【文章內容簡介】 外，同時，給予乙方1萬元的處罰。十九、如相關部門對車輛設施有新要求，乙方必須服從，所需費用由乙方支付。二十一、違約責任：如甲方違約，協(xié)議終止，押金退回，如給乙方造成損失甲方一并承擔賠償責任。二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理，所達成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。二十三、承包期自甲方經(jīng)相關部門驗收合格之日起，承包期一年。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字確認。由于乙方必須具備按駕培要求設置的訓練場地和按車輛數(shù)配備的教練員數(shù)(須持教練證)，因此，本合同須在乙方向甲方提供訓練場地證明和教練員證齊備的條件后(本校開業(yè)前一個月)生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。_________年____月____日_________年____月____日。駕校合同在哪查看篇五甲方(用人單位)：法人代表(負責人)：乙方(勞動者)：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。一、合同期限。有固定期限：本合同從年月日起止年月日止期限為年。試用期限。試用期從年月日起至年月日止。二、工作內容。根據(jù)甲方需要，乙方自愿在甲方的崗位從事工作。三、工作時間。標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。四、工資待遇。乙方正常工作時間的工資按以下第形式執(zhí)行。乙方試用期工資月/元。試用期滿月/元。績效工資制。甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。五、勞動保護和勞動條件。(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)。(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。六、福利待遇。甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。七、甲乙雙方的權利及義務。(一)甲方的權利及義務。甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。甲方負責對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技能等有關知識的教育和培訓。甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。(二)乙方的權利及義務。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。由于行業(yè)原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金元。如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。八、本合同的變更。(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：試用期內證明乙方不符合錄用條件的。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：在試用期內的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。十、本合同的終止。本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。十一、違約情形及責任。(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解如無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。十三、其他。(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：駕校合同在哪查看篇六甲方：乙方：為調動廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時為規(guī)范培訓市場，提高培訓質量和市場競爭力，杜絕買賣學員的現(xiàn)象的發(fā)生，結合荊門地區(qū)駕培市場的具體情況，：一租賃教練車及培訓任務。、科目三計時培訓，由教練員負責考試至畢業(yè)領證。：20xx年2月1日――20xx年2月8日。：陸拾人。：c12200元/1900元，b22500元/2200元。：，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結算。，差1人賠償資源損失費貳百元。：。，理論考試不及格的學員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰。，學員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無法解決時教練員要及時上報學校，以免矛盾激化，否則承擔因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。：，違者按道路安全法處罰。，嚴禁作為它用，違者罰款200元。，違者罰款200元。，交車時要保證車輛完好，否則修理費用由乙方承擔。，由于管理不善造成車輛損壞、丟失，概由教練員負責。，考核不達標的，學校將收回車輛，終止合同。，考試車由學校統(tǒng)一調配，任何人不得借故不聽指揮，違者?？?。，如有異議，先服從，再書面申辯，否則終止合同。：。，學員考試不及格的，需再訓的，由教練員負責。：。，不收任何費用，考試車學員自理。，但上調需同教練員協(xié)商。：，為保證安全，教練員一定保證午休。，學校將對教練員的教學質量予以排行公布。，另行協(xié)商。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。_________年____月____日_________年____月____日。駕校合同在哪查看篇七甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。本合同從年月日至年月日止(勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。二、工作內容。甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。三、勞動保護和勞動紀律。甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀守法，服從甲方的管理。乙方向甲方繳納汽車維護費元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。四、勞動報酬。乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據(jù)學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任。(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的。甲方未按合同約定支付勞動報酬的。(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度。嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責任的。(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。(四)、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養(yǎng)老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。七、雙方需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜另行協(xié)商。合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。甲方：乙方：合同訂立日期：年月日駕校合同在哪查看篇八甲方：乙方：根據(jù)《勞動合同法》以及有關法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。本合同從年月日至年月日止（勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立）。二、工作內容。甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。三、勞動保護和勞動紀律。甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀守法，服從甲方的管理。乙方向甲方繳納汽車維護費元，合同期滿汽車維護費（汽車維護費不附息）退還給乙方。四、勞動報酬。乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據(jù)學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的`責任。（一）、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的；甲方未按合同約定支付勞動報酬的。（二）、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度；嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責任的。（三）、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。（四）