20xx年審計主管任職要求(十六篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 、離任審計、經營承包兌現(xiàn)審計工作，并根據具體審計情況起草審計報告，提出各項合理審計意見。跟蹤審計建議實際落實情況。領導交辦的其他工作。任職要求：本科及以上學歷，會計、財務管理、審計、計算機或其他管理專業(yè)，3年及以上崗位相關領域工作經歷。能夠根據審計實際情況撰寫各類審計報告，語言簡潔明了，條理清晰。熟悉各類審計基本理論與工具，熟悉運用各類審計方法，能根據具體情況編寫具體審計計劃與方案。熟悉或精通財務、營銷、生產、采購等多方面或至少熟悉經營環(huán)節(jié)中的某一領域。綜合分析能力強，能發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出事物之間的聯(lián)系。計劃與執(zhí)行能力強。溝通與組織協(xié)調能力強。中級及以上職稱，具有cpa、cia等專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。審計主管任職要求篇九職責:協(xié)助制定部門審計計劃。根據審計計劃對各項目工程管理相關業(yè)務進行審計，負責從項目立項至驗收交付全過程審計。對招投標、設計管理、施工進度及質量、成本管理等工作進行監(jiān)督和審計。對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并跟蹤檢查，督促審計建議的落實并實施必要的后續(xù)審計。完成領導交辦的其他任務。任職資格:本科以上學歷，工民建、工程造價、審計等相關專業(yè)。35年大中型建筑企業(yè)工程施工管理、預算管理、造價咨詢、工程審計、審計經驗。掌握常規(guī)的工程審計流程及方法，掌握招投標、施工管理、工程變更、預結算等相關業(yè)務知識和流程。具體優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強、責任心強、具備較好的文字表達能力。審計主管任職要求篇十職責： 協(xié)助部門負責人擬定工程審計的具體管理規(guī)范，規(guī)范工程審計工作流程。負責公司、分(子)公司工程項目管理全過程情況的審查與評價。審核工程項目的經濟指標，并根據實際情況及時提交偏離情況匯報、審計建議。協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關的內部控制規(guī)范，審核與評價工程管理內部控制，監(jiān)督檢查各項工程實施程序是否合規(guī)合法。協(xié)助部門負責人對工程項目、設備材料招投標事項進行監(jiān)督檢查、與評價，協(xié)助有關部門完善招標文件和流程。 按時編報工程審計統(tǒng)計報表，定期向部門負責人提交。完成上級交辦的其它事務工作。任職條件：具備良好的道德品質。應具備過硬的業(yè)務能力。精通工程招投標、建筑、合同、定額、清單計價、經濟、法律等專業(yè)知識，還要熟悉
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