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20xx年分管領域一崗雙責情況匯報(六篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 22:33 本頁面
 

【文章內容簡介】 服務群眾活動,積極打造陽光執(zhí)法系統(tǒng),創(chuàng)新制度化微管理、零距離微服務、手機網微督查、掌中寶微手冊四微工作法,在臺州經濟開發(fā)區(qū)設置9個農民蔬菜瓜果自產自銷疏導點,設立16個點位。扎實推進強基惠民村村幫活動,投入5萬元給玉環(huán)縣小閭村幫助建設。及時認真受理處理群眾來信來訪,截止11月底,轉辦12345熱線616件,受理96310投訴電話845個、來信來訪22件,辦結率均為100%。強化關愛工程,落實職工體檢、休假、意外保險、困難家庭幫扶、談心談話等一系列關愛制度,發(fā)動全局干部職工為一大隊一名隊員患白血病的兒子捐款4萬余元,發(fā)動社會捐助16萬余元。在今年首屆電視問政關鍵崗位考評中,%,位于42家關鍵崗位考評之首。(五)強化監(jiān)督制約,規(guī)范權力運行黨組認真落實中央關于把權力關進制度的籠子里的要求,建立健全《臺州市城市管理行政執(zhí)法局黨組議事規(guī)則》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局工作規(guī)則(試行)》、《臺州市城市管理行政執(zhí)法局反腐倡廉建設組織領導與責任分工》等制度文件,認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度,進一步梳理權力清單、責任清單,積極參與陽光熱線,進一步規(guī)范領導班子決策行為,提高科學決策、民主決策水平。按照市委組織部的要求,領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項,接受組織監(jiān)督,清理黨政干部在企業(yè)兼(任)職,加強出入境證件管理。推進廉政風險干預系統(tǒng)運行,制定《關于實施黨員干部廉政風險信息報告制度》、《廉政風險干預責任追究辦法》,及時更新維護系統(tǒng),匯報廉政情況,加強廉政風險點的收集、分析和研判,組織風險干預,發(fā)出預警信息,做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對,關口前移。(六)加強班子建設,提高整體素質以黨的群眾路線教育實踐活動開展為契機,加強班子自身建設。在教育實踐活動中,深入基層,開門納諫,共征求到對局班子的意見建議共425條,對班子成員個人意見建議259條。以嚴的紀律、嚴的標準積極開展了批評和自我批評,局班子成員按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求,分別對自己在四風方面進行了全面、客觀的自我剖析,進行深刻的自我批評,查找出99個問題,明確了33個方面的整改措施,形成了《局領導班子整改工作責任分解表》,明確了16個方面具體內容,使班子成員接受了一次深刻的民主集中制教育和黨內政治生活鍛煉,增強了班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來,局黨組書記嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于履行黨風廉政建設主體責任的規(guī)定,認真落實第一責任人的職責,強力推進黨風廉政建設。(一)親自部署工作,全面推進黨風廉政責任制落實。根據《中共臺州市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀律監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(臺市委發(fā)〔20xx〕56號)要求,召開黨組會議,親自研究部署,做到親自傳達貫徹紀委全會精神,親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施,將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和處室,并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。研究規(guī)范重大事項決策程序,積極開展黨務、政務公開工作,促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護制度的嚴肅性,保證權力在陽光下運行。(二)扎實開展教育,增強黨風廉政建設責任意識。認真組織班子成員開展黨組中心組學習,將黨風廉政建設專題學習會擴大到中層以上干部,系統(tǒng)學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會、十八屆中紀委三次、四次會議精神和習近平總書記的系列講話精神,以及省市委紀委會議精神,自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議,認真領會會議精神和要求,認真落實中央、省市黨風廉政建設工作的有關要求,專題研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。(三)重視來信來訪和案件查辦,堅決維護群眾利益。堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重,全力支持市紀委開展工作。重視加強信訪舉報工作,充分發(fā)揮信訪為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用,做到重點案件親自過問,人大、政協提案親自督辦。(四)注重廉潔自律,自覺執(zhí)行各項規(guī)定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實民主生活會制度,組織好班子成員述職述廉述學活動,落實個人有關事項集中報告工作,自覺接受群眾監(jiān)督。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六個嚴禁,自覺學習,自覺遵守,按照為民、務實、清廉的標準,時刻自重、自省、自勵,不亂用權力,不亂花公款,不斷強化廉潔從政意識。家庭中時常提醒廉潔要求,嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。我局領導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標,堅持一崗雙責,加強對分管部門、分管領域黨員干部加強經常性教育,督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況。一是堅持誰主管、誰負責,層層簽訂責任狀。局長與各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書,對任務具體細化,分解到每個領導班子成員和科室,明確直接責任、主要責任、領導責任,做到層層抓落實,個個有責任。二是自覺將黨風廉政建設納入分管部門年度考核范圍,每季度結合大項工作進行安排部署,提廉政要求,定廉政措施。親自參加分管單位民主生活會,指導下級領導班子和個人認真查找廉政風險,抓好預防。運用述職述廉、任前談話、函詢和誡勉談話,加強對干部的日常監(jiān)督。堅持落實談心交心制度,班子成員每季度與分管單位負責人、全年與普通黨員干部談一次心,做到有事隨時談心,互相溝通思想,及時反映情況。三是深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六個嚴禁要求和市委有關改進工作作風的規(guī)定,開展正風肅紀專題教育,元旦、春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假日提廉政要求,嚴控酒局、牌局。加強對執(zhí)法管理、落實制度、隊容風紀等情況的督查督辦,嚴肅查處各類違法違紀、違反機關效能建設規(guī)定的行為,督導黨員干部自覺遵守局辦公室管理制度、學習制度、財務管理制度等。全年來我局無一起違法違紀案件發(fā)生。四是認真落實對領導干部配偶、子女的有關規(guī)定,教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法,自覺踐行三嚴三實要求,接受組織和群眾監(jiān)督,沒有發(fā)現領導班子成員配偶、子女及身邊工作人員存在違法違紀現象。總的來講,一年來我局黨組在履行黨風廉政建設主體責任方面取得了一定成績,但與新時期新任務對廉政工作的要求還有一定的差距,主要表現在:由于我局成立時間短,沒有設置專門的紀檢監(jiān)察機構,兼職從事紀檢人員少、經驗不足,缺乏深入研究,紀檢監(jiān)察工作措施針對性還不夠強。黨風廉政建設和反腐倡廉工作滿足于規(guī)定動作,創(chuàng)新意識不強,新舉措新方法不多,或多或少制約黨風廉政工作的制度化、科學化建設。20xx年,我局黨組將認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和中紀委全會精神,圍繞中心、服務大局,著力在推進黨風廉政建設責任制落實上取得新成效,不斷提高黨風廉政建設科學化水平,努力實現全系統(tǒng)干部職工作風明顯好轉,廉潔自律意識明顯增強,機制制度建設更加完善,各項工作取得明顯成效。分管領域一崗雙責情況匯報篇四今年以來,在xxxxx的正確領導下,在各科室、監(jiān)管企業(yè)的支持配合下,在各級領導和同志們的關心幫助下,我緊緊圍繞xxx總目標,緊貼x
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