【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基 礎(chǔ)，如語文班的朗讀與主持的培訓(xùn)，數(shù)學(xué)速算的練習(xí)、英語的發(fā)音練習(xí)。舉行感恩春暉小學(xué)活動(dòng)12月24日，借助“一人雙崗”的橋梁力量，帶領(lǐng)學(xué)校師生代表及家長代表進(jìn)行答謝。在“一人雙崗”的校長和副校長的引領(lǐng)下，借鑒辦學(xué)理念，把“書法藝術(shù)”作為校園文化特色建 設(shè)的突破口，全校師生每周堅(jiān)持練習(xí)書法2小時(shí)，還將《弟子規(guī)》的背誦和抄寫相結(jié)合，字潤心田拂學(xué)風(fēng) 。在圣誕和元旦雙節(jié)來臨之際，全校師生用書法練習(xí)成果來答謝小學(xué)長久以來的鼎力支持。學(xué)生還精心 制作了節(jié)日賀卡和禮品，祝福城市小伙伴學(xué)業(yè)有成，節(jié)日愉快。學(xué)生代表送出祝福的同時(shí)，也收到了小 伙伴別樣的圣誕禮物，還應(yīng)小伙伴之邀到教室里同上一節(jié)課，和全校學(xué)生共聯(lián)歡。校園文化重在保持、重在創(chuàng)新，更需要制度保障，我們大力加強(qiáng)制度建設(shè)，努力使校園文化建設(shè) 成一種長效機(jī)制。通過多年來不斷的加強(qiáng)，我校已經(jīng)建立健全了一整套30余項(xiàng)學(xué)校管理規(guī)章制度，逐步 實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、制度化，有力的促進(jìn)了學(xué)校健康的發(fā)展，決定著校園文化建設(shè)的方向。以上是我校在校園文化方面的一些做法，請領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)，在今后的工作中，我校會(huì)繼續(xù)加大校 園文化建設(shè)力度，多向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)，努力建設(shè)一個(gè)具有農(nóng)村特色的校園文化。3月10日星期_，在錦繡東方小區(qū)拉開橫幅，高插旗幟，設(shè)立宣傳臺(tái)，組織了社區(qū)工作人員、志愿者、城管隊(duì)、清潔工人等50余人，開展了集中宣傳，分發(fā)義務(wù)植樹相關(guān)法規(guī)、資料以及愛綠護(hù)綠倡議書，并對小區(qū)周圍綠化帶進(jìn)行了維護(hù)。春暖花開，又是陽春三月。3月12日是一年一度的義務(wù)植樹節(jié)，根據(jù)成華綠委辦1號(hào)文件《成華區(qū)綠化委員辦公室關(guān)于全區(qū)義務(wù)植樹工作安排的通知》之精神，本著綠化家園，保護(hù)環(huán)境，使我們轄區(qū)更加美麗和諧的愿望，我社區(qū)于“”義務(wù)植樹節(jié)前后開展了一系列植樹護(hù)綠相關(guān)活動(dòng)。在跳蹬河街道辦、綜治辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)以多種形式開展了大面積的“”宣傳活動(dòng)。社區(qū)工作人員制作通知和宣傳畫，張貼到轄區(qū)36個(gè)院落內(nèi)。3月10日星期_，在錦繡東方小區(qū)拉開橫幅，高插旗幟，設(shè)立宣傳臺(tái)，組織了社區(qū)工作人員、志愿者、城管隊(duì)、清潔工人等50余人，開展了集中宣傳，分發(fā)義務(wù)植樹相關(guān)法規(guī)、資料以及愛綠護(hù)綠倡議書，并對小區(qū)周圍綠化帶進(jìn)行了維護(hù)。并通過社區(qū)平臺(tái)發(fā)布義務(wù)植樹的倡議。3月11日周末開始，轄區(qū)居民，各單位紛紛來到戶外，開展植樹護(hù)綠活動(dòng)，截止3月25日。一、我轄區(qū)錦繡東方轄區(qū)建成，植樹綠地23257平方米，按成片造林計(jì)算，合35畝，按《成都市公民參加義務(wù)植樹當(dāng)量(折合率)折算標(biāo)準(zhǔn)》，折合植樹10500棵。二、據(jù)統(tǒng)計(jì)，我轄區(qū)36個(gè)院落，單位院落常年管護(hù)綠地面積30740平方米，折合義務(wù)植樹當(dāng)量3074棵。屋頂綠化1240平方米，折合義務(wù)植樹當(dāng)量413棵，墻體綠化600平方米，折合200棵?？傆?jì)3687棵。三、家庭種植盆栽2萬盆，合義務(wù)植樹20__棵。轄區(qū)以“”義務(wù)植樹節(jié)為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳組織，發(fā)動(dòng)群眾盡義務(wù)，綠化家園，美化環(huán)境。轄區(qū)3萬居民，符合義務(wù)植樹年齡人員7000人，共合義務(wù)植樹當(dāng)量21647棵，盡義務(wù)人數(shù)率，植樹率達(dá)100%。完成了預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，但工作中組織效率、方法尚存一些問題，專業(yè)植樹知識(shí)宣傳部夠，在明年“”義務(wù)植樹節(jié)應(yīng)當(dāng)組織更有序、有效，做得更好。根據(jù)縣藥品監(jiān)督管理局“關(guān)于全國安全用藥月活動(dòng)的通知”文件安排，我院精心組織、周密部署、認(rèn)真實(shí)施、采用多種形式大力宣傳藥品監(jiān)管法律、法規(guī)，普及安全用藥、合理用藥、食品安全等基本知識(shí)，取得了良好效果，現(xiàn)將此項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任“安全用藥、健康生活”主題宣傳月活動(dòng)時(shí)間緊，內(nèi)容多，任務(wù)重，為深入抓好活動(dòng)的開展，我院召開職工大會(huì)專題部署，及時(shí)成立了以易準(zhǔn)院長為組長，王旭青副院長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和貫徹落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際制定了主題宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案，明確了活動(dòng)開展的總體要求、重點(diǎn)內(nèi)容、宣傳形式、實(shí)施步驟、時(shí)間安排和具體分工，強(qiáng)化了各相關(guān)科室的職責(zé)，為宣傳月活動(dòng)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。形成了活動(dòng)開展的聲勢，在院內(nèi)營造了良好的宣傳氛圍二、認(rèn)真組織、落實(shí)任務(wù)(一)在院內(nèi)設(shè)置了用藥咨詢臺(tái)，由藥房主任馬英負(fù)責(zé)，接受群眾咨詢解答有關(guān)安全用藥問題。制作了食品藥品安全宣傳欄，宣傳橫幅、標(biāo)語全面上墻，并把安全用藥宣傳卡片和有關(guān)宣傳資料擺放在藥房窗口、收費(fèi)窗口、門診等，在患者前來就診、領(lǐng)藥時(shí)發(fā)給他們，發(fā)揮事前宣傳作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，發(fā)放食品藥品安全知識(shí)宣傳手冊總計(jì)5000余份，接受群眾咨詢3600余人次。(二)我院結(jié)合日常監(jiān)管工作，走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校等公共場所，開展“安全用藥、健康相伴”主題宣傳，提高群眾的食品藥品安全水平和食品藥品安全信任指數(shù)，讓群眾用藥放心。在全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室及村部人群密集地方，宣傳講解藥品與非藥品的區(qū)別、濫用抗生素的危害等日常用藥知識(shí)，發(fā)放食品藥品安全消費(fèi)、飲食營養(yǎng)等宣傳資料。向群眾公布市局安全用藥專家咨詢熱線，及投訴舉報(bào)電話，受到了社區(qū)群眾的熱烈歡迎和一致好評。(三)我院在門診注射室利用患者治療時(shí)間播放安全用藥、合理用藥、食品安全公益廣告及情景劇，使得患者對安全用藥、合理治療進(jìn)一步了解，并在全院職工大會(huì)上由王旭青副院長主持的食品藥品安全知識(shí)大講堂活動(dòng)，通過此次活動(dòng)，醫(yī)務(wù)人員對藥品合理使用進(jìn)一步提高，能更好地為就醫(yī)患者服務(wù)。三、存在問題本次宣傳活動(dòng)，既向公眾宣傳了藥品監(jiān)管的法律法規(guī)，普及了安全用藥、合理用藥基本知識(shí)，又較好的宣傳了食品藥品監(jiān)管工作，進(jìn)一步樹立了醫(yī)院形象。但是，我們也看到，群眾對合理用藥知識(shí)的需求與我們宣傳活動(dòng)的頻次、深度等還是有一定的差距。在今后的工作中，我院將把向公眾普及藥品安全知識(shí)，提高公眾安全用藥、合理用藥的意識(shí)和水平作為一項(xiàng)經(jīng)常性和長期性的工作來抓，注重宣傳工作的廣泛性和時(shí)效性，確保人民群眾用藥安全有效。雖然這次的植樹活動(dòng)前期籌備時(shí)間只有短短的一周，但我們還是把這次的活動(dòng)做得很成功。我們在出春暖花開的季節(jié)里，植樹造林，綠化環(huán)境，讓我們生活的的天空明凈一點(diǎn)，空氣清新一點(diǎn)。保護(hù)環(huán)境，從小做起。美化環(huán)境，人人有責(zé)。這次的植樹節(jié)活動(dòng)我們?nèi)〉昧撕艽蟮某晒Α，F(xiàn)就總結(jié)如下：籌備階段：籌備階段本人參與部分策劃工作，在王利老師領(lǐng)導(dǎo)下，在幾位同仁的督促指導(dǎo)下，有效的將自己策劃文字方面的作用發(fā)揮出來。此階段的感觸就是會(huì)長及幾位核心成員分工明確，執(zhí)行力強(qiáng)，縱然時(shí)間緊張也絲毫沒有手忙腳亂?；顒?dòng)現(xiàn)場，本人擔(dān)任拍攝工作，拍攝水平一般，拍攝題材亦不全面，下次在遇到此類任務(wù)，理應(yīng)提前請教溝通，拍攝組能夠提前開會(huì)制定方針?；顒?dòng)后續(xù)，本人負(fù)責(zé)新浪房產(chǎn)頻道淄博站方面的宣傳，由于公司的政策支持，所以毫無阻力。如有更多文字方面的工作需要，本人愿意繼續(xù)盡一份微薄之力。活動(dòng)全程，的感受是各位綠絲帶管理人員的熱心與執(zhí)行力，此種優(yōu)秀水平，即使在很強(qiáng)大的企業(yè)中也是很難得一見的。這次的活動(dòng)，我們發(fā)現(xiàn)了以下的問題：大規(guī)模的植樹活動(dòng)對于綠絲帶來講顯然已經(jīng)不是難點(diǎn)，問題在于規(guī)模再大的活動(dòng)也容不下所有有參與意向的市民。所以今后不妨考慮如何將公益活動(dòng)化整為零，進(jìn)入社區(qū)，進(jìn)入線上，令市民從單純的“扎堆干公益”，變?yōu)楦鼮楦呱械摹肮嬖谛闹小薄＞G色基金的建設(shè)方面，本人的看法分為兩部分，一是面對企業(yè)的高姿態(tài)，二是面對合作者的獨(dú)立姿態(tài)。前者不可為了追求愛心款項(xiàng)而失去公益組織的尊嚴(yán)底線，后者是要保證綠絲帶組織對綠色基金的負(fù)責(zé)。綠絲帶組織今后的規(guī)劃可以繼續(xù)擴(kuò)展，比如擔(dān)負(fù)更大的社會(huì)責(zé)任，成立專門監(jiān)管企業(yè)環(huán)保指標(biāo)的部門，對污染過大的企業(yè)和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督曝光和批判。令綠絲面對城市的負(fù)面也有一張有力的黑臉。此方面本人有一定資源，組織可以考慮。宣傳造勢方面，本人覺得綠絲帶還是稍有保守，期待在下個(gè)項(xiàng)目中，對宣傳媒體方面有更精妙大氣的計(jì)劃。畢竟本組織說到底，是對整個(gè)城市居民內(nèi)心的改造提升，宣傳工作不管怎樣加大力度也不過分。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力—熱電股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)總 結(jié)熱電股份有限公司成立于20xx年8月，隸屬于電力有限責(zé)任公司，肩負(fù)著x地區(qū)發(fā)電、 供熱的主要任務(wù)，現(xiàn)有直管發(fā)電單位9個(gè)，控股熱力公司2個(gè)，煤炭生產(chǎn)企業(yè)4個(gè)。所屬發(fā)電單位裝機(jī)總?cè)?量為530mw，供熱面積為1200多萬平方米。熱電公司自成立以來，面對激烈的市場競爭和電力體制改革帶來的壓力和挑戰(zhàn)，始終著眼于提 高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進(jìn)符合公司 自身特色的企業(yè)文化建設(shè)。通過建立和完善具有xx公司特色的企業(yè)文化體系，統(tǒng)一公司員工的思想行為 ，規(guī)范公司所屬單位的經(jīng)營理念和管理方式，不斷增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提升了企業(yè)整體素質(zhì)，提高了企 業(yè)知名度，進(jìn)一步開創(chuàng)公司富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項(xiàng)工作的新局面。一、培育“特色”的企業(yè)精神。我們在大力倡導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)觀念和現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)的過程中，適時(shí)總結(jié)、提煉，形成了自己的企業(yè)精 神——尊重、服務(wù)、卓越、自信。尊重是體現(xiàn)以人為本的管理思想。企業(yè)的著眼點(diǎn)在于尊重員工的人生 價(jià)值，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，從而形成一種以員工為中心，尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的機(jī)制和使人奮發(fā)進(jìn) 取的文化氛圍。服務(wù)，即用戶必須得到最佳的服務(wù)，強(qiáng)調(diào)同用戶建立長久的貿(mào)易關(guān)系。員工之間、上下工 序之間，整