嚴禁拉票賄選，包括三個不準；嚴禁買官賣官，包括兩個不準；嚴禁跑官要官，包括兩個不準；嚴禁違規(guī)用人，包括六個不準；嚴禁干擾換屆，包括四個不準。提出組工干部的“五條禁令”：禁止跑風(fēng)漏氣、禁止替人說情、禁止打探消息，禁止收受禮品、禁止接受吃請。三，嚴肅教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守換屆紀律。堅持紀律教育“抓早”，堅持紀律教育“到人”，堅持紀律教育“入心”。四，嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。換屆工作中，注意綜合運用制度監(jiān)督、民主監(jiān)督、組織監(jiān)督措施，形成立體覆蓋
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