【文章內(nèi)容簡介】 員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預(yù)警、調(diào)解、處置四個機制，在全農(nóng)場形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責任落實、運轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年上半年排查民間矛盾糾紛120件，其中重大疑難糾紛17件，調(diào)解率為99％，對尚未調(diào)處的1件也正在積極協(xié)調(diào)，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查，每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表，并做到及時、準確上報調(diào)處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基層排查、調(diào)處矛盾糾紛，共排查各類糾紛32件，防止群體性上訪3件，涉及相關(guān)人員28人；防止群體性械斗4件，相關(guān)人員44人。把矛盾化解在基層，有力地維護了武湖地區(qū)的和諧穩(wěn)定。三是抓好法律服務(wù)工作，全力助推地區(qū)發(fā)展。積極開展學(xué)習(xí)，明確責任。組織司法所工作人員積極參加上級關(guān)于“構(gòu)建法治武漢”、“六五普法”等主題學(xué)習(xí)活動。明確了司法所在開展主題活動的具體內(nèi)容和責任。積極推進法律服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化管理。上半年以來我所根據(jù)上級部署和武漢市“治庸風(fēng)暴”的活動要求，大力開展了法律服務(wù)所和法律工作者集中整治活動，將整治活動納入到對法律服務(wù)所的年度考核，通過集中整治活動，法律服務(wù)所和法律工作者的面貌煥然一新，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導(dǎo)誠信建設(shè)，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務(wù)所工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，無對法律工作者、法律服務(wù)所的投訴。積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我所亮點工作，是我所司法行政工作的硬質(zhì)品牌，近年來每年完成的法律援助任務(wù)無論從數(shù)量還是質(zhì)量在都能稱得上較高的水平，真正做到有援必援，應(yīng)援盡援。今年以來我所已承辦的2件法律援助案件，得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為法律服務(wù)的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務(wù)無禁區(qū)，不斷探索、改進、拓展法律服務(wù)新領(lǐng)域，強化自身服務(wù)水平。我所現(xiàn)已全面完成上級下達的20xx年上半年的各項法律服務(wù)指標，有些甚至超額完成。四是抓好社區(qū)矯正和幫教安置工作，全力預(yù)防重新犯罪。自安置幫教和社區(qū)矯正工作啟動以來，我們認真按照上級部門的相關(guān)規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和社區(qū)矯正工作的各項制度，層層落實責任，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作不重不漏。為預(yù)防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，武湖司法所工作人員配合監(jiān)獄、勞教所共同對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，自主就業(yè)、落實責任田的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士，社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)我所現(xiàn)接管的“二老回歸”人員42名，社區(qū)矯正人員17名，到目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。上半年我所的司法行政、法律服務(wù)等工作雖然有一定的成績，但也清醒地看到我們工作中存在不足之處，我們的工作距上級主管部門的要求還存在著差距，在工作當中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作當中再上一個新的臺階。下半年，我們將在農(nóng)場黨委、政府和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開拓進取，求真務(wù)實，深入扎實的做好以下幾個方面的工作：認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓“大調(diào)解”機制的落實，切實加強矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)抓好安置幫教工作，強化社區(qū)矯正工作力度，多管齊下，多措并舉，確保社區(qū)矯正對象零重新犯罪。強化法律服務(wù)工作，深入開展為企業(yè)提供各項法律服務(wù)活動。強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。以提高個人素質(zhì)和工作水平為目的，積極組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，主要學(xué)習(xí)較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。社區(qū)司法工作總結(jié)報告篇五20xx年，開發(fā)區(qū)司法所社區(qū)矯正工作深入貫徹省、市、區(qū)政法工作會議精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)司法局中心大局和省、市關(guān)于社區(qū)矯正工作部署，以維護安全穩(wěn)定服務(wù)青奧為抓手，進一步細化落實特殊人群管理教育服務(wù)，為雨花臺區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境和法治環(huán)境。截至11月底，今年接收社區(qū)服刑人員8人，解除矯正4人，目前在冊人數(shù)15人，其中緩刑12人，假釋2人，暫予監(jiān)外執(zhí)行1人，管制0人。累計辦理審前和假釋前調(diào)查評估9例。開發(fā)區(qū)司法所通過以下五個方面的工作實現(xiàn)了年度“六個不發(fā)生”目標。開發(fā)區(qū)司法所認真參加區(qū)局組織的《條例》專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，先后3次參加區(qū)局組織的聯(lián)席會議學(xué)習(xí)討論條例，對《條例》出臺的重大意義有了較深刻的認識，了解《條例》的精神和規(guī)定，牢牢掌握社區(qū)矯正工作規(guī)范執(zhí)法、管理和教育的要求，切實提高了社區(qū)矯正工作規(guī)范化建設(shè)水平。同時為營造濃厚氛圍，積極通過利用政府網(wǎng)站，學(xué)習(xí)《條例》的重要意義和重要內(nèi)容，開發(fā)區(qū)利用社區(qū)宣傳欄、電子屏幕等載體，對廣大群眾進行推廣宣傳，不斷提高社會知曉率，為社區(qū)矯正工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。二、遵守標準，規(guī)范社區(qū)矯正工作流程。依據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》、省《條例》和社區(qū)矯正工作制度要求，開發(fā)區(qū)司法所進一步細化接收宣告、管理教育、考核獎懲、解除終止等各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)定，嚴格落實電子定位、風(fēng)險評估、困難扶助等相關(guān)制度，嚴密執(zhí)行交付銜接，嚴防脫漏管，規(guī)范審批流程，重點抓好調(diào)查評估、考核獎懲、收監(jiān)執(zhí)行等執(zhí)行環(huán)節(jié)，確保公正嚴明、文明執(zhí)法。進一步完善執(zhí)行檔案、工作檔案、人員檔案管理標準程式。全年共調(diào)查評估8例，法院采信8例。對新入矯8人全部按照規(guī)定進行風(fēng)險評估、心理評估，全部納入手機定位嚴管。解矯4人全部按照規(guī)定時間和規(guī)定程序予以宣告并與安置幫教實現(xiàn)無縫對接。三、重點管理，深化社區(qū)矯正安全監(jiān)管。一是突出分級管理，對重點人員和重點管控環(huán)節(jié)實施嚴格管理。全年嚴管人員累計達到11人，普管4人，寬管0人，嚴格落實準假外出人員全面實施定位管控，目前在冊定位管控人數(shù)為11人，定位管控率100%，達到省規(guī)定不低于50%目標。二是突出懲處環(huán)節(jié)。20xx年累計警告2人，治安處罰0人，撤銷緩刑0人，撤銷暫予監(jiān)外執(zhí)行0人。南京青奧會期間，與公安、法院等單位密切合作，嚴格管控社區(qū)矯正人員。三是突出合作交流。今年7月5號上午，雨花開發(fā)區(qū)司法所聯(lián)合6家鄰街道司法所對在冊的40名社區(qū)服刑人員在開發(fā)區(qū)管委會114室集中上心理健康教育課。此次教育活動特別邀請到了南京監(jiān)獄心理健康指導(dǎo)中心李樹明主任。李主任以“社區(qū)服刑人員心理亞健康與積極改造”為講課重點，他首先從人生、命運、個人能力三個方面闡述了人的一生基本道理，以獄政管理和減刑假釋，告戒社區(qū)服刑人員要遵紀守法，莫以惡小而為之，莫以善小而不為，同時鼓勵社區(qū)服刑人員積極接受社區(qū)矯正，早日解矯，以良好的工作生活心態(tài)增加自己的幸福指數(shù)，贏得了社區(qū)服刑人員熱烈的掌聲。四、豐富內(nèi)容，提高社區(qū)教育矯正質(zhì)量。進一步完善教育矯正模式。認真組織實施集中教育、分類教育、個別教育，多樣設(shè)置社區(qū)服務(wù)項目，創(chuàng)新方法，優(yōu)化形式，豐富內(nèi)容。積極探索公、檢、法訓(xùn)誡教育新方法，針對日常管理中涉毒涉黑人員開展司法所和派出所