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正文內(nèi)容

20xx年辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘辦公室崗位競(jìng)聘演講稿(七篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 22:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 范有序、嚴(yán)明紀(jì)律的工作作風(fēng)。負(fù)責(zé)《**人大》刊物編輯校對(duì)工作以來(lái),每期近6萬(wàn)字的刊物,都要逐字逐句反復(fù)進(jìn)行校對(duì),培養(yǎng)了我細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。二是思想比較活躍,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性。幾年來(lái),從多個(gè)角度對(duì)公民旁聽(tīng)人代會(huì)、常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻直播、首次舉行詢問(wèn)互動(dòng)會(huì)等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報(bào)、人民代表網(wǎng)、法治雜志上刊載報(bào)道。三是辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與同事團(tuán)結(jié)共事,配合意識(shí)強(qiáng)。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作,主動(dòng)協(xié)調(diào)媒體,積極參與,用相機(jī)如實(shí)記錄人大工作和代表活動(dòng)照片近萬(wàn)張,保存下了豐富的影像資料。第三,具備履行職責(zé)的知識(shí)和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經(jīng)歷,對(duì)黨的政策理論有過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在人大研究室工作期間,注重學(xué)習(xí)黨的方針政策,尤其是中央省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,注意收集報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)黨的方針政策的信息和動(dòng)向,能夠在工作中把握正確的方向,保本文轉(zhuǎn)載在。二是具備一定的文字綜合能力。三年來(lái),參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、省市人代會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)10萬(wàn)多字,編輯《**人大》11期近60萬(wàn)字。長(zhǎng)期機(jī)關(guān)文字綜合工作的鍛煉,尤其是近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我的文字綜合能力得到很大提高。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)人代會(huì)期間電視直播34場(chǎng)次,常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻直播14場(chǎng)次,政情通報(bào)會(huì)電視直播3場(chǎng)次。組織帶領(lǐng)媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產(chǎn)生的》、《供暖咋改要多聽(tīng)群眾意見(jiàn)》等稿件50余篇,其中15篇在全國(guó)、省人大好新聞評(píng)選中獲獎(jiǎng)?;谝陨先c(diǎn)原因,認(rèn)為自己能夠勝任這個(gè)崗位。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,我將在黨組和總支的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自身能力,配合總支領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性開(kāi)展工作。一是提高學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,黨員干部的教育、監(jiān)督和管理等多個(gè)方面,必須加強(qiáng)自身理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)思考能力,深入實(shí)際,調(diào)查研究,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),成為工作上的行家里手,更好地配合領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。二是提高開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,開(kāi)闊視野,創(chuàng)新工作思路,研究開(kāi)展工作的新方法、新途徑,探索履行職責(zé)的新路子,推進(jìn)工作的新載體,促進(jìn)實(shí)效的新平臺(tái)。工作中講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,和各委辦之間工作多溝通,多配合,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。對(duì)外協(xié)調(diào)多聯(lián)系、多商量、多做換位思考。三是提高辦事服務(wù)和執(zhí)行決策能力。工作中,注重培養(yǎng)自己四種意識(shí),超前意識(shí),就是增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,謀事在前,成事在后;主動(dòng)意識(shí),就是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不消極,不懈怠,積極主動(dòng)開(kāi)展工作。規(guī)范意識(shí),就是按程序辦事,不出格,不越位。高效意識(shí),就是跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏和時(shí)代步伐,簡(jiǎn)單、麻利、快,不拖泥帶水,稀里糊涂。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!睙o(wú)論這次競(jìng)聘能否通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗(yàn),我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,祝大家身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意。謝謝大家!辦公室主任競(jìng)聘上崗演講稿五分鐘 辦公室崗位競(jìng)聘演講稿篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們:首先請(qǐng)?jiān)试S我自我介紹,名叫吳xx,漢族,系凌云縣人,大學(xué)本科畢業(yè),1956年11月出生,1974年5月在凌云縣中學(xué)入黨,同年8月參加工作,歷任代課老師、村黨支部書記、鄉(xiāng)黨委組織干事、縣商業(yè)局政秘股股長(zhǎng)、縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書股股長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、百色地區(qū)國(guó)家稅務(wù)局《百色國(guó)稅》編輯、百色地區(qū)國(guó)家稅務(wù)局調(diào)研宣傳科副科長(zhǎng)等職。20xx年國(guó)稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革,調(diào)研宣傳科合并到辦公室,《百色國(guó)稅》和科研等工作也由辦公室負(fù)責(zé)。編報(bào)紙和搞科研是我一生的夢(mèng)想,我對(duì)寫作有一種特殊的感情,有7年多的編審經(jīng)驗(yàn),論文近30篇,部分論文榮獲全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎(jiǎng)。因此,我志愿參加辦公室副主任職位的競(jìng)選。大家都知道,辦公室是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心,這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力,要在主任的統(tǒng)率下,積極完成分管的任務(wù)和交辦的事項(xiàng),如果競(jìng)聘副職成功,我會(huì)竭盡全力向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好主任的參謀。但是,正職與副職又是相互依存的關(guān)系,只有副職支持、配合正職工作,才能形成完整的有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。我堅(jiān)持三條原則:“綠葉意識(shí)”,不爭(zhēng)。辦公室是一個(gè)正常有效的運(yùn)行系統(tǒng),作為副職一定要樹(shù)立和維護(hù)正職的權(quán)力和威望,不論在什么場(chǎng)合都要十分注意突出正職的地位和作用,不爭(zhēng)“主角”,不搶“鏡頭”,甘當(dāng)“綠葉”扶“紅花”;即使對(duì)全盤工作胸有良策,也應(yīng)十分注意政由“正”出,戒絕政出多門。,不推。就全部工作而言,副職是配角;而就分管工作而言,副職又是主角,作為副職既要當(dāng)好助手,同時(shí)又要具有主角的意識(shí),才能在自己分管的工作上獨(dú)當(dāng)一面,承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,使自己分管的工作與全局工作合拍,在全局工作上要當(dāng)好“二傳手”,在自己分管工作上要當(dāng)一名合格的“主攻手”。副職不能把自己等同于一般人員,工作上要更主動(dòng)、更積極地為正職出主意、想辦法、解難題。在正職處于矛盾焦點(diǎn)一時(shí)難以解脫時(shí),副職要主動(dòng)出面,勇于接觸矛盾,承擔(dān)責(zé)任,為正職“擋駕”,排憂解難。特別是副職在工作上對(duì)正職服從而不依賴,做到該請(qǐng)示匯報(bào)時(shí),堅(jiān)決請(qǐng)示匯報(bào)。該商量的一定一起商量;對(duì)自己分管的工作,屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事,則一定要果斷處理,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,決不能當(dāng)“傳聲筒”,等待、依賴,更不要遇到矛盾繞道走。,在自己分管的工作出了問(wèn)題,要敢于負(fù)責(zé),千萬(wàn)不能往正職身上推,要把煩事、瑣事?lián)?dāng)起來(lái),使正職有更多的時(shí)間考慮大事。在工作中不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō),不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。正職是辦公室的負(fù)責(zé)人,由此決定了正職在辦公室工作中的主導(dǎo)作用和主角地位。副職是助手、參謀,是配角,在工作上這就要求副職既要有獨(dú)立思考問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力,又要把自己置身于服從、服務(wù)的位置,不能有任何偏位的思想?!叭?。一要會(huì)攬事不攬權(quán);二要會(huì)謀事不謀虛:三要會(huì)干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系。,作為副職在服從、服務(wù)于正職的同時(shí),一定要與其他副職和下屬搞好團(tuán)結(jié),對(duì)一些小事應(yīng)采取不細(xì)究、不計(jì)較的態(tài)度,嚴(yán)于律己,寬以待人,謙和忍讓,豁達(dá)大度。副職應(yīng)經(jīng)常與大家溝通思想,建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,相互尊重,相互學(xué)習(xí),相互關(guān)心,同心同德,步調(diào)一致,才能較好地去完成工作任務(wù),提高工作效率,充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié)就是力量的哲理。如果主任讓我分管《百色國(guó)稅》和科研通訊工作,我會(huì)盡心盡力把分管工作做好,特別是《百色國(guó)稅》和科研工作,因?yàn)槲矣修k
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