【文章內(nèi)容簡介】 民謀利益，把人民群眾的事當做自己的事。在堅決打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的當下，我們?nèi)w幫扶干部更應與廣大群眾心連心，為貧困群眾及時排憂解難，做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆。逐夢路上，揚帆起航。在舉國上下為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗的當下，作為公務員隊伍的新生力量，我們更應努力發(fā)光發(fā)熱，用年輕的激情和智慧為中國夢的實現(xiàn)書寫屬于青春的燦爛華章!公務員培訓心得體會篇八在公務員初任培訓這段時間里，在培訓學校領(lǐng)導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后收獲很多。一、明確了角色，提高了認識。通過學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。首先，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務。第二，公務員隊伍必須是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協(xié)調(diào)能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。二、增長了知識和見識，提高了能力。為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備。通過學習公務員法，我們了解了公務員的權(quán)利和義務。通過學習公務禮儀，我們了解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了一定的公文寫作方法和技巧......在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學以致用為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。三、認清了形勢，看到了差距。知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經(jīng)濟要求我們應當具備：較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。為了適應四個現(xiàn)代化的要求，國家公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術(shù)的造詣，而且有相應的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力，提高決策、管理水平。四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。我們這些學員有的是市里的各部門、有的是鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，大家來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。公務員任職期間培訓是國家公務員制度的一個重要組成部分，20年月日至20年月日，我參加了委人勞局教育處組織的水行政管理培訓。一個月來，通過系統(tǒng)學習公務員素質(zhì)和公務員通用能力等諸多有關(guān)公務員的理論和知識，聽了有關(guān)專家和老師的教導，以及前往江西實地考察，學員相互之間進一步增加了友誼，介紹了各自的工作內(nèi)容和心得，交流了公務員行政管理工作的認識，使得我對加強行政能力建設和提高公共服務水平的理解更加深刻。這次培訓，我感到學有所獲，對我今后正確的履行崗位職責，做好總工辦信息化工作有所幫助。現(xiàn)將本人的學習體會匯報如下：一、提高公務員通用能力《國家公務員通用能力標準框架(試行)》和《公務員公共管理核心內(nèi)容培訓大綱》將公務員通用能力概括為九種：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力。在理解和運用這九種通用能力之前，需要觀念轉(zhuǎn)型。第一，由“全能型”向“有限型”的轉(zhuǎn)變。政府從屬于社會，由社會所決定，職責是維護社會秩序。在社會空間中，必然存在著政府無能為力或不應涉足的領(lǐng)域。這就決定了公務員應該正確看待政府的作用，摒棄政府“萬能”觀念，梳理“有限政府”、“小政府、大社會”的觀念，樹立“政府中介組織社會”的觀念。第二，有“管制型”向“服務型”轉(zhuǎn)變。當前，建立服務型政府已經(jīng)成為政府創(chuàng)新的一個基本目標，這是在市場本位、社會本位的基礎(chǔ)上提出的，是順應市場經(jīng)濟發(fā)展的。第三，由“人治型”向“法治型”的轉(zhuǎn)變。我國是一個人治歷史漫長的國家，人治在中國傳統(tǒng)文化中擁有悠久的歷史。大一統(tǒng)觀念、人情至上、任人唯親、家長制、特權(quán)現(xiàn)象、以權(quán)代法等仍在潛移默化地產(chǎn)生負面效應。黨明確提出了“依法治國”的基本方略，使人們對法律作用的認識有所提高。堅持法律至上，依法行政，對各種行政權(quán)利明確界定，對權(quán)利運行依法監(jiān)督，嚴格控制，應當是公務員遵守的原則。第四，由“效率型”向“效益型”轉(zhuǎn)變。一些政府官員急功近利，“形象工程”思想嚴重，造成了政府管理成本太高，資源浪費以及效益低下等問題。因此，樹立成本效益意識是必須的，是構(gòu)建和諧社會永續(xù)發(fā)展的必要條件。公務員還要有一心為公、積極向上的公共精神，要熱愛祖國、忠于人民，要求真務實、開拓創(chuàng)新，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，要忠于職守、廉潔奉公。一方面遵守紀律，另一方面規(guī)范行為。中紀委候覺非副主任的報告《解讀公務員處罰條例》讓我受益菲淺?！豆珓諉T處罰條例》是本著保護公務員的權(quán)益也書寫的，其中參考了大量資料，進行了大量的調(diào)研，且充分體現(xiàn)了定性平等、公正公平、教懲結(jié)合、錯責適應的原則，考慮問題的細致出乎意外。原以為很簡單、很枯燥的條文，頓時活生起來，這對將來從事管理辦法的起草是一次有益的實例教導。二、加強水行政管理能力培訓中有幸聽到了水政局局長《水政、水資源的亮點》、江務局局長《水旱并發(fā)的思考》和長科院副院長《水利與生態(tài)環(huán)境》的報告，深受啟發(fā)，感觸良多，進一步理解了委黨組提出的“維護健康長江，促進人水和諧”的治江思路。水行政管理就是各級水行政機關(guān)依法對全社會的水事活動實施的組織領(lǐng)導和監(jiān)督管理。水行政管理的主體是各級政府及其水行政主管部門，水行政管理的對象是全社會的水事活動。一切開發(fā)利用水資源、防治水害的重要活動及其由此而產(chǎn)生的重大社會矛盾都是水行政部門依法進行水行政管理的內(nèi)容。主要包括：水行政立法、水行政執(zhí)法、水事糾紛調(diào)處、規(guī)劃管理、水資源管理、水資源保護、防汛抗旱、河道管理、河道采砂管理、水土保持、水利工程建設與管理、水文管理、行政許可管理等個方面的工作。在水行政管理工作中，要尊重自然規(guī)律，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，盡可能消除水利開發(fā)和工程建設對生態(tài)環(huán)境的負面影響，促進人水的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力構(gòu)建人與自然和諧的防洪減災保障體系、水資源安全供給保障體系和水環(huán)境安全保障體系，以水資源可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。具體到本職工作中來，就是努力建立和完善水利信息化建設為主要載體的工作平臺。水利信息化是水利現(xiàn)代化的一個重要方面，水行政管理必須依靠水利信息化提高服務質(zhì)量和工作水平。要加強水利信息系統(tǒng)的建設，健全組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，籌集建設資金，培訓管理人才，營造水利信息系統(tǒng)保障環(huán)境，在加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡平臺建設的基礎(chǔ)上，全面建設好防汛抗旱指揮決策支持系統(tǒng)、水資源管理決策支持信息系統(tǒng)、水質(zhì)監(jiān)測與評價信息系統(tǒng)、水土保持監(jiān)測系統(tǒng)、河道管理監(jiān)測系統(tǒng)、水利行政資源管理系統(tǒng)等，基本形成水利信息化綜合體系，發(fā)揮好水利信息為水行政管理和社會公共服務的基礎(chǔ)和支撐作用。在水行政管理工作中，發(fā)揮公務員通用能力就是要做到強化五種意識，提高五種能力，做到五個善于。即：強化學習意識，提高適應能力。強化責任意識，提高行政能力。強化效率意識，提高辦事能力。強化溝通意識，提高協(xié)作能力。強化科技意識，提高創(chuàng)新能力。做到善于取長補短，積極改進不足。善于調(diào)查研究，解決突出問題。善于把握規(guī)律，科學分析決策。善于分清主次，突出工作重點。善于捕捉機遇，加快水利發(fā)展。三、落實通用能力，提高工作質(zhì)量中央關(guān)于“”計劃的《建議》，把實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用提到事關(guān)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略高度，要求要下大力氣解決洪澇災害、水資源不足和水污染問題。按照這一新的要求，水利部在全面歷史地總結(jié)治水經(jīng)驗教訓、深入分析水利新形勢的基礎(chǔ)上，明確提出要從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，以水資源的可持續(xù)利用支持經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。實現(xiàn)新時期治水戰(zhàn)略目標，必須大力研究、引進、推廣先進技術(shù)，加速水利信息化建設。運用先進的現(xiàn)代科學技術(shù)和管理手段，解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，是水利現(xiàn)代化的基礎(chǔ)和重要標志，也是實現(xiàn)水利現(xiàn)代化的前提。在水利工作中，推進水利信息化，利用現(xiàn)代信息技術(shù)的實時監(jiān)控技術(shù)、計算機技術(shù)、通信技術(shù)、3s技術(shù)等，建設水利系統(tǒng)專用廣域網(wǎng)絡，建立通用數(shù)據(jù)庫，開發(fā)各類專業(yè)系統(tǒng)(如防汛指揮系統(tǒng)、水質(zhì)信息系統(tǒng)、水資源管理系統(tǒng)、政務信息系統(tǒng)等)，進一步提高信息采集、傳輸、處理的時效性和自動化水平，為防汛決策及水資源開發(fā)利用、節(jié)約保護和優(yōu)化配置提供高科技手段，為水利現(xiàn)代化提供信息化保障。建設水利信息化必須充分了解行業(yè)應用現(xiàn)狀，找準影響信息化建設的主要問題，分析問題形成的原因，結(jié)合現(xiàn)狀從水利工作的實際需要出發(fā)，編制規(guī)劃，制定方案，分清急緩，重在應用，分步實施，逐步完善。為推進我委信息化工作，必須加強強有力的措施。領(lǐng)導重視是實現(xiàn)水利信息化的前提。水利信息化工作需要各級領(lǐng)導尤其是一把手給予足夠的重視，重大問題親自抓。水利信息化涉及部門多，業(yè)務范圍廣，應建立水利信息化組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，加強領(lǐng)導，做好組織協(xié)調(diào)工作。同時，應抽調(diào)精兵強將，開展信息化工作。科學規(guī)劃是實現(xiàn)水利信息化的基礎(chǔ)。水利信息化涉及水利工作的方方面面，必須根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位的實際，統(tǒng)一規(guī)劃，精心設計，科學論證，按程序評審立項。在規(guī)劃過程中，要把握原則，確定目標，明確任務，提出實施規(guī)劃的相應措施。在設計過程中，要根據(jù)實際工作需要，采用統(tǒng)一的技術(shù)標準和規(guī)范，為網(wǎng)絡化和資源共享打基礎(chǔ)。在建設過程中，要先急后緩，急用優(yōu)先，逐步建設，形成體系。要優(yōu)先建設單位內(nèi)部計算機局域網(wǎng)和本系統(tǒng)計算機廣域網(wǎng)，形成水利信息化骨干網(wǎng)絡。構(gòu)筑能滿足信息傳輸、儲存需求、可擴充升級的、支持多種協(xié)議的網(wǎng)絡平臺，為信息的充分共享奠定基礎(chǔ)。在應用過程中，要各部門協(xié)同作戰(zhàn)，抓好基礎(chǔ)信息采集和數(shù)據(jù)庫建設，及時補充和更新信息，為水利工作提供各方面的信息服務。此外，還要加強上網(wǎng)信息的政策把關(guān)及網(wǎng)絡安全建設。增加投入是實現(xiàn)水利信息化的保證。水利是以社會效益為主的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，水利信息化建設的資金來源應以各級財政投入為主。水利信息化建設應納入各級計劃部門的水利基本建設計劃，各級財政預算要有水利信息化科目，水利信息化資金在水利投入中應占一定的比例，逐年投入，分步建設，逐步完善。在水庫、河道、灌區(qū)、水電等新建和改造項目中，要根據(jù)工程的性質(zhì)和規(guī)模，確定該項目信息化建設的資金比例，以“工程帶信息化”。要按照有關(guān)規(guī)定，加強資金管理，采取多種措施節(jié)約資金。做一名優(yōu)秀的公務員不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。在今后工作中我一要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。二要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀，增強廉政意識，嚴格自律，努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。根據(jù)省委黨校關(guān)于省直公務員初任培訓班的學習安排，月日下午，公務員初任培訓班全體學員在教學樓室開展初任培訓心得體會交流座談會。座談會上，以小組為單位，每位學員圍繞在校期間的學習和生活情況，并結(jié)合自身的工作實際，暢談個人感受和體會?，F(xiàn)將學習心得總結(jié)如下：一、堅定了共產(chǎn)主義信仰開學典禮上，“忠于中華人民共和國憲法，維護憲法，履行法定職責，忠于祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，接受人民監(jiān)督，為建設富強、民主、文明、和諧的社會主義國家努力奮斗!”的莊嚴宣誓讓大家感受到了公務員的儀式感、使命感、榮譽感。在課堂上，大家重溫艱苦卓絕浴血奮戰(zhàn)的歷史，了解現(xiàn)代甘于奉獻敢為人先的精神。通過對不信仰共產(chǎn)主義原因進行分析討論，加深了對共產(chǎn)主義的認知，更加堅定共產(chǎn)主義信仰，更加堅定走中國特色社會主義道路。對中國帶領(lǐng)我們實現(xiàn)中華民族偉大復興充滿了信心，要自覺做共產(chǎn)主義遠大理想的信仰者和忠實實踐者。二、提高了政治素養(yǎng)課堂上，老師們深入淺出地解讀了全面依法治國、意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)、制度體系、廉潔從政教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等多個專題，都大量引用了的經(jīng)典原著，在對比分析和深刻闡述中讓我們加深了對馬列經(jīng)典原著的認識理解，并且指導我們用這些理論思想來認識當前的世情國情省情，從而更好地把握當前中央和省的各項重大政策部署和決策精神。政治素養(yǎng)，是廣大干部的立身之本、謀事之基、正氣之源，提高政治素養(yǎng)的最基本的途徑就是加強思想政治理論學習。學員們都深刻體會到作為一名合格的公務員，不僅僅是需要專業(yè)上的學習，更需要必提高自身的政治理論素養(yǎng)。除了應當熟知黨的各項方針政策，也應認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢。我們一定要把講政治放在首位，高高樹起信念的燈塔，堅持對黨和人民的忠誠，帶著光榮感與使命感，在思想行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央高度一致。三、明確了自身職責和使命討論中，有學員說“做公務員是需要一種情懷的，它需要我們用積極的心態(tài)去面對公務員的工作，就像建筑一座大廈一樣為之付出、奉獻?！边@句話說出了大家的心聲，黨校的系統(tǒng)學習消除了我們的迷惘心理，端正了加入公務員隊伍的動機，堅定了自己的職業(yè)信仰，明確作為一名公職人員肩負的職責和使命。在工作崗位上準確定位自己的角色，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權(quán)力，管理社會公共事務，要樹立全心全意為人民的職責意識。其次要廉潔奉公，要有良好的情操，不謀私利。在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，在分