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正文內(nèi)容

秘書(shū)的工作報(bào)告總結(jié)匯總24篇(編輯修改稿)

2025-08-05 20:20 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。針對(duì)公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象,出臺(tái)了《公文管理規(guī)范》,并完成了對(duì)各部門(mén)《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓(xùn),為公司公文的良好運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為順應(yīng)董事會(huì)成立文控中心的旨意,規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理,制訂了《文控中心管理辦法》。為規(guī)范公司印章的使用及管理,制定并頒布了《印章管理辦法》。代表集團(tuán)公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽,并通過(guò)事前充足的準(zhǔn)備工作,以不凡的表現(xiàn)取得三等獎(jiǎng)成績(jī),為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)。工作期間,積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象,不做有損公司利益的事情。團(tuán)結(jié)同事,能通過(guò)溝通的方式解決工作中存在的問(wèn)題;任職以來(lái)未曾出現(xiàn)差錯(cuò)。幾個(gè)月來(lái),雖然作了一些應(yīng)該做的工作,這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事的大力支持是密不可分的,但細(xì)想起來(lái),仍然存在一些問(wèn)題,主要是:調(diào)查研究深入還不夠,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。在工作中偶爾會(huì)情緒化,有急于求成的現(xiàn)象。通過(guò)幾個(gè)月時(shí)間的了解,我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門(mén)歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端,各部門(mén)之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機(jī)制,各級(jí)員工責(zé)任感不強(qiáng),甚至相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé),把工作責(zé)任到人,并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣,真正做到出了問(wèn)題有人負(fù)責(zé),有人指正。牽頭對(duì)公司各系統(tǒng)、部門(mén)所有文件進(jìn)行一次全面清理工作,并將各部門(mén)文件納入文控管理。通過(guò)觀(guān)察了解,各個(gè)系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進(jìn)行過(guò)清理工作。據(jù)此現(xiàn)象,我希望通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的支持,針對(duì)公司文書(shū)方面實(shí)行改革,由總經(jīng)辦牽頭,要求各個(gè)部門(mén)將各自的文件清理,列出清單,過(guò)期失效的文件按程序進(jìn)行銷(xiāo)毀,而部分失效的文件則需要完善和改進(jìn),由部門(mén)負(fù)責(zé)人擬出修訂計(jì)劃表,提交給總經(jīng)辦,總經(jīng)辦按計(jì)劃表跟進(jìn)催辦落實(shí)。公司文件無(wú)累贅,保持順暢、規(guī)范,以達(dá)到高效運(yùn)作的目的。并將各部門(mén)整理后的文件納入文控管理。優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運(yùn)作及銜接流程。1)結(jié)合公司實(shí)情,擬制《會(huì)議管理制度》以提高會(huì)議質(zhì)量、降低會(huì)議成本,在實(shí)際操作中可主要采取四個(gè)方面的措施:一是控制會(huì)。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司《會(huì)議管理制度》中規(guī)定的會(huì)議審批程序,哪些會(huì)議能開(kāi),哪些不能開(kāi),哪些可以合并開(kāi),對(duì)會(huì)議參加的39。人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),尤其是讓各系統(tǒng)/部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,必須要經(jīng)過(guò)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開(kāi),從而控制了會(huì)議的數(shù)量,保證了會(huì)議的質(zhì)量。二是少開(kāi)會(huì)。開(kāi)會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向公司服務(wù)的精神和意識(shí),凡有些工作打個(gè)電話(huà),發(fā)個(gè)通知就可解決的問(wèn)題,就堅(jiān)決不安排開(kāi)會(huì),做到了既少開(kāi)會(huì)或不開(kāi)會(huì)又保證了工作進(jìn)行有序。三是開(kāi)短會(huì)。每次安排會(huì)議前,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,事先確定議題,并提前通知,對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,不予安排,縮短會(huì)議時(shí)間。四是開(kāi)實(shí)會(huì)。開(kāi)會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問(wèn)題,一是要做到會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,堅(jiān)持杜絕漏洞;二是要做到內(nèi)容實(shí);三是形式實(shí);最后是效果實(shí),對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,會(huì)后注意進(jìn)行檢查和督辦,保證會(huì)議精神落到實(shí)處。2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,消耗品的費(fèi)用隨之而升,復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的消耗品成本均不低,各部門(mén)的電腦雖然能夠打印,但復(fù)印量卻越來(lái)越大,費(fèi)用亦大量增加,面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,應(yīng)推進(jìn)企業(yè)信息化,充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能,對(duì)公司內(nèi)部一些知照性文件、實(shí)行無(wú)紙辦公,凡有電腦的部門(mén),不再印制文字文件,一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開(kāi)源節(jié)流,二可以逐步推進(jìn)以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的百利信息化、制度化、無(wú)紙化運(yùn)作建設(shè)。目前公司基層職員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)稍有欠缺,且人員流動(dòng)性較大,不利于公司的穩(wěn)定,對(duì)整個(gè)公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應(yīng)牽頭與人力資源中心定期性地對(duì)員進(jìn)行一些技能性或?qū)I(yè)性的培訓(xùn)。待有一定基礎(chǔ)后,可通過(guò)實(shí)施目標(biāo)管理、績(jī)效管理等來(lái)加強(qiáng)及鞏固各部門(mén)的工作。(有關(guān)月度績(jī)效考核的方法及表格已形成草案)。要高度重視企業(yè)文化的建設(shè),可通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊,保持員工隊(duì)伍旺盛的士氣與活力。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,一定要有一種優(yōu)秀的文化,有一股精氣神,才能擁有一支過(guò)硬的隊(duì)伍,企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史證明,調(diào)動(dòng)人的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,最大限度地保持和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。當(dāng)前百利面臨的一個(gè)課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊(duì)伍的激情與活力。希望我們的經(jīng)營(yíng)管理層要高度重視,既要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用,擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化的締造者、建設(shè)者,又要做好企業(yè)文化的維護(hù)者、傳播者,將百利已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。由于本人進(jìn)入公司時(shí)間并不太長(zhǎng),對(duì)公司的了解不夠全面、深入,故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處,望領(lǐng)導(dǎo)予以指正、批評(píng)。學(xué)歷背景以文科類(lèi)為主,本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)及資歷接受過(guò)行政管理、禮儀、文書(shū)寫(xiě)作、管理學(xué)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。(1)有2~3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(2)有一定的獨(dú)立工作能力。(1)知識(shí)素養(yǎng)較高,知識(shí)面較廣,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。(2)熟悉公司文檔管理。(3)良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。(4)能獨(dú)立完成文書(shū)及檔案管理工作。(5)具備較強(qiáng)的交往能力。(6)具備一定的時(shí)間管理能力。(7)工作效率較高。(8)具備一定的洞察力。(9)具備一定的分析、解決問(wèn)題的能力。(10)較強(qiáng)的中文、英文寫(xiě)作能力。(11)較強(qiáng)的中、英文讀說(shuō)能力。(12)中、英互譯能力。(13)熟悉公文寫(xiě)作。(14)熟練使用辦公軟件、設(shè)備。(15)思路清晰。(16)品格高尚,道德素養(yǎng)好。(1)外向型性格。(2)富有親和力。(3)有耐心。(4)主動(dòng)積極。(5)豁達(dá)樂(lè)觀(guān)。(6)樂(lè)于助人。(7)忠誠(chéng)守信。(8)工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。(9)責(zé)任心強(qiáng)。(10)做事果斷、條理性強(qiáng)。(11)保密意識(shí)強(qiáng)。(12)具有團(tuán)隊(duì)合作精神。(1)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常行政事務(wù)管理。(2)根據(jù)總經(jīng)理工作情況,安排外來(lái)人員對(duì)總經(jīng)理的訪(fǎng)問(wèn)、會(huì)見(jiàn)工作。(3)負(fù)責(zé)高層會(huì)議籌備和記錄。(4)參與商務(wù)談判。(5)負(fù)責(zé)接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。(6)翻譯公司所需的資料。(7)對(duì)外交流時(shí)擔(dān)任翻譯。(8)協(xié)調(diào)本公司內(nèi)部各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。(9)傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔。(10)總經(jīng)理辦公室物品及文檔的管理工作。(11)其他相關(guān)工作。(1)工作改進(jìn)建議權(quán)。(2)要求相關(guān)部門(mén)和人員配合工作的權(quán)力。(1)對(duì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。(2)如因工作失職,給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。(1)向誰(shuí)報(bào)告工作:行政主管。(2)監(jiān)督:無(wú)監(jiān)督對(duì)象。(3)指導(dǎo):無(wú)指導(dǎo)對(duì)象。(4)合作者:總經(jīng)理辦公室同級(jí)職員。(5)外部關(guān)系:協(xié)助總經(jīng)理處理各種社會(huì)公共關(guān)系。(6)辦公室為主。(7)環(huán)境舒適。出處 (8)無(wú)職業(yè)病危害。(9)身體健康。(10)能承受高強(qiáng)度工作。(11)氣質(zhì)佳。(12)能夠加班。你為什么要應(yīng)聘秘書(shū)?你有什么專(zhuān)業(yè)知識(shí)可以勝任秘書(shū)這個(gè)職位呢?你認(rèn)為一個(gè)合格的秘書(shū)應(yīng)有哪些特質(zhì)?如果需要你跟客戶(hù)喝酒應(yīng)酬,你怎么看待?你認(rèn)為秘書(shū)如何與總經(jīng)理處理好關(guān)系?你有哪些不適合秘書(shū)工作的地方?總經(jīng)理日程安排方面,要注意什么?公司大廳里突然出現(xiàn)了一堆紙盒,你會(huì)怎么處理?如果產(chǎn)生和總經(jīng)理不同的想法,或解決方案,而這個(gè)總經(jīng)理又很自我,應(yīng)該怎么做?會(huì)議上總經(jīng)理說(shuō)錯(cuò)了一個(gè)關(guān)鍵的數(shù)值,你怎么指證?要指證嗎?總經(jīng)理很愛(ài)面子。1原訂6人開(kāi)會(huì),開(kāi)會(huì)前才知臨時(shí)增加一人,你怎么安排。1假如你是總經(jīng)理,你的下級(jí)向你提出加薪的要求,你會(huì)怎么辦?1你是如何理解企業(yè)文化建設(shè)?貴公司原單位的企業(yè)文化是什么是如何提煉而成?1你以為應(yīng)該是如何打造一個(gè)良性的企業(yè)文化?企業(yè)愿景如何規(guī)劃與實(shí)施?2某地委辦公室信息科黃科長(zhǎng)采寫(xiě)到了一篇較有價(jià)值的信息稿,經(jīng)過(guò)一番修改、潤(rùn)色,費(fèi)了不少功夫,然后興沖沖地呈到地委秘書(shū)長(zhǎng)的辦公桌上。憑經(jīng)驗(yàn),他估計(jì)這一炮定能打響,并可獲得當(dāng)年全省黨委系統(tǒng)的優(yōu)秀信息獎(jiǎng)。不料,秘書(shū)長(zhǎng)看后批示:“此稿目前不宜發(fā)”。看到自己的工作成果作廢,辛辛苦苦采寫(xiě)的稿子被“槍斃”,黃科長(zhǎng)心里有股說(shuō)不出的滋味。“這么好的題材!可惜了!”“不行,得想個(gè)辦法?!秉S科長(zhǎng)拿定了主意,回到自己的辦公室,又經(jīng)過(guò)一番剪裁,將原稿換了個(gè)標(biāo)題,內(nèi)容的文字也略作改動(dòng),然后拿給地委辦袁副主任簽發(fā),居然順利通過(guò)了。當(dāng)然,他沒(méi)有把真相告訴袁副主任。第二天,黃科長(zhǎng)正在為稿件已發(fā)而高興時(shí),被通知到秘書(shū)長(zhǎng)辦公室,在哪里他受到了嚴(yán)厲的批評(píng)。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此事的看法。2結(jié)合實(shí)際談?wù)劕F(xiàn)代秘書(shū)應(yīng)具的知識(shí)結(jié)構(gòu)。秘書(shū)的工作報(bào)告總結(jié)篇十一大家上午好!今天,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年工作報(bào)告大會(huì)。目的是共同回顧剛剛過(guò)去的20xx年,總結(jié)這一年來(lái)的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,進(jìn)一步激勵(lì)先進(jìn),鼓舞干勁,更好的謀劃好20xx年的任務(wù)目標(biāo)。今天的會(huì)議日程共有七項(xiàng):第一項(xiàng)唱廠(chǎng)歌。第二項(xiàng)宣讀先進(jìn)個(gè)人和集體名單;第三項(xiàng)為獲得先進(jìn)的單位和個(gè)人頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)金和紀(jì)念品;第四項(xiàng)由先進(jìn)代表發(fā)言;第五項(xiàng)由總經(jīng)理做20xx年度工作報(bào)告;第六項(xiàng)由經(jīng)理代表做表態(tài)發(fā)言;七由董事長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言。下面進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng):請(qǐng)全體起立,唱廠(chǎng)歌?。ㄖ笓]:xx)(xx負(fù)責(zé)放音樂(lè))20xx年對(duì)于大元公司來(lái)說(shuō),是具有重要意義的一年。全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理、開(kāi)拓決策的正確領(lǐng)導(dǎo)下,攻堅(jiān)克難,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),自建廠(chǎng)成立以來(lái)首次突破銷(xiāo)售額xxx萬(wàn)元,取得了重大可喜的成績(jī)。同時(shí)也涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。為了更加提高先進(jìn)代表的模范帶頭作用,今年,公司也加大了對(duì)評(píng)優(yōu)樹(shù)先表彰的力度。標(biāo)兵先進(jìn)個(gè)人名額由去年的xx名,增至17名,擴(kuò)大了70%。下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng):由xx經(jīng)理宣讀優(yōu)秀個(gè)人和集體名單。(喬立恒宣讀勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)工作者名單)讓我們用熱烈的掌聲對(duì)受到表彰的先進(jìn)個(gè)人和集體表示祝賀。(掌聲)正是因?yàn)橛辛艘陨线@樣一批默默為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)、默默為公司奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,才使得公司能夠持續(xù)健康的發(fā)展。下面進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng):由公司公領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得先進(jìn)的單位和個(gè)人頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)金和紀(jì)念品。(頒獎(jiǎng)順序另附文字說(shuō)明)讓我們?cè)俅巫YR獲得榮譽(yù)的以上同事們,希望你們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,戒驕戒躁,百尺竿頭,更進(jìn)一步,充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)也希望這次沒(méi)有受到表彰的同志和集體,奮起直追,比優(yōu)趕先,共同開(kāi)創(chuàng)良好的先進(jìn)氛圍。下面進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng):請(qǐng)先進(jìn)代表xx發(fā)言。下面進(jìn)行大會(huì)第五項(xiàng):請(qǐng)xx總經(jīng)理做20xx年度工作報(bào)告;剛才xx對(duì)20xx年度就公司各部門(mén)的工作,進(jìn)行了全面總結(jié)和分析,深刻全面,既講了成績(jī),又?jǐn)[出了問(wèn)題,科學(xué)辯證,令人信服。對(duì)今年又進(jìn)行了安排和部署,有目標(biāo),有任務(wù),有舉措,可行度高,可操作性強(qiáng)。在這一綱領(lǐng)下,我們一定要團(tuán)結(jié)合作,開(kāi)拓進(jìn)取,規(guī)劃好自己的工作方向,為實(shí)現(xiàn)20xx目標(biāo)全力奮進(jìn)。下面進(jìn)行大會(huì)第六項(xiàng):請(qǐng)經(jīng)理代表xxx經(jīng)理做表態(tài)發(fā)言剛才于釗勛經(jīng)理代表公司經(jīng)理對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子工作做了簡(jiǎn)單的匯報(bào)和表態(tài)。希望全體員工積極配合,統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),以新的姿態(tài)和作為,推進(jìn)20xx年全面進(jìn)程。下面進(jìn)行大會(huì)第七項(xiàng):讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言。同志們,這次大會(huì)既是一次回顧過(guò)去表彰先進(jìn)的大會(huì),又是一次展望未來(lái)再創(chuàng)佳績(jī)的動(dòng)員大會(huì),更是對(duì)我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會(huì)議精神為發(fā)展綱要,“以科技為動(dòng)力,重信譽(yù)為根本,爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)”為宗旨,緊緊依靠“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“身正、品良、仁愛(ài)、至善”的做人準(zhǔn)則,腳踏實(shí)地,解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,群策群力,把大元公司推向飛速發(fā)展的跑道。春節(jié)臨近,我向大家拜個(gè)早年,祝大家春節(jié)愉快,全家幸福。最后宣布放假時(shí)間:臘月十九——正月初九,即陽(yáng)歷的20xx年1月22日開(kāi)始放假,2月12日正式上班。望各部門(mén)安排部署好假期值班工作,更希望大家過(guò)一個(gè)祥和平安的幸福年。山東大元實(shí)業(yè)股份有限公司20xx年度工作總結(jié)表彰暨20xx年工作報(bào)告大會(huì)現(xiàn)在結(jié)束。謝謝大家!秘書(shū)的工作報(bào)告總結(jié)篇十二按照“三農(nóng)”專(zhuān)項(xiàng)工作的有關(guān)要求,現(xiàn)將我局20xx年上半年三農(nóng)專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)工作情況總結(jié)如下:一、上半年主要工作完成情況:(一)農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)完成情況。年初,對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)氣象災(zāi)害防御組織進(jìn)行進(jìn)一步完善,實(shí)現(xiàn)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部有氣象災(zāi)害防御領(lǐng)導(dǎo)小組,188個(gè)行政村全部有氣象災(zāi)害防御責(zé)任人,對(duì)氣象災(zāi)害防御人員信息庫(kù)進(jìn)行了更新,在去年已有基礎(chǔ)上,將188個(gè)行政村領(lǐng)導(dǎo)、民兵、中小學(xué)校長(zhǎng)全部納入氣象災(zāi)害防御人員信息庫(kù)中,壯大氣象災(zāi)害防御隊(duì)伍。與縣委組織部進(jìn)行了協(xié)商,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象防災(zāi)減災(zāi)考核辦法進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化,在去年的基礎(chǔ)上,增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象災(zāi)害應(yīng)急演練、氣象服務(wù)效果反饋等內(nèi)容。與縣政府協(xié)調(diào),在原有氣象防災(zāi)減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,成立了突泉縣人工影響天氣與氣象災(zāi)害防御指揮部,并建立了相應(yīng)的工作制度。5月上旬,由縣政府辦公室主辦、縣氣象局承辦,在永安鎮(zhèn)召開(kāi)了全縣氣象防災(zāi)減災(zāi)工作會(huì)議。參加會(huì)議的人員主要有縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)、盟氣象局分管領(lǐng)導(dǎo),全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職、氣象助理員,全縣18個(gè)防雹作業(yè)點(diǎn)炮手。會(huì)議對(duì)全縣過(guò)去的氣象防災(zāi)減災(zāi)工作進(jìn)行了回顧,對(duì)20xx年的氣象防災(zāi)減災(zāi)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署。在永安鎮(zhèn)組織開(kāi)展了一次氣象防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練。演練模擬永安鎮(zhèn)將發(fā)生冰雹災(zāi)害,永安鎮(zhèn)防雹作業(yè)點(diǎn)全體炮手按規(guī)定流程在10分鐘內(nèi)完成了防雹作業(yè)。通過(guò)此次演練,進(jìn)一步提高了防雹增雨作業(yè)人員的實(shí)戰(zhàn)能力。(二)、農(nóng)牧業(yè)氣象服務(wù)體系建設(shè)完成情況。年初,在去年的基礎(chǔ)上,對(duì)我局的農(nóng)業(yè)氣象周年服務(wù)方案進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)化,方案對(duì)一年四季的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)的劃分,同時(shí)對(duì)產(chǎn)品的發(fā)布條件、發(fā)布的主要內(nèi)容,發(fā)布的時(shí)次,發(fā)布的對(duì)象都進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明,全年即按照此方案進(jìn)行服務(wù)。3月下旬,開(kāi)展了“知農(nóng)時(shí)、懂農(nóng)事、察農(nóng)需、接地氣"的調(diào)研活動(dòng),
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