【文章內容簡介】 型打字時會發(fā)現(xiàn)，“稅法”一詞以詞組的形式打出來是“乘法”，“執(zhí)法”一詞以詞組的形式打出來是“熱潮”，“依法”一詞以詞組的形式打出來是“貪污”，這是不是又能證明點什么？看來，我們的“法”真的到了該深入人心的時候了。二．建設一支高素質的干部隊伍，形成服務第一，征收第二的共識。前兩天，我看《中國稅務》中的一篇《荊楚十日》，非常感動。“荊人有遠慮，楚地多人才”的地緣文化的論斷，和鐵的事實證明，建設一支高素質的干部隊伍對稅收事業(yè)的重要意義。稅收事業(yè)的發(fā)展壯大，取決于擁有什么樣的納稅群體，而納稅群體的優(yōu)劣，全靠這支干部隊伍的高效工作和優(yōu)質服務。因此，提高干部隊伍的整體素質，尤其是領導干部隊伍的整體素質，至關重要。十堰市地稅局辦稅服務大廳女干部彭艷冰，發(fā)現(xiàn)納稅人的申報數(shù)與帳目明顯不符，在退回納稅人申報表時，被納稅人用口水狠狠地啐在臉上，但她用緘默化解了內心的委曲，也得到那位納稅人的一聲“對不起”和一張真實的申報表。這是什么？這就是素質，是我們大聲疾呼的高素質！黃石市地稅局副局長管幼華，抱病催收，8天實現(xiàn)稅收入庫1000萬元，在去大冶鐵礦的途中卻永遠地倒下了，但是她的墓碑前卻是無數(shù)稅務干部奉獻的鮮花和一位下崗工人接受其救濟無法報恩的守護。這不就是高素質嗎？為稅收事業(yè)奉獻了生命，不正是為納稅人服務了一生嗎！我們作為稅務干部，就是要有強烈的使命感和責任心，有堅定的立場，有敏銳的思維，有不屈人格，有閃亮的人生，不是說“只有你崇高了，別人才偉大了”嗎？我們說只有稅務干部的素質提高了，稅收優(yōu)質服務才能實現(xiàn)，稅收事業(yè)才有希望。三．建立嚴格的監(jiān)督制約機制，確保服務第一，征收第二。為納稅人服務，靠素質、靠自覺、靠意識，更要靠嚴格的監(jiān)督制約機制，把為納稅人服務提高到“法”的規(guī)定上來，形成規(guī)章，形成制度，使行動有準繩，違章有處罰。在領導機制上，領導干部必須當先鋒，作表率。為納稅人服務，領導干部必須以身作則，走在前面，嚴格堅持“領導干部違反規(guī)定處罰制”，一視同人，在這一點上，決不能姑息遷就。其實，對領導干部而言，“為納稅人服務”就是盡職盡責地完成本職工作，完成稅收任務，保證不在自己管轄的范圍內出現(xiàn)偷漏騙逃稅現(xiàn)象，保證干部有一定的經濟基矗這一點很重要。荊州市的楊秀琳女士，接任了上一年度沒有完成稅收任務的李埠地稅所所長一職，面對全所干部一年沒有拿到稅收獎金的消極和沮喪，她說了兩句話：“從今天起，我半年不拿工資，如果做不到‘雙過半’，我就一年不拿工資。”兩句擲地有聲的話，使全所干部拼命地干了半年，“雙過半”的獎金終于從她手里發(fā)給每一位干部?，F(xiàn)代社會，市場經濟大潮的猛烈沖擊，如果我們的干部還停留在為每一天的生活奔波忙碌的水平線上，怎么會有心思為納稅人著想？執(zhí)行公務的時候要想晚飯吃什么既經濟又實惠？做媽媽的要想今天孩子又沒有小食品了；開出的稅票明明是1000元，卻偏偏寫了100元，等等類似事件，多耽誤事。所以說，“有己之足，才有人之福”。試想，連自己都衣食無著，還何談為別人服務？為什么大家都說“雷鋒三月來了，四月走”，雷鋒的精神毋庸置疑，但是雷鋒是那個時代造就的，我們不能在經濟高速發(fā)展、社會深刻變革的今天，要求我們的稅務干部成為那個時代的雷鋒，但是雷鋒的精神卻要代代相傳，并要在我們身上得到升華。這也就是無論哪個時代，無論社會如何進步，都要有一種支撐的理性東西。我想，稅務干部盡職盡責，工作有方，這就是為納稅人服務。如果120萬的稅務干部都能有楊秀琳的精神，別說八千億的任務，就是完成2個八千億都不是紙上談兵。說什么“稅源下滑，征收難度大，任務繁重”，都是在找客觀原因，主觀不努力才是大障礙。依我看，征納雙方只是角度不同，一方是為國聚財，一方是為國納稅，責任和目標卻是相同的。我想，《行政訴訟法》和《國家賠償法》以及《行政處罰法》的施行，從某種意義上講，是不是為納稅人提供了監(jiān)督稅務部門執(zhí)行公務的法律依據(jù)。所以說，我們稅務機關真的要把為納稅人服務作為稅收工作的主線，切記：繁榮經濟、增加財政收入，是征納雙方共同的責任和義務，而我們稅務機關只不過是承擔了“征”的任務，宗旨應該是演好服務的角色，千萬不要以自己手中的一點的權力忘乎所以，不然，我們是不是也可能成為被告？真的不是駭人聽聞。僅一拙見，請指正。稅收的心得體會篇五隨著社會的發(fā)展和經濟的進步，稅收法作為一種重要的法律制度，對于國家的財政收入和經濟的穩(wěn)定運行起著至關重要的作用。稅收法既是國家財政收入的重要渠道，也是社會公平正義的重要保障。本文將從掌握稅收法的重要性、稅收法的目的與功能、稅收法的適用原則、稅收法的實施過程以及稅收法的評價幾個方面對稅收法進行深入探討和思考。首先，對于每一個公民來說，掌握稅收法的重要性不言而喻。稅收法規(guī)定了國家對納稅人征收稅收的基本規(guī)則和制度，明確了納稅人的義務和權益，對于保護納稅人的合法權益起到了重要的作用。只有充分了解稅收法，提高自身的稅收法律意識，才能更好地履行納稅義務，合理規(guī)避稅收風險，實現(xiàn)自身利益的最大化。同時，稅收法也約束了納稅人的行為，保證了納稅人不侵犯他人合法權益，維護了社會的公共秩序和社會穩(wěn)定。其次，稅收法的目的與功能也是我們必須要關注的。稅收法的目的是為了實現(xiàn)國家財政收入的合法獲取和有序運行，確保國家的經濟可持續(xù)發(fā)展。稅收法還起到了重要的調控和調節(jié)經濟的作用，通過稅收政策的制定和實施，能夠實現(xiàn)資源的優(yōu)配和公平分配，促進經濟的穩(wěn)定增長。此外，稅收法還有助于推動經濟發(fā)展的結構調整，提高社會資源的有效利用效率，推動科技創(chuàng)新和產業(yè)的升級，進一步推動經濟的轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。第三，稅收法的適用原則是我們學習和掌握稅收法的重要內容之一。稅收法的適用原則包括合法合規(guī)原則、平等公正原則、效率原則和便利原則等。合法合規(guī)原則是稅收征收過程中的基本原則，要求納稅人依法申報納稅，按照法律規(guī)定繳納稅款。平等公正原則要求稅收征收過程中的公平性，對納稅人實行公正的稅收政策，保障納稅人的合法權益。效率原則強調稅收征收過程中的經濟效益和資源配置效率，減少稅收征收的非經濟成本，提高稅收征收的效益。便利原則是為了方便納稅人納稅申報和繳納稅款，通過簡化稅收流程和提供電子化繳稅便利納稅人。第四，稅收法的實施過程是一個復雜而龐大的過程。稅收法的實施涉及多個環(huán)節(jié)和部門，包括稅務機關的組織、納稅申報、稅款征收和稅務糾紛處理等。稅務機關在稅收法的實施過程中扮演著重要的角色，負責組織并實施稅收政策，保障納稅人的合法權益。納稅申報是稅收法實施的關鍵環(huán)節(jié)之一，納稅人要按照法律規(guī)定，及時、如實地申報自己的納稅義務。稅款征收是稅收法實施的核心環(huán)節(jié)，稅務機關要根據(jù)納稅人的申報情況，按照規(guī)定的程序和稅率進行稅款的征收。稅務糾紛的處理更是稅收法實施過程中的重要環(huán)節(jié)之一，需要依法進行處理和解決。最后，對稅收法進行評價也是我們需要思考的重要問題。稅收法是國家財政收入的重要渠道，對于推動經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要作用。稅收法能夠保障納稅人的合法權益，維護社會公平正義。然而，稅收法在實踐中也存在一些問題，如稅收征收的過程中存在不透明、不規(guī)范等問題；稅收政策的調整和完善需要更加及時和靈活。因此，對于稅收法的評價需要客觀全面，不斷改進和完善稅收法，促進稅收法實施的更好效果。綜上所述，稅收法作為一種重要的法律制度對于國家的財政收入和經濟的穩(wěn)定運行起著重要的作用。要認清稅收法的重要性，充分了解稅收法的目的與功能，掌握稅收法的適用原則，研究稅收法的實施過程，對稅收法進行全面評價。只有這樣，才能更好地發(fā)揮稅收法在經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的作用，推進我國的現(xiàn)代化建設。稅收的心得體會篇六20xx年，在省國稅局和市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會、省委十三屆八次全會、全省國稅工作會議和市委三屆五次會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊，不斷推進稅收現(xiàn)代化建設，各項國稅工作取得新成效。一、圍繞大局促發(fā)展，有效發(fā)揮稅收職能作用。(一)全力以赴組織收入。年初以來，借助全市經濟升級發(fā)展的良好態(tài)勢，全市各級國稅部門認真預測分析，科學管理，有效調控，全市十三個征收單位呈“十二增一減”之勢，國稅總收入高幅增長，再創(chuàng)歷史同期新高。20xx年，同比增收11億元(其中“營改增”)，%，完成省局下達年計劃()%。其中：，%，完成市政府計劃()%。(二)主動策應發(fā)展大局。按照市委、市政府提出的搶抓贛西轉型發(fā)展機遇，全力推進產業(yè)升級，突出項目建設，做強中心城區(qū)，確保主要經濟指標繼續(xù)保持趕超進位好勢頭的總體要求，市局主動作為，積極貫徹落實《江西省稅收保障辦法》，提出確保20xx年國稅收入邁進百億俱樂部的工作目標。采取了將20xx年年納“兩稅”和企業(yè)所得稅300萬元以上的365戶重點稅源企業(yè)納入市局直接監(jiān)控，按月下發(fā)稅收收入目標控制數(shù)，進一步加強非居民企業(yè)稅收收入分析及預測，重新改版《國稅收入快報》等措施，確保實現(xiàn)“雙過半”目標?；鶎涌h局也千方百計加強組織收入工作，樟樹市局制定了20xx年國稅組織收入目標管理考核獎懲辦法，將目標任務落實到各稅源管理單位，加強考核督導力度。(三)積極落實惠民政策。不折不扣落實支持小型微利企業(yè)、資源綜合利用、廢舊物資回收經營和出口退稅等稅收優(yōu)惠政策，建立了減免稅臺帳和跟蹤問效制度。20xx年，全市減免企業(yè)所項稅收數(shù)據(jù)及征管質量考核指標均為滿分，位列全省第一。經開區(qū)局編寫分行業(yè)預警稅負表，建立疑點監(jiān)控體系，制定進一步加強企業(yè)所得稅管理意見和預警管理辦法。豐城市局相繼建立并完善了砂石行業(yè)、混凝土行業(yè)、煤炭行業(yè)、廢舊物資行業(yè)、品牌專賣、酒類專賣等行業(yè)的稅收征收管理辦法，規(guī)范行業(yè)管理。宜豐縣局出臺了陶瓷生產企業(yè)以電控稅最低預警線管理辦法，并經縣政府辦批轉執(zhí)行。袁州區(qū)局對汽車零售、農產品收購加工、鋼材銷售、夏布等行業(yè)的增值稅一般納稅人實行最低稅負及最低稅額“雙重”預警控管。萬載縣局自主研發(fā)了一套花炮專業(yè)評估模型和開發(fā)了一個軟件平臺，在企業(yè)端錄入生產經營數(shù)據(jù)后，經過模型比對，發(fā)現(xiàn)異常戶，進行核查評估。(二)強化風險應對。市局統(tǒng)一風險應對口徑，縣級局組建風險應對團隊，有效分解應對任務，明確責任分工，實行“主、輔評”制度，提高應對工作質效。20xx年，市局直接推送風險應對任務57戶，評查出有問題戶34戶。大力提升外部涉稅信息共享效率，繼續(xù)鞏固中心城區(qū)25個部門信息交換成果，積極推進縣(市)政府信息管稅平臺建設，促進完善市、縣兩級政府信息交換管理體系。20xx年，發(fā)現(xiàn)問題疑點納稅人623戶，評估補稅502戶次。加強行業(yè)稅收風險應對，在對全市商品混凝土生產企業(yè)進行深入調查的基礎上，向市政府提交在商品混凝土行業(yè)推行信息化監(jiān)控平臺的請示，得到市政府領導高度重視對其批示，市局現(xiàn)已擬定《全市商品混凝土生產企業(yè)信息化監(jiān)控平臺推行方案》(草案)提請市政府審定，并積極做好平臺推行前期工作。(三)各稅管理全面加強。加強企業(yè)所得稅源頭控管，對全市1587戶登記數(shù)據(jù)有差異的納稅人全面清查，補辦企業(yè)所得稅登記219戶，清查注銷324戶。對“營改增”企業(yè)實行所得稅最低稅負控制和核定征收管理辦法。20xx年。加強增值稅優(yōu)惠政策管理力度，對資源綜合利用企業(yè)68戶和安置殘疾人就業(yè)企業(yè)35戶開展稅收優(yōu)惠政策檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的24戶企業(yè)及時作出處理。積極推進鐵路運輸業(yè)、郵政業(yè)和電信業(yè)的營改增試點，做好征管資料移交、發(fā)票核定、防偽稅控系統(tǒng)和網絡發(fā)票系統(tǒng)應用培訓等工作。20xx年，全市新增試點企業(yè)88戶全部按時成功上線。對消費稅收入按月、按季進行分析并納入績效考核，重新核定了全市4戶企業(yè)的白酒消費稅最低計稅價格。嚴厲打擊偽造虛假車購稅完稅證明違法行為，與車管所定期進行數(shù)據(jù)交換，共查出14臺進口車輛使用虛假完稅證明案件，并移交公安部門。加強非居民稅收管理，建立全市非居民稅收管理風險應對小組，健全監(jiān)管機制。20xx年，全市入庫非居民企業(yè)所得稅1215萬，同比增長近3倍，反避稅立案調查企業(yè)1