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20xx年公司審計工作者的年終工作總結審計人員年終工作總結(五篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 22:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 十九大精神活動,先后深入xx村開展黨課教育活動,引導黨員學深悟透,融會貫通,做到學而信、學而用、學而行,做一名實實在在的合格黨員。五、爭取項目資金工作根據(jù)年初區(qū)委、區(qū)政府下達的向上爭取資金40萬元的任務要求,我局現(xiàn)已經爭取了40萬元資金,已完成任務數(shù)的100%。六、協(xié)助配合,實現(xiàn)共贏一是配合完成了xx區(qū)專項巡查工作。二是配合市紀委完成了扶貧領域監(jiān)督檢查工作。三是配合市審計局完成了永昌縣領導干部自然資源資產離任審計工作。四是配合市審計局完成了全省農村公路政策措施和農村暢通工程等專項資金管理使用情況跟蹤審計工作。七、存在的問題和今后的打算一年來,審計局班子成員和全體干部職工做了大量的工作,取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望相比,還存在著一些差距,主要表現(xiàn)在:一是面對新常態(tài)下的審計工作,在審計思路上還需要進一步拓寬。二是加強審計人員業(yè)務素質的培訓,提升工作效率和質量。今后,我們將積極開展審計調查研究,進一步加強審計監(jiān)督力度,確保公共資金、國有資產、國有資源的使用和管理落到實處。以領導干部履行經濟責任審計為重點,促進黨風廉政建設,繼續(xù)抓好我局班子成員自身建設和干部職工教育培訓,打造一支政治強、業(yè)務精、作風實、紀律嚴的審計鐵軍,培養(yǎng)和造就審計人員謀劃有方、提筆能寫、開口能說、問策能答的能力和水平,為xx區(qū)審計事業(yè)做出積極的貢獻。八、20xx年工作思路20xx年,區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關的領導下,主要開展以下十一個方面的審計工作:(一)嚴格公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任審計。(二)配合完成20xx年度xx區(qū)穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實跟蹤審計。(三)做好20xx年度區(qū)級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計。(四)做好20xx—20xx年度雙灣鎮(zhèn)政府財政決算審計。(五)根據(jù)區(qū)經濟責任審計聯(lián)系會議安排和區(qū)委組織部的委托,開展領導干部經濟責任審計。(六)根據(jù)上級審計機關的安排,完成或配合完成各類專項審計或專項審計調查。(七)完成重點建設項目的竣工決算審計。(八)根據(jù)省審計廳計算機聯(lián)網(wǎng)審計工作進度和要求,逐步推進我區(qū)計算機聯(lián)網(wǎng)審計(金審工程三期)建設。(九)全面完成黨建和“十區(qū)建設”年度任務。(十)對上一年度審計查處問題的整改落實情況進行全面督查。(十一)完成區(qū)委、區(qū)政府安排的其他工作任務。公司審計工作者的年終工作總結 審計人員年終工作總結篇二一、強化基礎護理,提高服務質量。在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”和“優(yōu)質護理服務示范病房”的大環(huán)境下,科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等件內容。通過學習,科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力,對于病情穩(wěn)定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助,對于一些生活不能自理、病(危)、臥床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲,每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯,協(xié)助其大小便等。通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的學習,規(guī)范了基礎護理的范圍,強化了基礎護理的落實,提高了護理服務的質量。二、加強質量控制,提升護理工作質量。科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡的護理質量管理,在科室內抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,特別是在簡化護理文書之后,科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人。除此之外,還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房,以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點,并及時給予糾正。三、開展康復訓練,提高患者生活自理能力。針對科室患者的特殊性,為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力,科室經過精心的準備、組織,先后開展“包粽子”大賽,象棋、麻將、撲克競賽,洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練,通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。四、開展各種形式的學習,提高護理隊伍素質??剖腋鶕?jù)收治患者的特點定期開展相應的業(yè)務學習,在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經驗,包括對不同患者應該怎么樣護理,某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等,特別是外出學習、進修、參觀的護士,回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗,不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流,與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。五、加強科室考核,促進管理。為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作,針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》,《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態(tài)度等內容,《考核細則》中不光有明確的處罰金額,也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施。總之,獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理,同時也提高了大家的積極性。六、工作中的不足。雖然201某年的工作很順利,沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件,但是,工作中也存在一些不足,表現(xiàn)如下:個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃厚,撰寫學術論文較少。健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性病房管理有待提高公司審計工作者的年終工作總結 審計人員年終工作總結篇三一年來,在市委、市政府的正確領導下,在上級審計部門的正確指導下,緊緊圍繞市委、政府各項工作重心,以促進我市經濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第
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