【文章內(nèi)容簡介】 工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬___元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。乙方在被雇傭期間應有良好的39。身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關部門提出申訴，直至向司—法—部門控告。乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機關處理。本合同書三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。甲方（簽字）：乙方（簽字）：20___年___月___日家政保姆合同簽多久篇八籍貫：_________。乙方：_________身份證號：_________。籍貫：_________。經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。請假被扣除的39。工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點在甲方住所。三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____________元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20________________年______月______日起生效，至20________________年______月______日終止。甲方簽字：_________。乙方簽字：_________。20______年______月______日。家政保姆合同簽多久篇九家政保姆服務合同，下面就是關于小編整理的家政保姆服務合同范文，希望可以幫助大家!一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有 效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《 服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務。未商得乙方同意，不 得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。(兒童、老人、病人加餐除外) 不得讓乙方與異性成年人同居一室。，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。，增到元，不得拖欠克扣。%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部 門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。，不許將乙方帶往外地服務。三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務。，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。%，半年以上，自己負擔60%。，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。，有權(quán)向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方 拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。甲方(簽字)登記號乙方(簽字)登記號公司(蓋章)如果雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。公司地址：_______________________________此合同一式三份交用戶、服務員、公司各自存查、甲方(雇主)：簽名乙方(保姆)：簽名根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：一、雇主責任試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆。第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。雇主應尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日)。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(710天內(nèi))不得克扣保姆的工資。二、保姆責任保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份。個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。保姆在工作期間須外出，應通知雇主。要休假, 應提前通知雇主。雙方協(xié)商友好確定。勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。 不得帶外人進入雇主家庭. 不得隨意翻動雇主私人物品。三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。四、本協(xié)議自簽約之日起生效。甲方(雇主): (簽名)乙方(保姆):(簽名)年 月 日制訂家政服務合同的必要性隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，人民生活水平的提高，特別是消費觀念的不斷變化，家政服務業(yè)正步入快速發(fā)展階段，企業(yè)規(guī)模逐步擴大，服務