【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外，同時(shí)，給予乙方1萬(wàn)元的處罰。十九、如相關(guān)部門(mén)對(duì)車(chē)輛設(shè)施有新要求，乙方必須服從，所需費(fèi)用由乙方支付。二十一、違約責(zé)任：如甲方違約，協(xié)議終止，押金退回，如給乙方造成損失甲方一并承擔(dān)賠償責(zé)任。二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理，所達(dá)成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。二十三、承包期自甲方經(jīng)相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格之日起，承包期一年。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字確認(rèn)。由于乙方必須具備按駕培要求設(shè)置的訓(xùn)練場(chǎng)地和按車(chē)輛數(shù)配備的教練員數(shù)(須持教練證)，因此，本合同須在乙方向甲方提供訓(xùn)練場(chǎng)地證明和教練員證齊備的條件后(本校開(kāi)業(yè)前一個(gè)月)生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。_________年____月____日_________年____月____日。駕校合同在哪查看篇五甲方(用人單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)：身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲方雙方依工作實(shí)際需要，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限。有固定期限：本合同從年月日起止年月日止期限為年。試用期限。試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方需要，乙方自愿在甲方的崗位從事工作。三、工作時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不事實(shí)上時(shí)工作制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、工資待遇。乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第形式執(zhí)行。乙方試用期工資月/元。試用期滿(mǎn)月/元?？?jī)效工資制。甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付延長(zhǎng)工作期間的工作報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)。(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。六、福利待遇。甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。七、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)。甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技能等有關(guān)知識(shí)的教育和培訓(xùn)。甲方負(fù)責(zé)給乙方學(xué)員，提供教學(xué)場(chǎng)所，訓(xùn)練設(shè)施等。(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)。乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全責(zé)任目標(biāo)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。由于行業(yè)原因，為確保安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)向甲方支付風(fēng)險(xiǎn)保證金元。如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，禁止泄露甲方的一切內(nèi)部資料、宣傳策略及工作活動(dòng)內(nèi)容。八、本合同的變更。(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的。經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。十、本合同的終止。本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。十一、違約情形及責(zé)任。(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________。十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解如無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他。(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：駕校合同在哪查看篇六甲方：乙方：為調(diào)動(dòng)廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時(shí)為規(guī)范培訓(xùn)市場(chǎng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，杜絕買(mǎi)賣(mài)學(xué)員的現(xiàn)象的發(fā)生，結(jié)合荊門(mén)地區(qū)駕培市場(chǎng)的具體情況，：一租賃教練車(chē)及培訓(xùn)任務(wù)。、科目三計(jì)時(shí)培訓(xùn)，由教練員負(fù)責(zé)考試至畢業(yè)領(lǐng)證。：20xx年2月1日――20xx年2月8日。：陸拾人。：c12200元/1900元，b22500元/2200元。：，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結(jié)算。，差1人賠償資源損失費(fèi)貳百元。：。，理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰。，學(xué)員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無(wú)法解決時(shí)教練員要及時(shí)上報(bào)學(xué)校，以免矛盾激化，否則承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。：，違者按道路安全法處罰。，嚴(yán)禁作為它用，違者罰款200元。，違者罰款200元。，交車(chē)時(shí)要保證車(chē)輛完好，否則修理費(fèi)用由乙方承擔(dān)。，由于管理不善造成車(chē)輛損壞、丟失，概由教練員負(fù)責(zé)。，考核不達(dá)標(biāo)的，學(xué)校將收回車(chē)輛，終止合同。，考試車(chē)由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，任何人不得借故不聽(tīng)指揮，違者?？?。，如有異議，先服從，再書(shū)面申辯，否則終止合同。：。，學(xué)員考試不及格的，需再訓(xùn)的，由教練員負(fù)責(zé)。：。，不收任何費(fèi)用，考試車(chē)學(xué)員自理。，但上調(diào)需同教練員協(xié)商。：，為保證安全，教練員一定保證午休。，學(xué)校將對(duì)教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布。，另行協(xié)商。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。_________年____月____日_________年____月____日。駕校合同在哪查看篇七甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。本合同從年月日至年月日止(勞動(dòng)合同的期限是否延長(zhǎng)，根據(jù)勞動(dòng)合同法第14條連續(xù)訂立)。二、工作內(nèi)容。甲方安排乙方從事學(xué)校教練員崗位工作，試用期三個(gè)月，乙方同意按甲方工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從甲方的管理。乙方向甲方繳納汽車(chē)維護(hù)費(fèi)元，合同期滿(mǎn)汽車(chē)維護(hù)費(fèi)(汽車(chē)維護(hù)費(fèi)不附息)退還給乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方每月工資是根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，出車(chē)率、合格率、安全獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)計(jì)酬。獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校的效益另計(jì)。甲方對(duì)乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無(wú)故拖欠工資。五、勞動(dòng)合同解除的條件及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。(一)、下列情況下，乙方可以隨時(shí)與甲方解除勞動(dòng)合同：甲方不履行勞動(dòng)合同有違反國(guó)家法律，侵害職工合法權(quán)益的。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(二)、下列情況下，甲方可以隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度。嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的。(三)、除以上第一項(xiàng)和第二項(xiàng)以及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定可以單方解除勞動(dòng)關(guān)系的外，任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。(四)、甲乙任何一方違反本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按下列標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。乙方自行承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：八、本合同未盡事宜另行協(xié)商。合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。甲方：乙方：合同訂立日期：年月日駕校合同在哪查看篇八甲方：乙方：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。本合同從年月日至年月日止（勞動(dòng)合同的期限是否延長(zhǎng)，根據(jù)勞動(dòng)合同法第14條連續(xù)訂立）。二、工作內(nèi)容。甲方安排乙方從事學(xué)校教練員崗位工作，試用期三個(gè)月，乙方同意按甲方工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工作條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀(jì)守法，服從甲方的管理。乙方向甲方繳納汽車(chē)維護(hù)費(fèi)元，合同期滿(mǎn)汽車(chē)維護(hù)費(fèi)（汽車(chē)維護(hù)費(fèi)不附息）退還給乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方每月工資是根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)，出車(chē)率、合格率、安全獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)計(jì)酬。獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校的效益另計(jì)。甲方對(duì)乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無(wú)故拖欠工資。五、勞動(dòng)合同解除的條件及違反勞動(dòng)合同的`責(zé)任。（一）、下列情況下，乙方可以隨時(shí)與甲方解除勞動(dòng)合同：甲方不履行勞動(dòng)合同有違反國(guó)家法律，侵害職工合法權(quán)益的；甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（二）、下列情況下，甲方可以隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的。（三）、除以上第一項(xiàng)和第二項(xiàng)以及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定可以單方解除勞動(dòng)關(guān)系的外，任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。（四）