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正文內(nèi)容

20xx年協(xié)會(huì)工作年度計(jì)劃(10篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 22:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參謀。為進(jìn)一步打響“振興”品牌,擴(kuò)大振興的市場(chǎng)占有率,20xx年乘公司車(chē)間乘改建的東風(fēng),初步考慮以宣傳和擴(kuò)大品牌,創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)上更上一層樓。加強(qiáng)和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。協(xié)會(huì)工作明年計(jì)劃協(xié)會(huì)下年度工作計(jì)劃篇五好心態(tài)是一個(gè)銷(xiāo)售人員應(yīng)具體的基本素質(zhì)吧,每個(gè)人看到這個(gè)詞都明白什么意思,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),卻是一點(diǎn)一滴從工作中領(lǐng)悟出來(lái)的。由內(nèi)而講:做為銷(xiāo)售人員從入職時(shí)間、機(jī)緣、運(yùn)氣、個(gè)人能力等眾多因素,大家負(fù)責(zé)著不同的區(qū)域、不同的客戶(hù),也許同事運(yùn)氣好大單不斷,一個(gè)單子可能就夠我們其他人忙活半年的,但是更重要的是,我們應(yīng)該看到他努力的那一面。我一直認(rèn)為,付出了多少就會(huì)得到多少,只是得到的不同而己,并不一定由金錢(qián)來(lái)衡量,或許有一天這些收獲就會(huì)轉(zhuǎn)化為我們的所需。有時(shí)我們會(huì)覺(jué)得付出了很多但得到了很少,會(huì)覺(jué)得很累,會(huì)選擇報(bào)怨、放棄,但堅(jiān)持下來(lái)的人就會(huì)從極不平等的多付出少回報(bào)中走到一個(gè)平衡點(diǎn),付出多少就得到多少,繼續(xù)堅(jiān)持則是真理。其實(shí),我們每個(gè)銷(xiāo)售員拿單,不論這一單是多是少,做得都不容易,都要經(jīng)歷很多的溝溝坎坎。所以,保持良好的心態(tài),從容對(duì)待我們的每一項(xiàng)工作,不論這個(gè)客戶(hù)是大是小,不論他給我的單子是多是少,被客戶(hù)認(rèn)可往往才是我們最需要關(guān)注的。二是,我認(rèn)為同事之間應(yīng)相互協(xié)助,才能形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的氛圍,切不可為小利而斤斤計(jì)較,有時(shí)放棄的背后,我們會(huì)贏得更多;從外而講,銷(xiāo)售員只要跑客戶(hù),每天都會(huì)碰到形形色色的人,也許這一天下來(lái),你遇到的客戶(hù)很好,你們談的非常成功,你覺(jué)得很開(kāi)心、很有收獲感。但也許這一天你就碰到了蠻不講理的客戶(hù),他就仗著手中的權(quán)力欺負(fù)你,多從你那里索取,不斷的找各樣的理由挑你的不是,更可惡的是他們也許會(huì)聲色俱厲的訓(xùn)你。但是如果你認(rèn)為你的客戶(hù)百般挑你的毛病,是讓你更細(xì)心想的更周全,訓(xùn)你是讓你有更好的心里素質(zhì)應(yīng)對(duì)更難應(yīng)付的客戶(hù),多索取則是讓你開(kāi)動(dòng)腦筋如何更好的去應(yīng)對(duì)此類(lèi)客戶(hù)。那么你工作起來(lái)就不會(huì)覺(jué)得不開(kāi)心,反之是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)??傊恳粋€(gè)類(lèi)形的客戶(hù),對(duì)我們來(lái)說(shuō)不論好壞都是有益處的,因?yàn)樗屛覀兂砷L(zhǎng)。我們每個(gè)人身上都有自己的優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn),我最大的優(yōu)勢(shì)就是自信,最大的缺點(diǎn)就是粗心。很早就有人給我提過(guò),講過(guò),我也不斷在提醒自己,但是還是認(rèn)識(shí)的不夠徹底。這也許就是所謂的江山易改秉性難移吧。關(guān)于這些我就不做詳細(xì)的說(shuō)明了,其實(shí),問(wèn)題總結(jié)下來(lái)就在于我不細(xì)心、經(jīng)驗(yàn)少,更重要的是我太自信。內(nèi)心深出總有些恐懼和膽怯。但還好我不斷告誡自己保持一顆好心態(tài),做好自己的工作。1/。業(yè)績(jī)總結(jié):全年銷(xiāo)售產(chǎn)品總額二百七十二萬(wàn),是去年的兩倍。主要出業(yè)績(jī)的客戶(hù)是〈和力達(dá)、湖林、南京冠嘉、盛祥泰、力王、高綺、浩運(yùn)、〉。2.貨款回收:我的客戶(hù)大方面還是不錯(cuò),一般都走上了正規(guī),比較準(zhǔn)時(shí)。外面還欠40多萬(wàn),多數(shù)是還沒(méi)有到期,到期沒(méi)有收回的不到10萬(wàn)。貨款回收基本沒(méi)有問(wèn)題!在年里,應(yīng)該收回的貨款,我不會(huì)讓它留到明年!09年計(jì)劃我實(shí)現(xiàn)的并不多,不好意思在這里一一核證,損失的挺多但重要的是他們都變成了我的經(jīng)驗(yàn)。有一點(diǎn)證明是,我仍在努力。明年計(jì)劃的框架也早在年前就在心里扎根了,今年就不寫(xiě)出來(lái)了,讓行動(dòng)證明一切,讓結(jié)果代替空白的明年計(jì)劃。還是那句老話(huà):要努力,加油,要保持一個(gè)良好的心態(tài)。協(xié)會(huì)工作明年計(jì)劃協(xié)會(huì)下年度工作計(jì)劃篇六20xx年,保安部的工作目標(biāo)是緊緊圍繞公司中心工作,全面落實(shí)公司基層建設(shè)方案和各項(xiàng)安全防范措施,加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào),推行人性化和制度化管理,確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故,努力為保安隊(duì)員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái),打造一支規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊(duì)伍,為公司的持續(xù)健康發(fā)展,提供強(qiáng)有力的安全保障。20xx年要完成的八項(xiàng)主要工作任務(wù):制定正、副隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)方案從x月份開(kāi)始每個(gè)星期二天,一共進(jìn)行為期十天的正、副隊(duì)長(zhǎng)強(qiáng)化培訓(xùn)。在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。常培訓(xùn),提高隊(duì)員工作水平。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識(shí)競(jìng)賽。摸索培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。制定新聘隊(duì)員培訓(xùn)方案。結(jié)合公司實(shí)際情況,由保安部對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,由保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行實(shí)際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個(gè)星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。在今后的工作中,對(duì)每個(gè)新聘隊(duì)員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。貫徹公司的學(xué)習(xí)制度,每月至少組織二次學(xué)習(xí)。二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊(duì)長(zhǎng)層面。對(duì)照部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé),做好日常工作。加強(qiáng)巡查崗?fù)ぃ貏e是管理處下班以后的時(shí)段。就了解到的情況、問(wèn)題和管理處共同分析研究,認(rèn)真解決。實(shí)事求是地對(duì)所有隊(duì)員進(jìn)行能力評(píng)估。建立后備保安干部名冊(cè)。將后備保安干部人選按照對(duì)正、副隊(duì)長(zhǎng)的要求進(jìn)行培訓(xùn)。修改完善《保安隊(duì)員績(jī)效掛鉤實(shí)施方案》。和管理處一起做好績(jī)效方案的宣傳、動(dòng)員、準(zhǔn)備工作。認(rèn)真履行績(jī)效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé),公正、公平處理問(wèn)題,決不姑息違規(guī)隊(duì)員,努力在保安隊(duì)營(yíng)造人人遵守公司制度的正氣。協(xié)會(huì)工作明年計(jì)劃協(xié)會(huì)下年度工作計(jì)劃篇七近
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