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正文內(nèi)容

20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)講話材料(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-05 22:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 落實(shí)的問題。(2)安全監(jiān)管體制不順、職能交叉、存在監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的問題。(3)安全生產(chǎn)法制不彰及法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系不健全、有法不遵、執(zhí)法不嚴(yán)的問題。(4)防范工作不科學(xué)、不系統(tǒng)、不持續(xù)和企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí)的問題。(5)職業(yè)健康監(jiān)管體系不健全、能力不足的問題。(6)應(yīng)急救援管理體系不完善的問題。(7)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的問題。(8)市場機(jī)制不完善、激勵約束作用不強(qiáng)的問題。(9)公眾安全意識淡薄和從業(yè)人員安全技能素質(zhì)偏低的問題?!兑庖姟访鞔_的改革發(fā)展思路和措施,就是基于解決這些矛盾問題而制定的,具有很強(qiáng)的針對性和操作性。一是堅(jiān)持安全發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù),要始終堅(jiān)持生命至上、安全第一,確保經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,安全生產(chǎn)工作要與時俱進(jìn),必須在理論、制度、體制、機(jī)制、科技、文化等方面改革創(chuàng)新。三是堅(jiān)持依法監(jiān)管,著力提升安全生產(chǎn)法治化水平。四是堅(jiān)持源頭防范。牢固樹立事故可防可控觀念,堅(jiān)持謀劃在前、預(yù)防在先,建立和實(shí)施超前防范的制度措施。五是堅(jiān)持系統(tǒng)治理。標(biāo)本兼治、綜合施策、多方發(fā)力,實(shí)行全社會、全要素、全方位治理,織密齊抓共管、系統(tǒng)治理的安全生產(chǎn)保障網(wǎng)。(二)《意見》立足重點(diǎn),瞄準(zhǔn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù),分別從責(zé)任、體制、法治、防控、基礎(chǔ)五個方面,提出了一系列制度性措施,對做好當(dāng)前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,明確黨政主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,班子其他成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)的全面主體責(zé)任,堵塞監(jiān)管漏洞,切實(shí)消除盲區(qū)。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。強(qiáng)調(diào)企業(yè)要嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任,做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”。健全責(zé)任考核機(jī)制,實(shí)行過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”。嚴(yán)格責(zé)任追究制度。《意見》明確提出,實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期安全生產(chǎn)責(zé)任制,日常工作依責(zé)盡職、發(fā)生事故依責(zé)追究。依法依規(guī)制定各有關(guān)部門安全生產(chǎn)權(quán)力和責(zé)任清單,盡職照單免責(zé)、失職照單問責(zé)。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)到部門工作職責(zé)規(guī)定中,切實(shí)有利于解決安全監(jiān)管存在的職責(zé)交叉和漏洞等問題?!兑庖姟穼o證生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、拒不整改重大隱患、強(qiáng)令違章冒險作業(yè)、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察執(zhí)法指令等具有明顯的主觀故意、極易導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故的違法行為納入刑法調(diào)整范圍,借鑒“醉駕入刑”的立法思路,盡管沒造成實(shí)質(zhì)后果但有重在的危害行為也要追究刑責(zé)的理念。指出要“健全領(lǐng)導(dǎo)干部非法干預(yù)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度”,極大的加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)非法違法的懲戒力度,保障了基層執(zhí)法的嚴(yán)肅性?!兑庖姟诽岢霭踩A(yù)防工作重點(diǎn)在企業(yè),要實(shí)行重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門和企業(yè)職代會“雙報(bào)告”制度,各級人民政府將職業(yè)病防治納入民生工程及安全生產(chǎn)工作考核體系,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時”制度。針對安全保障能力的主要因素是安全投入不足,安全生產(chǎn)信息化水平低,先進(jìn)技術(shù)裝備研發(fā)推廣應(yīng)用滯后,社會化服務(wù)體系不健全,相關(guān)市場機(jī)制作用發(fā)揮不夠等問題,《意見》從完善安全投入長效機(jī)制、建立安全科技支撐體系、健全社會化服務(wù)體系、發(fā)揮市場機(jī)制推動作用、健全安全宣傳教育體系等5個方面,夯實(shí)安全基礎(chǔ),推進(jìn)社會共治。四是抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全管理,尤其要加強(qiáng)對外協(xié)單位、外雇人員及野外車輛的安全監(jiān)管。學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,同時結(jié)合工作崗位實(shí)際,進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解并應(yīng)用到實(shí)際工作中,讓分站的安全生產(chǎn)成為新常態(tài)。企業(yè)安全生產(chǎn)講話材料篇六生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。那么你想知道安全生產(chǎn)要說些什么嗎?下面就由本站小編為你帶來企業(yè)安全生產(chǎn)講話,希望你喜歡。首先,我認(rèn)為大家能站在這里都是幸運(yùn)的,為什么這么說呢?比起現(xiàn)在躺在醫(yī)院里的人,我 們是幸運(yùn)的。比起災(zāi)區(qū)的人們,我們是幸運(yùn)的。比起九泉之下的人,我們更是幸運(yùn)的. 安全是企業(yè)之魂,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。員工的人身安全得不到保障,企業(yè)就無法發(fā)展 壯大。公民的人身安全得不到保障,國家就無法繁榮富強(qiáng)。人是以個體的形式出現(xiàn)在社會上 的,社會上的每一個公民就如同珠子,和諧頑強(qiáng)的生命力將珠子串起來,形成一個不可分割 的生命體。線一旦沒有了生命力,珠子便滑落下來,也就不存在這個生命體了。所以我們每 個人無論在社會中還是在企業(yè)中的力量是不容忽視的。領(lǐng)導(dǎo)和同志們,作為安監(jiān)?;到y(tǒng)的一員,有幾起事故我本想忘記,更不愿向人們提起,但 今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工廠,由于工人操作失誤,異氰酸甲酯大 量泄露,致使2500多人死亡,5萬多人眼睛失明。20xx年,中石油吉林石化分公司雙苯廠發(fā) 生爆炸,造成8人死亡,60人受傷,并引發(fā)松花江水污染事件。今年8月29日,廣西宜州化 工廠爆炸事故,造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠(yuǎn),但那一幕幕慘劇仿佛 就在眼前,遇難者那一具具冰冷的尸體,一張張因極度痛苦變得扭曲的臉,親人們那一聲聲 嚎哭,還在叩擊著我們的心。領(lǐng)導(dǎo)和同志們,幾起化學(xué)事故產(chǎn)生的原因雖然不同,但共同點(diǎn) 卻都是化工企業(yè)安全基礎(chǔ)不牢?;A(chǔ)不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出:“人命關(guān)天,絕不能把人 的生命當(dāng)兒戲”。胡的指示,充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心要求??墒牵?現(xiàn)實(shí)生活中,少數(shù)化工企業(yè),只注重生產(chǎn),而忽視安全,生產(chǎn)不講科學(xué)。土辦法管理,老經(jīng) 驗(yàn)辦事,無視標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。人們常說:安規(guī)本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命,用鮮 “小型分散, 血和淚水書寫的操作規(guī)程, 有的人總是熟視無睹, 麻木不仁。 少量多次勤運(yùn)走”, 煙花爆竹安全生產(chǎn)的“十一”字訣。短短的十一個字,卻保證了不知道多少企業(yè)財(cái)產(chǎn)和工人生 命的安全。美國杜邦公司是一個生產(chǎn)炸藥的軍工企業(yè),可是杜邦老板卻敢夸口說:在杜邦公 司上班比在馬路上散步還安全, 因?yàn)槎虐钣幸徽妆WC企業(yè)安全運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范, 即使放一只桶 都要放在指定的圓圈。我們?;幵诳茖W(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論時,得出了這樣的結(jié)論:?;髽I(yè) 最危險,?;髽I(yè)難監(jiān)管,只有安全才能生產(chǎn),規(guī)范生產(chǎn)才能確保安全。鄧小平同志在1988年9月就提出了:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)發(fā)展觀思想。很多化工事 故都是由于設(shè)備落后,科學(xué)技術(shù)低下造成的。實(shí)行科技興安,大力引進(jìn)新工藝,提高安全裝 備水平和科技含量,是我們刻不容緩的責(zé)任。提高化工設(shè)備自動化程度,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,創(chuàng) 造一流信息化化工企業(yè),打造數(shù)字化化工企業(yè),是化工企業(yè)安全發(fā)展的唯一出路。人才是科技進(jìn)步的第一資源, 是安全生產(chǎn)的根本基礎(chǔ)。 可是個別化工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全工作認(rèn) 識不到位,管理不到位,措施不到位。致使企業(yè)管理松弛,作風(fēng)渙散,不講科學(xué),違章蠻干。 但隨著人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施,人才在企業(yè)安全工作中的地位越來越重要,也使安全工作插 上了科技的翅膀。領(lǐng)導(dǎo)和同志們,安全沒有后悔的機(jī)會,失誤只會留下千古遺憾。在這里我 要大聲疾呼:生命誠可貴,安全大于天。 曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本 專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽 的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的?!边@是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。 它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯 罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產(chǎn) 的難點(diǎn)在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細(xì)想想不無道理今天?!鞍踩a(chǎn)月”活動
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